เมื่อบริษัทของคุณกำลังพิจารณาโอกาสในประเทศ แคนาดา แคนาดา เสนอสถานที่ใหม่ที่น่าตื่นเต้น เนื่องจากมีความแข็งแกร่งทางเศรษฐกิจและข้อได้เปรียบอื่นๆ อีกมากมาย อย่างไรก็ตาม ก่อนที่คุณจะตัดสินใจขยายธุรกิจบริษัทของคุณไปยังแคนาดา คุณจำเป็นต้องทราบถึงประโยชน์และความท้าทายของการตัดสินใจนั้นเสียก่อน เรามาพิจารณาทั้งสองอย่างให้ละเอียดขึ้น เพื่อให้คุณสามารถตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ที่ดีที่สุดสำหรับบริษัทของคุณได้
เหตุผลที่ควรขยายธุรกิจไปแคนาดา
เหตุใดคุณจึงควรขยายธุรกิจไปที่แคนาดา? การทำเช่นนั้นจะเปิดโอกาสทางเศรษฐกิจมหาศาล พร้อมทั้งได้เปรียบในด้านทำเลที่ตั้งและแรงงานที่มีคุณภาพ นี่คือประโยชน์หลักบางประการของการทำธุรกิจในแคนาดา
1. เศรษฐกิจที่แข็งแกร่งและเติบโต
เศรษฐกิจของแคนาดามีความแข็งแกร่งและเติบโตอย่างต่อเนื่อง ซึ่งเป็นรากฐานที่มั่นคงที่จะช่วยให้บริษัทของคุณประสบความสำเร็จ สถาบันพัฒนาการจัดการระหว่างประเทศ (IMD) จัดอันดับให้แคนาดาอยู่ในอันดับที่ 14ของโลก ในด้านความสามารถในการแข่งขันทางเศรษฐกิจโดยรวม
ปัจจุบันแคนาดาอยู่ในอันดับที่ 10ของโลกในด้านผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศ (GDP) โดยมี GDP ประมาณ US$1.7 ล้าน อัตราการเติบโตของเศรษฐกิจแคนาดาโดยทั่วไปจะผันผวน ระหว่าง 1 เปอร์เซ็นต์และ 3 เปอร์เซ็นต์ ในช่วงทศวรรษก่อนหน้า 2020 เนื่องจากอัตราการว่างงานโดยทั่วไปอยู่ในระดับต่ำและค่าแรงขั้นต่ำเพิ่มสูงขึ้น ชาวแคนาดาจึงมักมีรายได้สุทธิเหลือใช้จำนวนมาก ด้วยเหตุนี้ คุณจึงมีโอกาสสูงที่จะพบลูกค้าสำหรับผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัทของคุณ
นอกจากนี้ เศรษฐกิจของแคนาดายังมีความมั่นคงสูงมาก ข้อได้เปรียบที่เกี่ยวข้องบางประการ เช่น เสรีภาพทางการค้า ภาษีบริษัทต่ำ และสถานการณ์ทางการเมืองที่มั่นคง ทำให้แคนาดามีเศรษฐกิจที่มั่นคงและน่าเชื่อถืออย่างยิ่ง เมื่อธุรกิจของคุณกำลังมองหาฐานที่มั่นคงสำหรับการดำเนินงานในประเทศใหม่ แคนาดาสามารถมอบสภาพแวดล้อมที่น่าเชื่อถือที่คุณต้องการได้
2. ทำเลที่ตั้งธุรกิจที่เหมาะสม
ที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ของแคนาดาเหมาะอย่างยิ่งสำหรับบริษัทที่ต้องการขยายธุรกิจไปต่างประเทศ นอกเหนือจากตลาดที่อุดมสมบูรณ์ของตนเองแล้ว ยังเปิดโอกาสให้เข้าถึงตลาดขนาดใหญ่ทั้งในสหรัฐอเมริกาและสหภาพยุโรป (EU) อีกด้วย
