แคนาดา บริษัทย่อย.

การขยายธุรกิจไปยังแคนาดาจะช่วยให้เข้าถึงแรงงานที่มีความหลากหลายและมีทักษะสูง รวมถึงเศรษฐกิจที่แข็งแกร่ง การก่อตั้งบริษัทในแคนาดานั้นมีข้อได้เปรียบ เช่น การเข้าถึงตลาดธุรกิจที่มีชีวิตชีวาในแคนาดา และเศรษฐกิจที่มั่นคง อย่างไรก็ตาม การจัดตั้งบริษัทในแคนาดาเป็นกระบวนการที่ซับซ้อนและหลายขั้นตอนภายใต้กฎหมายของรัฐบาลกลางและกฎหมายของจังหวัดที่แตกต่างกัน การทำความเข้าใจแคนาดาอีกครั้งนั้นเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งในการหลีกเลี่ยงความล่าช้าที่มีค่าใช้จ่ายสูงและรับประกันการปฏิบัติตามกฎระเบียบ

วิธีการตั้งค่าคืนนี้ในแคนาดา

ธุรกิจจำนวนมากมองเห็นประโยชน์ของการจัดตั้งบริษัทในแคนาดาเพื่อตั้งหลักในตลาดอเมริกาเหนือ สำหรับบริษัทต่างๆ วิธีที่ใช้กันทั่วไปในการสร้างตัวตนในแคนาดาคือการจัดตั้งบริษัท การทำเช่นนี้จะสร้าง นิติบุคคล ที่แยกต่างหากจากบริษัทแม่ ซึ่งจะช่วยจำกัดความรับผิดชอบ ซอฟท์แวร์ดังกล่าวเกี่ยวข้องกับการตัดสินใจและขั้นตอนสำคัญหลายประการ ซึ่งทั้งหมดสอดคล้องกับข้อกำหนดทางกฎหมายเฉพาะของแคนาดา

ขั้นตอนที่ 1: เลือกเขตอำนาจศาลของคุณ — รัฐบาลกลางหรือรัฐบาลท้องถิ่น

การเลือกเขตอำนาจศาลจะเป็นตัวกำหนดว่าสำนักงานของคุณจะดำเนินการที่ไหน คุณสามารถรวมระบบของคุณในระดับรัฐบาลกลางหรือระดับจังหวัด ซึ่งส่งผลต่อการเข้าถึงและการเปลี่ยนแปลงของตลาดในแคนาดา การเลือกของคุณมีผลกระทบอย่างมากต่อคุณสมบัติของกรรมการและขอบเขตการบริหารงาน

• Federal การไม่บริษัท: ภายใต้ Canada Business Corporations Act (CBCA) บริษัทของรัฐบาลกลางมีสิทธิที่จะดำเนินงานในจังหวัดหรือดินแดนใดก็ได้ อย่างไรก็ตาม คุณยังคงต้องขอจดทะเบียนนอกเขตจังหวัดหรือนอกเขตพื้นที่ในแต่ละเขตอำนาจศาลที่คุณดำเนินธุรกิจอยู่ การจัดตั้งบริษัทในระดับรัฐบาลกลางยังกำหนดให้กรรมการอย่างน้อย 25% ต้องเป็นชาวแคนาดาที่อาศัยอยู่ในประเทศ

• จังหวัด/ดินแดนที่ไม่สนับสนุนบริษัท: การจำกัดการดำเนินงานของบริษัทของคุณอยู่เฉพาะจังหวัดของการไม่บริษัท เว้นแต่คุณจะจดทะเบียนในจังหวัดอื่น ข้อได้เปรียบหลักคือบางจังหวัด รวมถึงบริติชโคลัมเบีย ควิเบก นิวบรันสวิก และโนวาสโกเชีย ไม่มีข้อกำหนดเรื่องถิ่นที่อยู่ของกรรมการ ทำให้เป็นตัวเลือกที่น่าสนใจสำหรับบริษัทต่างชาติที่ต้องการจัดตั้งบริษัทในแคนาดาโดยไม่มีข้อจำกัดเรื่องถิ่นที่อยู่

