อาร์เมเนียมีเศรษฐกิจที่เติบโตและหลากหลายซึ่งเปิดกว้างต่อชาวต่างชาติมาก แต่ไม่ได้หมายความว่าการขยายธุรกิจและนำแรงงานต่างชาติเข้ามาในอาร์เมเนียจะเป็นเรื่องง่าย พนักงานของคุณจะต้องมีวีซ่าทำงานและใบอนุญาตทำงานของอาร์เมเนีย เว้นแต่ว่าพวกเขาจะอยู่ในกลุ่มที่ได้รับการยกเว้นจากข้อกำหนดเรื่องใบอนุญาตทำงาน
ประเภทของวีซ่าทำงานในอาร์เมเนีย
พลเมืองจากบางประเทศไม่จำเป็นต้องขอวีซ่าทำงานในอาร์เมเนีย รวมถึงพลเมืองจากสหรัฐอเมริกา ออสเตรเลีย สเปน สวีเดน และอีกหลายประเทศ อย่างไรก็ตาม คนส่วนใหญ่จะต้องยื่นขอวีซ่าประเภทใดประเภทหนึ่งต่อไปนี้:
- วีซ่าอย่างเป็นทางการ: วีซ่านี้ยังแบ่งย่อยออกเป็นประเภทต่างๆ อีกด้วย มีให้เลือกทั้งแบบรายการเดียวหรือหลายรายการ ขึ้นอยู่กับความต้องการของผู้ลงทะเบียน และมีอายุการใช้งาน 3 ปี และ 1 ปี ตามลำดับ
- วีซ่าทางการทูต: ผู้ที่มีหนังสือเดินทางหรือสถานะทางการทูตสามารถยื่นขอวีซ่าประเภทใดประเภทหนึ่งเหล่านี้ได้ ตัวเลือกแบบเข้าออกหลายครั้งมีอายุใช้งาน 3 ปี วีซ่าแบบเข้าออกครั้งเดียวและหลายครั้งมีอายุใช้งาน 1 ปี และวีซ่าแบบเข้าออกครั้งเดียวมีอายุใช้งาน 120 วัน
- วีซ่าเปลี่ยนเครื่อง: วีซ่าเดี่ยวหรือวีซ่าแบบเข้าออกประเทศได้มีเวลา 1 ปี และอนุญาตให้บุคคลธรรมดาอยู่ในอาร์เมเนียได้ไม่เกิน 3 วัน เหมาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่เดินทางผ่านอาร์เมเนียไปยังจุดหมายปลายทางอื่น
- วีซ่าท่องเที่ยว: วีซ่าท่องเที่ยวจะออกให้เมื่อนักเดินทางระหว่างประเทศประสงค์จะเข้าสู่สาธารณรัฐอาร์เมเนียเพื่อวัตถุประสงค์ด้านการท่องเที่ยว เยี่ยมญาติหรือบุคคลอื่น ธุรกิจ การเดินทางและผลประโยชน์ทางวิชาชีพอื่น ๆ การรักษาพยาบาล หรือการพำนักระยะสั้นอื่น ๆ วีซ่าท่องเที่ยวออกให้สำหรับการเข้าครั้งเดียวหรือหลายครั้ง โดยมีอายุการใช้งาน 1 ปี
กระทรวงการต่างประเทศของอาร์เมเนียเป็นผู้ออกและต่ออายุวีซ่าราชการ วีซ่าทางการทูต และวีซ่าอิเล็กทรอนิกส์ทุกประเภท กรมหนังสือเดินทางและวีซ่าของตำรวจอาร์เมเนียเป็นผู้ดำเนินการเรื่องวีซ่าท่องเที่ยวและวีซ่าผ่านแดน
ข้อกำหนดในการขอวีซ่าทำงานประเทศอาร์เมเนีย
พนักงานแต่ละคนจะต้องมีพนักงานทำงานในอาร์เมเนียเพื่อทำงานให้กับบริษัทของคุณอย่างถูกกฎหมาย เว้นแต่พวกเขาจะเป็นผู้เชี่ยวชาญ เจ้าของธุรกิจ หรือผู้บริหารที่มีทักษะสูง ในฐานะนายจ้าง คุณมีหน้าที่ต้องมองหาพลเมืองชาวอาร์เมเนียเพื่อรับสมัครงานก่อนเป็นอันดับแรก กระทรวงแรงงานและกิจการสังคม (MLSA) จะทำการทดสอบตลาดแรงงานในอาร์เมเนียเพื่อให้แน่ใจว่าไม่มีแรงงานท้องถิ่นที่มีคุณสมบัติหรือพร้อมทำงาน