ลองพิจารณาตลาดขนาดใหญ่ของสหรัฐอเมริกาที่อยู่ติดกับชายแดนทางใต้ของแคนาดาดูสิ ซึ่งมีโอกาสมากมายสำหรับการทำธุรกรรมทางธุรกิจข้ามพรมแดน ใน 2019 การค้าสินค้าและบริการข้ามพรมแดนนั้น มีมูลค่ารวมประมาณ US$718 4 พันล้าน. ฝั่งตรงข้ามมหาสมุทรแอตแลนติกก็คือตลาดที่อุดมสมบูรณ์ของอังกฤษและสหภาพยุโรปเช่นกัน การเข้าถึงประเทศเหล่านั้นและโอกาสทางธุรกิจในประเทศเหล่านั้นผ่านทางแคนาดาจะช่วยให้บริษัทของคุณเติบโตได้
3. ตลาดที่มีศักยภาพและหลากหลาย
ตลาดขนาดใหญ่ของแคนาดาเสนอโอกาสสำคัญสำหรับบริษัทของคุณในการทำข้อตกลงและเข้าถึงลูกค้าเป้าหมายได้หลากหลายกลุ่ม
จุดแข็งที่สำคัญอย่างหนึ่งของตลาดแคนาดาคือความหลากหลายของตลาด แคนาดามีอุตสาหกรรมที่เจริญรุ่งเรืองหลากหลายประเภท ซึ่งหลายแห่งเกี่ยวข้องกับทรัพยากรธรรมชาติอันอุดมสมบูรณ์ของแคนาดา แคนาดามีแหล่งปิโตรเลียมและแร่ธาตุธรรมชาติมากมาย ดังนั้นอุตสาหกรรมน้ำมัน ก๊าซ และเหมืองแร่จึงมีความแข็งแกร่ง แคนาดาอยู่ในอันดับที่สี่ของโลกในด้านการผลิตน้ำมัน โดยผลิตน้ำมันได้ 5.29 ล้านบาร์เรลต่อวัน และคิดเป็นสัดส่วนที่ค่อนข้างมาก 6 เปอร์เซ็นต์ของการผลิตทั้งหมดของโลก นอกจากนี้ แคนาดายังเป็นผู้นำระดับโลกด้านการประมง เกษตรกรรม และป่าไม้
ความหลากหลายของตลาดนี้ก่อให้เกิดประโยชน์มากมาย หากอุตสาหกรรมใดอุตสาหกรรมหนึ่งประสบปัญหาในช่วงหนึ่งหรือสองปี อุตสาหกรรมอื่นๆ ก็สามารถชดเชยได้ ดังนั้นเศรษฐกิจโดยรวมของแคนาดาจึงมีแนวโน้มที่จะยังคงแข็งแกร่ง นอกจากนี้ ยังเปิดโอกาสสำหรับการเติบโตในระดับโลกอีกด้วย บริษัทต่างชาติที่กำลังมองหาช่องทางธุรกิจของตนเอง จะพบโอกาสมากมายในอุตสาหกรรมที่เจริญรุ่งเรืองของแคนาดา เนื่องจากตลาดในแคนาดามีขนาดใหญ่และมีศักยภาพสูง จึงเป็นโอกาสที่ดีในการเปลี่ยนผู้สนใจให้เป็นลูกค้า เพิ่มยอดขาย และสร้างผลกำไรโดยรวม
4. แรงงานที่มีทักษะและความรู้สูง

IMD จัดอันดับให้แคนาดาอยู่ในอันดับที่ 8ของโลก ในด้านความสามารถในการแข่งขันของแรงงาน การจัดอันดับเหล่านี้ประเมินการลงทุนของแต่ละประเทศในด้านแรงงาน และประเมินความพร้อมของแรงงานแต่ละประเทศในการมีส่วนร่วมต่อเศรษฐกิจ