ขั้นตอนที่ 2: ปฏิบัติตามข้อกำหนดของบริษัท

เมื่อคุณเลือกเขตอำนาจศาลแล้ว คุณต้องดำเนินการตามขั้นตอนอย่างเป็นทางการหลายขั้นตอนเพื่อจดทะเบียนบริษัทของคุณในแคนาดาให้สำเร็จ โดยทั่วไปแล้วไม่มีข้อกำหนดเงินทุนขั้นต่ำสำหรับการจัดตั้งบริษัทในแคนาดา

• จองชื่อธุรกิจ: คุณต้องเลือกชื่อที่ไม่ซ้ำกันให้กับคุณ โดยทั่วไปแล้ว ขั้นตอนนี้จะต้องใช้รายงาน NUANS (Newly Updated Automated Name Search) เพื่อให้แน่ใจว่าชื่อนั้นยังไม่มีใครใช้แล้ว
• ยื่นเอกสารจัดตั้งบริษัท: เอกสารทางกฎหมายฉบับนี้จัดตั้งบริษัทอย่างเป็นทางการและระบุโครงสร้างของบริษัท รวมถึงประเภทหุ้น จำนวนกรรมการ และข้อจำกัดในการดำเนินงานใดๆ
• แต่งตั้งกรรมการ: คุณต้องแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารอย่างเป็นทางการ โดยกรรมการต้องมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดด้านถิ่นที่อยู่ของเขตอำนาจศาลที่คุณเลือก

ขั้นตอนที่ 3: ดำเนินการตั้งค่าหลังการไม่เห็นบริษัทให้เสร็จสิ้น

หลังจากที่บริษัทประสบความสำเร็จแล้ว จำเป็นต้องมีงานธุรการหลายประการเพื่อให้สามารถดำเนินการได้อย่างเต็มที่ คำเตือนทั้งหมดอาจใช้เวลาหลายสัปดาห์ถึงสองสามเดือน

• เปิดประเทศแคนาดาเป็นครั้งแรก
• ลงทะเบียนกับสำนักงานสรรพากรแคนาดา (CRA) สำหรับบัญชีหมายเลขธุรกิจ (BN) บัญชีภาษียื่น/ภาษีการขายแบบฮาร์โมไนซ์ (ภาษีเดือนธันวาคม/HST) และบัญชีเงินเดือน
• ลงทะเบียนกับหน่วยงานจังหวัดสำหรับคนงานและภาษีการขายของจังหวัด (PST) ที่เกี่ยวข้อง
• ขอรับใบอนุญาตและเอกสารอนุญาตที่จำเป็นเฉพาะอุตสาหกรรมนั้นๆ

ดำเนินการตามกฎข้อบังคับสำหรับแคนาดาของคุณต่อไป

การก่อตั้งประเทศไม่ใช่กิจกรรมที่เกิดขึ้นเพียงครั้งเดียว ซึ่งก่อให้เกิดภาระผูกพันด้านการบริหารและการเงินอย่างต่อเนื่อง รวมถึง:

• การยื่นเอกสารประจำปีของบริษัท: ทั้งบริษัทของรัฐบาลกลางและรัฐบาลท้องถิ่นต้องยื่นรายงานประจำปีเพื่อรักษาสถานะการจดทะเบียนให้ถูกต้องตามกฎหมาย
• การยื่นภาษี: บริษัทต้องยื่นแบบแสดงรายการภาษีเงินได้นิติบุคคลประจำปีทั้งระดับรัฐบาลกลางและระดับจังหวัด
• การเก็บรักษาเอกสารของบริษัท: กฎหมายแคนาดากำหนดให้เอกสารของบริษัททั้งหมด เช่น มติของกรรมการและรายงานการประชุม ต้องได้รับการเก็บรักษาไว้อย่างดี ณ ที่อยู่สำนักงานจดทะเบียน

ความรับผิดชอบเหล่านี้ต้องการทรัพยากรที่สำคัญและความช่วยเหลืออย่างต่อเนื่องของผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายและการบัญชีในท้องถิ่นเพื่อให้มั่นใจว่ากฎหมายเป็นไปตามกฎหมายของแคนาดา

เส้นทางที่รวดเร็วกว่าในการว่าจ้างงานในตลาดแคนาดา

แม้ว่าการจัดตั้งบริษัทจำกัดจะให้ประโยชน์ในด้านสถานประกอบการถาวรและความรับผิดจำกัด แต่กระบวนการนั้นใช้เวลานาน มีค่าใช้จ่ายสูง และเป็นภาระทางด้านการบริหารจัดการ หากเป้าหมายของคุณคือการจ้างงานในแคนาดาอย่างรวดเร็วและเป็นไปตามกฎระเบียบ มีทางเลือกที่ง่ายกว่านี้ G-P ให้บริการตัวแทนนายจ้าง ช่วยให้คุณจ้างงานได้อย่างถูกต้องภายในไม่กี่นาที โดยไม่ต้องยุ่งยากและยุ่งยากเหมือนที่ทำงาน