หาก MLSA ไม่สามารถหาผู้สมัครที่เหมาะสมได้ หรือคุณได้แสดงเหตุผลที่สมเหตุสมผลว่าทำไมพนักงานเหล่านั้นจึงไม่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน คุณสามารถยื่นขอใบอนุญาตทำงานในนามของแรงงานต่างชาติได้ ใบอนุญาตทำงานมีใบรับรองอย่างแน่นอน แต่คุณสามารถต่ออายุได้เมื่อมีการร้องขอ เมื่อพลเมืองจากประเทศอื่นได้รับใบอนุญาตทำงานแล้ว พวกเขาจะต้องยื่นขอใบอนุญาตพำนักชั่วคราวกับกรมหนังสือเดินทางและวีซ่า
ขั้นตอนการสมัคร
คุณต้องยื่นเอกสารบางอย่างต่อ MLSA เพื่อขอใบอนุญาตทำงานในนามของสมาชิกในทีมของคุณ ซึ่งรวมถึงเอกสารดังต่อไปนี้:
- แบบฟอร์มใบสมัคร
- หนังสือเดินทางของพนักงาน
- ประกาศนียบัตรที่แสดงถึงการศึกษาหรือคุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับงานนั้น ๆ
- 2 รูปภาพ
- หลักฐานการชำระค่าธรรมเนียมของรัฐบาล
ใบอนุญาตทำงานมีราคาประมาณ AMD 25,000 หรือประมาณ USD 65 ใบอนุญาตพำนักชั่วคราวมีราคา AMD 105,000 หรือประมาณ USD 275 เมื่อ MLSA ได้รับเอกสารเหล่านี้แล้ว พวกเขาสามารถออกใบอนุญาตทำงานได้ภายในเวลาเพียง 14 วันทำการ
ข้อควรพิจารณาสำคัญอื่นๆ
ประเทศอาร์เมเนียมีบทลงโทษที่เข้มงวดเกี่ยวกับการอนุญาตทำงาน หากคุณไม่สามารถขอใบอนุญาตทำงานให้กับสมาชิกในทีมของคุณได้ คุณอาจต้องเสียค่าปรับเป็นเงินจำนวน AMD 100,000-150,000 นอกจากนี้ หากพนักงานอยู่เกินกำหนดวีซ่า พวกเขาอาจถูกปรับ AMD 50,000-100,000 เมื่อสมาชิกในทีมของคุณได้รับใบอนุญาตทำงานแล้ว คุณจะต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายต่างๆ เช่น ค่าเดินทางไปกลับ ค่าที่พัก ค่าขนส่งทรัพย์สินส่วนตัว รวมถึงค่าใช้จ่ายของสมาชิกในครอบครัวด้วย
ค้นพบว่า G-P สามารถช่วยคุณจัดการทีมงานทั่วโลกได้อย่างไร
ที่ G-P เรามุ่งมั่นที่จะทลายอุปสรรคในการดำเนินธุรกิจระดับโลก เปิดโอกาสสำหรับทุกคน ทุกหนแห่ง และช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถดึงศักยภาพสูงสุดของพนักงานออกมาใช้ได้อย่างเต็มที่ เราช่วยให้คุณรักษา **การปฏิบัติตามกฎระเบียบ** อย่างครบถ้วนกับกฎหมายท้องถิ่น และรับประกันว่าทุกอย่างตั้งแต่การจ้างงานและ **กระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่** ไปจนถึงการจ่ายเงินเดือน **พนักงาน** จะเป็นไปอย่างรวดเร็วและง่ายดาย ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ใดในโลกก็ตาม
เรียนรู้เพิ่มเติม เกี่ยวกับวิธีที่ Global Employment Platform™ ของเราสามารถช่วยคุณขยายทีมของคุณไปทั่วโลกได้