แคนาดาติดอันดับต้นๆ อย่างต่อเนื่องในด้านระดับการศึกษาของประชาชน ประเทศนี้มีสัดส่วนประชากรที่มีการศึกษาระดับอุดมศึกษาสูงที่สุดแห่งหนึ่งของโลก โดย ประมาณร้อยละ 63 ของประชากร ที่มีอายุระหว่าง 25 ถึง 34 สำเร็จการศึกษาระดับหลังมัธยมศึกษาหรือได้รับประกาศนียบัตรประเภทใดประเภทหนึ่ง นอกจากนี้ แรงงานของแคนาดายังมีความเชี่ยวชาญสูงโดยรวมอีกด้วย แคนาดามีหลักสูตรอาชีวศึกษาคุณภาพสูงจำนวนมาก นอกเหนือจากหลักสูตรปริญญาในมหาวิทยาลัย ดังนั้นแรงงานของแคนาดาจึงมักมีทักษะทางเทคนิคและอาชีวศึกษาที่ทันสมัยซึ่งบริษัทของคุณต้องการในพนักงานและผู้รับเหมา
5. การเข้าถึงทางการค้าที่กว้างขวาง
แคนาดาเข้าร่วมในข้อตกลงทางการค้าระหว่างประเทศหลายฉบับ เป็นประเทศเดียวในกลุ่มประเทศ G7 (G7) ที่ มีข้อตกลงทางการค้ากับ ประเทศ G7 อีกหกประเทศ แคนาดายังเป็นส่วนหนึ่งของเครือข่ายข้อตกลงทางการค้าที่ครอบคลุมทั่วโลก ซึ่งเปิดประตูสู่ตลาดในประเทศต่างๆ 51 ประเทศ และประชากร 1 5 พันล้านคนทั่วโลก
ข้อตกลงที่สำคัญที่สุดในบรรดาข้อตกลงเหล่านั้นคือ ข้อตกลงแคนาดา-สหรัฐอเมริกา-เม็กซิโก (CUSMA) ซึ่งเข้ามาแทนที่ข้อตกลงการค้าเสรีอเมริกาเหนือ (NAFTA) ระหว่างสามประเทศดังกล่าว แคนาดายังเป็นภาคีของข้อตกลงการค้าทวิภาคีที่รู้จักกันในชื่อ ข้อตกลงการค้าและเศรษฐกิจที่ครอบคลุมระหว่างแคนาดาและสหภาพยุโรป (CETA) ซึ่งมอบสิทธิพิเศษแก่บริษัทแคนาดาในการเข้าถึงเศรษฐกิจของสหภาพยุโรปที่มีศักยภาพสูง นอกจากนี้ยังเป็นสมาชิกของความร่วมมือทางเศรษฐกิจภาคพื้นแปซิฟิก (TPP) ซึ่งประกอบด้วย 12ประเทศอีกด้วย
ข้อตกลงทางการค้ามากมายเหล่านี้มีประโยชน์อย่างมากเมื่อคุณตัดสินใจขยายธุรกิจในแคนาดา บริษัทของคุณจะสามารถเข้าถึงตลาดที่น่าสนใจทั่วโลกได้อย่างเป็นเอกลักษณ์เช่นกัน
6. ต้นทุนการดำเนินงาน
ค่าใช้จ่ายในการดำเนินธุรกิจในแคนาดาค่อนข้างต่ำเมื่อเทียบกับค่าใช้จ่ายที่คล้ายคลึงกันในประเทศอื่นๆ ตัวอย่างเช่น อัตราภาษีในแคนาดาเอื้ออำนวยต่อธุรกิจ โดยทั่วไปแล้วภาษีในแคนาดาต่ำกว่าภาษีในสหรัฐอเมริกา แคนาดาเสนอ อัตราภาษีนิติบุคคลที่ต่ำเพียง 15 เปอร์เซ็นต์ หลังจากหักลดหย่อนภาษีของรัฐบาลกลางและการลดหย่อนภาษีทั่วไปแล้ว ณ วันที่ 2021 อัตราภาษีบริษัทในสหรัฐอเมริกา อยู่ที่ 21 เปอร์เซ็นต์ และอาจ เพิ่มขึ้นเป็น 28 เปอร์เซ็นต์ในไม่ช้า
นอกจากนี้ ยังมีเงื่อนไขด้านภาษีที่เป็นประโยชน์เพิ่มเติม เนื่องจากแคนาดามีบทบัญญัติบางประการที่ให้ประโยชน์แก่บริษัทที่ไม่มีสถานประกอบการถาวรในประเทศ บริษัทที่ไม่มีสถานประกอบการถาวรสามารถดำเนินธุรกิจได้ โดยไม่ต้องเสียภาษีเงินได้นิติบุคคลเลย
