เมื่อคุณเริ่มสร้างทีมงานระหว่างประเทศ คุณมักจะจ้างคนในพื้นที่นั้นๆ เป็นพนักงาน คุณอาจเลือกที่จะส่งพนักงานปัจจุบันของคุณบางส่วนไปต่างประเทศเพื่อดูแลสถานที่ตั้งใหม่ของคุณก็ได้ แต่พวกเขาจะต้องมีเอกสารที่ถูกต้องเพื่อทำงานที่นั่นอย่างถูกกฎหมาย

ประเภทของวีซ่าทำงานในบาร์เบโดส

ประเทศบาร์เบโดสมีวีซ่าทำงานสองประเภท ได้แก่ วีซ่าระยะสั้นและวีซ่าระยะยาว วีซ่าระยะสั้นมีอายุสูงสุด 11 เดือน และคุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดหาเอกสารนี้ให้แก่พนักงานของคุณ

วีซ่าระยะยาวมีอายุสามปี และพนักงานมีหน้าที่รับผิดชอบในกระบวนการต่ออายุวีซ่า อย่างไรก็ตาม คุณต้องแสดงหลักฐานที่สมเหตุสมผลว่าไม่มีพลเมืองท้องถิ่นคนใดที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่จะดำรงตำแหน่งดังกล่าวได้ พนักงานจะต้องยื่นขอวีซ่าทำงานใหม่หลังจากสามปีจึงจะได้รับการต่ออายุวีซ่า

ข้อกำหนดในการขอวีซ่าทำงานบาร์เบโดส

วีซ่าระยะสั้นต้องการเอกสารเพียงไม่กี่ฉบับ ในขณะที่ใบอนุญาตระยะยาวมีข้อกำหนดเพิ่มเติม สิ่งที่จำเป็นมีดังนี้:

  • หนังสือเดินทางที่ยังไม่หมดอายุ
  • แบบฟอร์มใบสมัครที่จำเป็น
  • ใบรับรองประวัติอาชญากรรม (PCC) จากประเทศต้นกำเนิดของพนักงาน
  • จดหมายปะหน้าจากคุณบรรยายลักษณะงาน

ผู้ปฏิบัติงานควรรวม PCC จากทุกประเทศที่พวกเขาอาศัยอยู่ในช่วงสามปีที่ผ่านมา การอาศัยอยู่ในประเทศใดประเทศหนึ่ง หมายถึงการพำนักอยู่นานกว่าหกเดือน นอกจากหนังสือเดินทางแล้ว ผู้สมัครจะต้องเตรียมสำเนาภาพถ่ายหนังสือเดินทางจำนวน 4 ชุด และสำเนาหน้าข้อมูลส่วนตัวอีกหนึ่งชุดด้วย ข้อกำหนดเพิ่มเติมสำหรับการขอใบอนุญาตทำงานระยะยาว ได้แก่:

  • แบบฟอร์มประวัติทางการแพทย์ที่กรอกข้อมูลครบถ้วน พร้อมแนบภาพถ่ายรังสีเอ็กซ์
  • หลักฐานแสดงคุณสมบัติที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งงาน
  • เอกสารอ้างอิงบุคคลสองฉบับ

ในฐานะนายจ้าง คุณต้องยื่นเอกสารเพิ่มเติมอีกเล็กน้อยพร้อมกับใบสมัครวีซ่าทำงานส่วนบุคคลของคุณ คุณจะต้องแสดงหลักฐานการโอนเงิน ใบรับรองการจดทะเบียน และใบอนุญาตต่างๆ ที่คุณมีสำหรับการประกอบธุรกิจประเภทนั้นๆ

กระบวนการยื่นคำร้อง

กระบวนการทำงานของเรานั้นตรงไปตรงมา ขั้นตอนแรกคือการรับข้อเสนองาน เนื่องจากนายจ้างมีส่วนร่วมในกระบวนการสมัคร ผู้สมัครจึงต้องมีตำแหน่งงานเรียงกันในประเทศ

จากนั้น ผู้สมัครจะต้องรวบรวมเอกสารและวัสดุที่จำเป็นทั้งหมด และยื่นต่อกรมตรวจคนเข้าเมือง เว็บไซต์ของหน่วยงานมีลิงก์ไปยังแบบฟอร์มใบสมัครที่จำเป็น รวมถึงรายการตรวจสอบเอกสารทั้งหมดที่ผู้สมัครควรแนบมาด้วย

การพิจารณาใบสมัครใช้เวลาประมาณหนึ่งสัปดาห์ เมื่อผู้สมัครงานได้รับวีซ่าแล้ว ก็สามารถเริ่มทำงานให้คุณได้

ข้อควรพิจารณาสำคัญอื่นๆ

ก่อนยื่นขอวีซ่าทำงาน ผู้สมัครทุกคนจะต้องมีวีซ่าเข้าประเทศก่อนจึงจะสามารถเข้าประเทศได้ บุคคลสามารถยื่นเอกสารที่จำเป็นได้ที่สถานกงสุลที่ใกล้ที่สุด หรือส่งไปที่กรมตรวจคนเข้าเมือง

สำหรับขั้นตอนนี้ พนักงานของคุณจำเป็นต้องแนบสำเนาหนังสือเดินทางและใบเกิด พวกเขายังต้องจัดเตรียมจดหมายปะหน้าและจดหมายการจ้างงานที่เกี่ยวข้องด้วย กรมตรวจคนเข้าเมืองใช้เวลาประมาณสามสัปดาห์ในการดำเนินการขอวีซ่าเข้าประเทศ

ผู้สมัครควรพิจารณาค่าธรรมเนียมที่เกี่ยวข้องในการขอวีซ่าด้วย อัตราที่สูงสำหรับวีซ่าทำงานคือ 300 ดอลลาร์บาร์เบโดส (BDD) แม้ว่าบุคคลทั่วไปอาจต้องเสียค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมขึ้นอยู่กับระยะเวลาการทำงานของพวกเขา

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ G-P

ต้องการร่วมงานกับพนักงานในตอนนี้หรือไม่? เราสามารถช่วยคุณในการสรรหาบุคลากรระดับโลกได้ ติดต่อเรา และขอรับข้อเสนอราคาได้เลย

–

ขณะนี้ G-P ยังไม่ให้บริการสนับสนุนการดำเนินการขอวีซ่าทำงานหรือใบอนุญาตในสถานที่นี้
หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมเกี่ยวกับแพลตฟอร์มการจ้างงานระดับโลกของเรา โปรดติดต่อเราได้ในวันนี้