มีสาเหตุหลายประการว่าทำไมการใช้ ผู้ให้บริการตัวแทนนายจ้าง (EOR)) ในแคนาดาจึงได้เปรียบเมื่อเทียบกับการจัดตั้งบริษัทของคุณเอง:

• ความเร็วของเปิดตลาด: บริการตัวแทนนายจ้างช่วยให้คุณสามารถขึ้นเครื่องในแคนาดาได้เกือบจะในทันที เนื่องจากคุณไม่จำเป็นต้องผ่านกระบวนการอันยาวนานในการจัดตั้งนิติบุคคล การตั้งค่าเซิร์ฟเวอร์อาจใช้เวลาหลายเดือนเนื่องจากข้อกำหนดด้านกฎระเบียบ การธนาคาร และการบริหาร
• การรับประกันการปฏิบัติตามกฎหมาย: กฎหมายแรงงานในแคนาดามีความซับซ้อนและแตกต่างกันไปในแต่ละจังหวัด บริการตัวแทนนายจ้างรับประกันว่ากฎระเบียบจะมีกฎหมายแรงงานตามกฎหมาย กฎระเบียบด้านบัญชีเงินเดือน การหักภาษี ณ ที่จ่าย และผลประโยชน์ตามกฎหมายทั้งหมด ซึ่งจะช่วยลดความเสี่ยงของการไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบและบทลงโทษที่อาจเกิดขึ้น
• ประสิทธิภาพด้านต้นทุน: การจัดตั้งและบำรุงรักษาองค์กรเกี่ยวข้องกับต้นทุนเริ่มต้นและต้นทุนต่อเนื่องจำนวนมาก รวมถึงค่าธรรมเนียมทางกฎหมาย การบัญชี การจัดการในท้องถิ่น และค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการ โดยทั่วไปแล้วโมเดลการให้บริการตัวแทนของนายจ้างจะคุ้มค่ากว่า โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณจ้างพนักงานขนาดเล็กหรือทดสอบตลาดในแคนาดา
• ความเรียบง่ายในการบริหาร: ด้วยบริการตัวแทนนายจ้าง คุณจะหลีกเลี่ยงภาระด้านการบริหารในการจัดการบัญชีเงินเดือน ผลประโยชน์ การยื่นภาษี และทรัพยากรบุคคลตามกฎหมายในเขตอำนาจศาลต่างประเทศ ตัวแทนนายจ้างจะจัดการความรับผิดชอบเหล่านี้ ทำให้คุณมุ่งเน้นไปที่ธุรกิจหลักของคุณได้
• ความยืดหยุ่น: หากธุรกิจของคุณจำเป็นต้องเปลี่ยนแปลง การจัดการด้านการให้บริการตัวแทนนายจ้างจะขยายหรือลดขนาดได้ง่ายกว่าเมื่อเทียบกับการปิดโรงงาน ซึ่งอาจเป็นกระบวนการที่ซับซ้อนและมีค่าใช้จ่ายสูง
• การลดความเสี่ยง: ผู้ให้บริการตัวแทนนายจ้างยอมรับความเสี่ยงทางกฎหมายหลายประการที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน เช่น การเลิกจ้างโดยมิชอบหรือ ปัญหาประเภทนี้ โดยให้ความคุ้มครองเพิ่มเติมอีกชั้นสำหรับบริษัทของคุณ

หากคุณกำลังพิจารณาที่จะขยายธุรกิจไปยังแคนาดา แต่ต้องการหลีกเลี่ยงความซับซ้อนและความเสี่ยงในการจัดตั้งองค์กร บริการตัวแทนนายจ้างอย่าง G-P เสนอบริการที่มีประสิทธิภาพ ตรวจสอบตามกฎเกณฑ์ และคุ้มค่าใช้จ่าย

ขอรับข้อเสนอในวันนี้ เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่เราสามารถช่วยให้การเติบโตทั่วโลกของคุณราบรื่นยิ่งขึ้น