แน่นอนว่า ต้นทุนในการดำเนินธุรกิจของคุณนั้น ไม่ได้มีแค่ภาษีที่คุณจ่ายประจำปีเท่านั้น ต้นทุนแรงงาน ต้นทุนสถานที่และสาธารณูปโภค ค่าขนส่ง และค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ล้วนเป็นปัจจัยที่ต้องนำมาพิจารณาในงบประมาณของคุณ โชคดีที่ในแคนาดา ค่าใช้จ่ายโดยรวมของคุณในด้านเหล่านี้มักจะอยู่ในระดับต่ำ ตัวอย่างเช่น การดำเนินงานทางธุรกิจในแคนาดา มีค่าใช้จ่ายน้อยกว่าการดำเนินงานที่เทียบเท่ากันในสหรัฐอเมริกาประมาณ 14.6 เปอร์เซ็นต์
ความท้าทายสำคัญที่สุดในการขยายธุรกิจไปยังแคนาดา
เช่นเดียวกับความพยายามใดๆ ในการขยายธุรกิจไปต่างประเทศ การขยายธุรกิจไปยังแคนาดาก็มาพร้อมกับความท้าทายบางประการที่ต้องพิจารณา เรามาดูข้อเสียบางประการของการทำธุรกิจในแคนาดากันให้ละเอียดขึ้น
1. การปฏิบัติตามกฎระเบียบ
หนึ่งในความท้าทายหลักที่เกี่ยวข้องกับการเติบโตในระดับนานาชาติคือความจำเป็นในการปฏิบัติตามกฎหมายที่ไม่คุ้นเคย การไม่ปฏิบัติตามอาจส่งผลให้เกิดบทลงโทษทางการเงินอย่างรุนแรงและทำลายชื่อเสียงของบริษัทได้ ด้วยเหตุผลเหล่านี้ คุณอาจจำเป็นต้องศึกษาค้นคว้ากฎหมายแคนาดาอย่างละเอียดถี่ถ้วน เพื่อพิจารณาว่าจะปฏิบัติตามกฎหมายได้อย่างครบถ้วนอย่างไร
การทำความเข้าใจกฎระเบียบต่างๆ ยิ่งซับซ้อนมากขึ้นไปอีก เมื่อพิจารณาว่าแต่ละจังหวัดมีกฎของตนเองเพิ่มเติมจากกฎหมายของรัฐบาลกลาง หากคุณวางแผนที่จะจัดส่งสินค้าไปทั่วประเทศแคนาดา คุณจะต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านบรรจุภัณฑ์ การติดฉลาก การรับรอง และศุลกากรในแต่ละจังหวัดที่สินค้าจะถูกส่งไป
กฎระเบียบยังจำกัดการส่งออกระหว่างประเทศในบางตลาดอีกด้วย ตัวอย่างเช่น น้ำตาลและไม้แปรรูปจากไม้เนื้ออ่อน อยู่ภายใต้ข้อตกลงโควตาบางประการ เช่นเดียวกับอาวุธหลายประเภท หากบริษัทของคุณจำหน่ายผลิตภัณฑ์ประเภทนี้และต้องการส่งออกสินค้าไปยังแคนาดา โปรดทราบว่าการเข้าถึงอาจมีข้อจำกัด
2. การรับมือกับกฎหมายภาษีที่ไม่คุ้นเคย
