För att smidigt driva ett företag utomlands kommer du sannolikt att behöva anställa både lokala kandidater och internationella anställda. Oavsett om du tar med dig arbetare från ditt moderbolag till Komorerna eller anställer kompetenta från ett annat land, behöver du visum för utländska anställda.

Typer av arbetsvisum på Komorerna

Icke-medborgare måste ha lämplig dokumentation för att arbeta utomlands. Det finns två visumalternativ för kort- och långtidsvistelser. Det kortvariga affärsvisumet tillåter endast besökare att stanna i landet i 30 dagar. Om dina anställda behöver ett visum för längre vistelse kan de få ett mot en högre avgift och stanna i landet i över 45 dagar.

Krav för att få Komorernas arbetsvisum

Du behöver några dokument och resurser för att ansöka om visum för varje anställd – några av vilka din företagare måste tillhandahålla som bevis på anställning. Prata med dina arbetare om den information de måste ge för att få arbetsvisum, inklusive:

  • Bevis på uppehållstillstånd i deras nuvarande land
  • Kopia av deras pass, som måste vara giltigt i minst sex månader efter dagen för inresa till landet
  • Undertecknat och ifyllt visumansökningsformulär
  • Affärsbrev från ditt företag som anger arbetssökandens syfte med att vara i landet
  • Inbjudningsbrev från ditt företag
  • Bevis på tillräckliga medel för att försörja sig själva
  • Cirka 50 USD för att täcka visumavgiften, betalas i amerikanska dollar, komoriska franc (KMF) eller euro

Ansökningsprocessen

Se till att du har den senaste informationen om arbetstillståndskrav genom att kontakta närmaste ambassad eller konsulat. Du vill bekräfta att dina anställda har all nödvändig dokumentation som krävs för deras nationalitet för att komma in i Komorerna.

Beroende på din situation kan kraven för att få ett arbetstillstånd variera något. Följ denna allmänna process för att få lämpliga tillstånd att ta med en icke-medborgare till landet:

  1. Kontakta din ambassad för att bekräfta eventuella krav för din anställds specifika situation för att få visum.
  2. Skaffa alla nödvändiga dokument för presentation vid ankomst.
  3. Betala avgiften för visumförvärv, vilket kommer att vara högre för visum för längre vistelse.
  4. Fyll i ansökan och boka ett personligt möte vid ankomstpunkten vid behov.

Andra viktiga överväganden

Visum tillhandahålls vid ankomst, så du kan troligtvis inte få ett för anställda innan de flyger in i landet. Nationen har inga viseringsbefriade länder, vilket innebär att alla internationella anställningar kräver visum för inresa. Utländska medborgare som ansöker om arbetstillstånd från Komorerna kan behöva testas för hiv/aids.

Beroende på deras medborgarskap kan dina anställda också behöva ett godkännandebrev från konsulatet eller ambassaden för att få visum vid ankomst. Kontakta din närmaste ambassad för mer information.

Samarbeta med G-P

När du expanderar till Komorerna har G-P de verktyg du behöver för att möta dina krav och säkerställa efterlevnad. Kontakta en av våra representanter idag för att få veta mer om hur vi kan hantera ert företags behov globalt.