Du kan behöva tänka på många aspekter när du växer ditt företag i ett nytt land. Hur kommer ni att etablera ett argentinskt dotterbolag? Vilka är Argentinas subsidiära lagar? Innan du börjar starta ett eget dotterbolag är det några saker du behöver veta.

Hur man etablerar ett argentinskt dotterbolag

Argentina kan vara en utmärkt plats för internationella investerare på grund av det stora antalet skickliga anställda och potentiella kommersiella partnerskap med grannländerna. Argentinas lagar är generellt välkomnande för globala investerare, eftersom det finns mindre begränsningar än i andra länder, och internationella investerare får liknande behandling som inhemska företag.

Innan du börjar etablera ditt dotterbolag i Argentina bör du ställa dig följande frågor:

  • Vilken bransch eller typ av företag vill du öppna?
  • Vad är huvudkontoret och nationalitet för de inblandade personerna?
  • Har du några befintliga relationer eller handelsavtal?
  • Var kommer ditt dotterbolag att vara beläget? Olika städer och regioner kan verka under separata lagar och kostnader.
  • Vilket språk kommer du att använda för den dagliga verksamheten och skriftliga dokument?

Det förmodligen vanligaste alternativet är att driva ett aktiebolag med begränsat ansvar, med antingen individer eller företag som medlemmar. Processen att öppna ett dotterbolag i Argentina som är ett aktiebolag med begränsat ansvar kan ta månader. En mängd olika steg är inblandade, inklusive:

  • Verifiera företagsnamnet med Bolagsverket.
  • Erhålla underskrifter från alla grundande medlemmar certifierade av en notarie.
  • Deponering av startkapital hos Nationalbanken.
  • Publicera ett meddelande i den officiella tidningen.
  • Betala inkorporeringsavgiften.

Dessa steg är bara början. Att etablera ett argentinskt dotterbolag innebär också registrering i det offentliga handelsregistret, samt att skaffa företagsregister, ett skattenummer och ett skatteidentifikationsnummer. Varje steg innehåller mer tid och, i vissa fall, pengar.

Argentinas dotterbolagslagar

Sammantaget har Argentina strikta arbetslagar och starka anställdskydd, men det är också en önskvärd affärsplats på grund av sina kommersiella partnerskap med grannländerna. Landet har ingen lagstiftning om globala investeringar, men det är viktigt att kontrollera lokala lagar var ditt argentinska dotterbolag än är etablerat. Kraven, såväl som kostnader och tillgänglighet, kan ändras beroende på vilken region du befinner dig i.

Om du öppnar ett företag med begränsat ansvar måste du enligt argentinsk dotterbolagslag ha 2 medlemmar. De kan bo i Argentina eller ett annat land. Varje medlems ansvar är begränsat till det kapital de investerar. Argentina har inga minimikapitalkrav, och aktiebolaget kan ägas till 100% av internationella medlemmar. Ett argentinskt aktiebolag med begränsat ansvar kräver också en chef eller styrelse. Eftersom majoriteten av styrelsen måste bestå av argentinska invånare, kan du behöva en lokal person för att fungera som chef.

Fördelar med att etablera ett argentinskt dotterbolag

En betydande fördel med ett argentinskt dotterbolag är det begränsade ansvaret mellan dotterbolaget och moderbolaget. Du kan använda ett dotterbolag som en ansvarsskydd för att förhindra förluster för ditt moderbolag till följd av det argentinska dotterbolaget och dess verksamhet. Du kan också ställa in ditt argentinska dotterbolag så att det fungerar separat från moderbolaget med en annan ledning för att tillgodose en annan företagskultur eller incitamentsstruktur.

Uppsättningsprocessen för Argentina dotterbolag kan vara lång och dyr. Det kan ta månader innan du är redo att anställa personal. Låt G-P ta ledningen istället. Vi hjälper företag att anställa vem som helst, var som helst, på minuter istället för månader – i full efterlevnad med lokal arbetslagstiftning.

Andra viktiga överväganden

Om du planerar att öppna ett dotterbolag i Argentina på egen hand kan du behöva en gedigen kunskap om landets dotterbolagslagar. Om du inte följer reglerna kan du få höga böter eller till och med en fullständig nedläggning av ditt argentinska företag.

Gå in på nya marknader med G-P – inga nya enheter krävs.

Slå konkurrenterna och gå in på nya marknader på några minuter, inte månader, med G-P. Vi har kopplat ihop vårt branschledande team av regionala HR- och juridiska experter med vår #1 Global Growth Platform ™ för att hjälpa dig att anställa enligt gällande regelverk i fler än 180länder, vilket eliminerar behovet av att etablera lokala enheter eller dotterbolag.

Kontakta oss idag för att lära dig mer om hur vi kan effektivisera den globala tillväxtprocessen.