ส่วนหนึ่งของการปฏิบัติตามกฎระเบียบใหม่คือการทำให้มั่นใจว่าบริษัทของคุณปฏิบัติตาม กฎหมายภาษีของแคนาดา ที่เกี่ยวข้องทั้งหมด กฎระเบียบด้านภาษีในแคนาดามีความซับซ้อนและอาจสร้างความสับสนให้กับผู้ที่ไม่คุ้นเคย — ความซับซ้อนนั้นมากเสียจนกระบวนการยื่นภาษีอาจใช้เวลาหลายร้อยชั่วโมงต่อปีสำหรับบริษัทของคุณ ด้วยเหตุนี้ บริษัทของคุณอาจจำเป็นต้องร่วมมือกับผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ซึ่งมีความรู้ความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในกฎหมายภาษีและสามารถช่วยปรับปรุงกระบวนการให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ซึ่งจะช่วยประหยัดเวลาอันมีค่าของคุณได้
ภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) มักเป็นเรื่องที่ต้องใช้ความพยายามอย่างมาก อัตราภาษีมูลค่าเพิ่ม เช่น ภาษีสินค้าและบริการ (GST) และภาษีการขายแบบรวม (HST) แตกต่างกันอย่างมากทั่วประเทศแคนาดา สำนักงานสรรพากรแห่งแคนาดา (CRA) กำหนดอัตราภาษีของรัฐบาลกลาง และบางจังหวัดจะปรับอัตราภาษีของตนให้สอดคล้องกับอัตราดังกล่าว ในขณะที่บางจังหวัดไม่ได้ทำเช่นนั้น บริษัทที่ตั้งอยู่ในรัฐควิเบกจะต้องชำระภาษีขายของรัฐควิเบกเพิ่มเติมจากภาษี HST ด้วย คุณจำเป็นต้องตรวจสอบรายละเอียดในจังหวัดที่บริษัทของคุณดำเนินธุรกิจอยู่ เพื่อให้แน่ใจว่าการชำระเงินถูกต้อง
3. ค่าใช้จ่ายแรงงาน
แม้ว่าการดำเนินธุรกิจในแคนาดาโดยทั่วไปจะมีต้นทุนค่อนข้างต่ำ แต่ค่าใช้จ่ายอย่างหนึ่งที่คุณต้องคำนึงถึงคือค่าแรงที่ค่อนข้างสูง แคนาดาสนับสนุนแรงงานของตนโดยการบังคับใช้กฎหมายค่าแรงขั้นต่ำที่ค่อนข้างสูง ณ วันที่ 2021 ค่าแรงขั้นต่ำในบริติชโคลัมเบียอยู่ที่ CA$15.20 ต่อชั่วโมง และนูนาวุตอยู่ที่ CA$16 ต่อชั่วโมง ซึ่งถือเป็นค่าแรงขั้นต่ำที่สูงที่สุดในประเทศ รัฐบาลกลางยังมีแผนที่จะออกกฎหมายกำหนดค่า จ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลางไว้ที่ 15 ดอลลาร์แคนาดาต่อชั่วโมง และอนุญาตให้เพิ่มขึ้นตามอัตราเงินเฟ้อ
ค่าใช้จ่ายด้านแรงงานในแคนาดาไม่ได้จำกัดอยู่แค่ค่าจ้างและเงินเดือนของพนักงานเท่านั้น นายจ้างหลายรายจัดหาประกันสุขภาพเพิ่มเติม นอกเหนือจากประกันสุขภาพฟรีที่รัฐบาลมอบให้แก่ชาวแคนาดา พนักงานในแคนาดายัง มีสิทธิ์ได้รับสวัสดิการครบถ้วน รวมถึงวันหยุดพักผ่อนแบบมีค่าจ้างและวันหยุดราชการแบบมีค่าจ้างด้วย ค่าใช้จ่ายเหล่านี้อาจเพิ่มขึ้นอย่างมากสำหรับบริษัทที่กำลังสร้างทีมใหม่ในแคนาดา
4. การจัดการกับประเด็นทางสังคมและการเมืองที่ส่งผลกระทบต่อธุรกิจ
เมื่อคุณพร้อมที่จะขยายธุรกิจในแคนาดา บริษัทของคุณจะต้องมีกลยุทธ์ที่ใช้ได้จริงเพื่อรับมือกับประเด็นทางสังคมและการเมืองที่อาจส่งผลกระทบต่อการดำเนินงานของคุณ
โดยทั่วไปแล้ว สภาพแวดล้อมทางสังคมและการเมืองของแคนาดามีความมั่นคงสูงมาก แล้วประเด็นทางสังคมและการเมืองในแคนาดาที่ส่งผลกระทบต่อธุรกิจมีอะไรบ้าง? การปิดเมืองทางเศรษฐกิจที่เกี่ยวข้องกับโควิด19 เมื่อเร็วๆ นี้ ได้จำกัดการค้าระหว่างประเทศ ทำให้กำไรของธุรกิจบางแห่งลดลง และจำเป็นต้องมีการเลิกจ้าง ส่งผลให้อัตราการว่างงานเพิ่มสูงขึ้น รัฐบาลที่อยู่ในอำนาจสามารถส่งผลกระทบโดยตรงต่อการเติบโตทางเศรษฐกิจและอุปสรรคทางด้านระบบราชการต่อธุรกิจได้เช่นกัน
นอกจากนี้ ความไม่แน่นอนทางการเมืองในประเทศเพื่อนบ้านทางใต้ของแคนาดายังอาจส่งผลกระทบต่อธุรกิจได้อีกด้วย ความแตกต่างระหว่างรัฐบาลต่างๆ ของสหรัฐฯ อาจส่งผลกระทบทางเศรษฐกิจผ่านนโยบายการค้าที่ไม่เอื้ออำนวยมากขึ้น
5. การจัดตั้งสถานที่ตั้งทางกายภาพแห่งใหม่
ธุรกิจของคุณอาจเลือกที่จะไม่จดทะเบียนอย่างเป็นทางการหรือจัดตั้งสำนักงานในแคนาดา แต่เลือกที่จะดำเนินงานผ่าน นิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นในแคนาดา แทน หากคุณตัดสินใจที่จะจัดตั้งสำนักงานจริง โปรดทราบว่ากระบวนการนี้อาจใช้เวลานานมาก
ข้อกำหนดด้านการขออนุญาตมักก่อให้เกิดความล่าช้าอย่างมากเมื่อคุณเลือกที่จะก่อสร้างอาคารสำนักงานใหม่ การยื่นขออนุญาตต้องผ่านขั้นตอนทางราชการมากมาย และอาจต้องใช้เวลาหลายเดือนกว่าจะได้รับใบอนุญาต
การขยายธุรกิจไปยังแคนาดาโดยมีนายจ้างเป็นผู้รับรอง (Employer of Record)
เมื่อธุรกิจของคุณพร้อมที่จะรวมแคนาดาไว้ในกลยุทธ์สำหรับพนักงาน คุณมักจะสามารถปรับปรุงเส้นทางข้างหน้าของคุณให้ดีขึ้นได้โดยการร่วมมือกับ แคนาดาตัวแทนนายจ้าง (EOR)) เช่น G-P/
ผู้ให้บริการตัวแทนนายจ้างคืออะไร? ผู้เชี่ยวชาญมืออาชีพนี้เป็นแพลตฟอร์มการจ้างงานระดับโลกที่สามารถจ้างงานและจ่ายเงินให้พนักงานในนามของคุณได้ บริษัทต่างๆ มักร่วมมือกับ Globalization Partners เพื่อขยายและเร่งการดำเนินงานใหม่ๆ เนื่องจากมีข้อดีมากมาย:
- ประหยัดเวลา: การประหยัดเวลาเป็นหนึ่งในประโยชน์หลักของการเป็นพันธมิตรกับ Globalization Partners หากบริษัทของคุณเลือก ที่จะจัดตั้งบริษัทสาขาในแคนาดา กระบวนการดังกล่าวอาจใช้เวลาหลายสัปดาห์หรือหลายเดือน คุณจะพบกับความล่าช้าอย่างมากในการเริ่มต้นธุรกิจ และอาจพลาดโอกาสในการจ้างพนักงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมซึ่งไม่ต้องการรอเซ็นสัญญา เมื่อคุณใช้แพลตฟอร์มการจ้างงานระดับโลกของเรา บริษัทของคุณจะสามารถเริ่มดำเนินงานในแคนาดาได้เร็วขึ้นมาก และเริ่มสร้างทีมได้ทันที
- ประหยัดค่าใช้จ่าย: นอกจากจะใช้เวลานานแล้ว การจัดตั้งบริษัทสาขาในแคนาดายังมีค่าใช้จ่ายสูงอีกด้วย บริษัทของคุณจะต้องชำระค่าธรรมเนียมการลงทะเบียนและจัดการเรื่องการก่อสร้างหรือเช่าสถานที่ เมื่อมีนิติบุคคลอยู่แล้ว คุณสามารถหลีกเลี่ยงค่าใช้จ่ายในการจัดตั้งเหล่านี้และประหยัดเงินเพื่อนำไปลงทุนในด้านอื่นๆ ของธุรกิจได้
- ความอุ่นใจ: บริษัทของคุณจะอุ่นใจได้เมื่อรู้ว่าการจ้างงานและการจ่ายภาษีเงินเดือนเป็นไปตามกฎหมาย บริษัท Globalization Partners มีทีมงานมืออาชีพที่มีประสบการณ์และมีความเชี่ยวชาญในรายละเอียดปลีกย่อยของกฎหมายแคนาดาเป็นอย่างดี จึงมั่นใจได้ว่าบริษัทจะปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านแรงงานและภาษีของแคนาดาได้อย่างถูกต้องแม้แต่รายละเอียดเล็กน้อยที่สุด สิ่งเหล่านี้ช่วยประหยัดเวลาในการค้นคว้าและลดความเสี่ยงในการถูกปรับทางการเงิน
โดยทั่วไป การร่วมงานกับผู้ให้บริการด้านการจ้างงานอย่างเป็นทางการ (Employer of Record) ของ Globalization Partners นั้นเหมาะสมในหลากหลายสถานการณ์ หากบริษัทของคุณต้องการหลีกเลี่ยงความยุ่งยากทางด้านระบบราชการในการจัดตั้งบริษัทสาขา และต้องการปรับปรุงกระบวนการ สรรหาและจ้างงานให้ มีประสิทธิภาพ ประหยัดเวลาและค่าใช้จ่าย เริ่มจ้างแรงงานชาวแคนาดาได้ทันที และมั่นใจได้ว่าปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ซับซ้อนของแคนาดาทั้งในระดับรัฐและระดับรัฐบาลกลาง การทำงานร่วมกับ Global Employment Platform™ แบบครบวงจรของเราจะเป็นประโยชน์อย่างยิ่ง
ปรับปรุงธุรกิจของคุณให้ดียิ่งขึ้นด้วย G-P
เมื่อคุณพร้อมที่จะขยายธุรกิจไปยังแคนาดา ให้ G-P ช่วยเหลือคุณ ซอฟต์แวร์อัจฉริยะที่ขับเคลื่อนด้วยประดิษฐ์และเป็นอัตโนมัติเต็มรูปแบบ ของเราให้บริการซอฟต์แวร์ที่ครอบคลุมแก่บริษัทของคุณสำหรับการจ้างและจัดการพนักงาน ในขณะที่บริการชั้นนำของเราผสมผสานกับซอฟต์แวร์นั้นเพื่อช่วยให้คุณเผชิญกับความท้าทายในการสร้างทีมชาวแคนาดา
ติดต่อเรา เพื่อขอข้อมูลเพิ่มเติม


