ลิทัวเนีย วีซ่าทำงานและใบอนุญาต

บริษัทของคุณกำลังวางแผนขยายธุรกิจไปทั่วโลกหรือไม่? ลิทัวเนียกลายเป็นจุดหมายปลายทางยอดนิยมสำหรับผู้หางานจากต่างประเทศในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา แต่หากบริษัทของคุณกำลังพิจารณาที่จะย้ายไปที่ประเทศนี้ คุณจะต้องทำความเข้าใจกระบวนการขอวีซ่าทำงานเสียก่อน

ประเภทของวีซ่าทำงานในลิทัวเนีย

เช่นเดียวกับประเทศอื่นๆ ลิทัวเนียมีกฎหมายเกี่ยวกับการเข้าเมืองที่เป็นเอกลักษณ์เฉพาะตัว ประเทศนี้เป็นส่วนหนึ่งของสหภาพยุโรป (EU) ซึ่งหมายความว่าพลเมืองของประเทศสมาชิก EU อื่นๆ เขตเศรษฐกิจยุโรป (EEA) และสวิตเซอร์แลนด์ ไม่จำเป็นต้องมีใบอนุญาตทำงานหรือวีซ่า

โดยทั่วไปแล้ว บุคคลอื่นๆ ที่วางแผนจะทำงานในลิทัวเนียจะต้องขอเอกสารแยกต่างหาก 2 ได้แก่ ใบอนุญาตทำงานและวีซ่าเพื่อเข้าและพำนักอยู่ในลิทัวเนีย วีซ่าที่จำเป็นสำหรับพนักงานต่างชาติเรียกว่าวีซ่าภายในประเทศ (D)

ข้อกำหนดในการขอวีซ่าทำงานประเทศลิทัวเนีย

นายจ้างมีหน้าที่ต้องยื่นขอใบอนุญาตทำงานในนามของลูกจ้างต่างชาติ พนักงานควรจัดเตรียมเอกสารที่จำเป็น ซึ่งได้แก่:

• หลักฐานแสดงคุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับงาน เช่น ประสบการณ์การทำงานและวุฒิการศึกษา

• ข้อมูลระบุตัวตนส่วนบุคคล

นอกเหนือจากใบอนุญาตทำงานแล้ว พนักงานจะต้องยื่นขอวีซ่าประจำชาติด้วย เอกสารที่จำเป็นสำหรับการสมัครมีหลายฉบับ ได้แก่:

• แบบฟอร์มใบสมัครขอวีซ่าภายในประเทศ ซึ่งกรอกข้อมูลโดยใช้แบบฟอร์มใบสมัครอิเล็กทรอนิกส์

• หนังสือเดินทางที่ออกให้ภายใน 10 ปีที่ผ่านมา มีหน้าว่าง 2 หน้าขึ้นไป และมีอายุใช้งานเหลืออย่างน้อย 3 เดือนหลังจากวันหมดอายุของวีซ่า

• รูปถ่ายติดหนังสือเดินทาง ซึ่งควรเป็นรูปสี

• หนังสือขอเจรจาไกล่เกลี่ยจากนายจ้าง ซึ่งควรส่งทางอิเล็กทรอนิกส์

• ใบอนุญาตทำงาน

• หลักฐานแสดงว่ามีเงินทุนเพียงพอและมีแหล่งรายได้

• หลักฐานการประกันสุขภาพ

ขั้นตอนการสมัคร

กระบวนการขอใบอนุญาตทำงานในลิทัวเนียเป็นความร่วมมือระหว่างลูกจ้างและนายจ้างในประเทศนั้น ๆ นี่คือภาพรวมของกระบวนการทั้งหมด ตั้งแต่การเสนอตำแหน่งงานครั้งแรกจนถึงวันแรกที่พนักงานเริ่มทำงาน:

• แรงงานต่างชาติรับข้อเสนองานจากนายจ้างในประเทศลิทัวเนีย โปรดทราบว่านายจ้างต้องแสดงให้เห็นว่าไม่สามารถหาผู้สมัครที่เหมาะสมภายในสหภาพยุโรป เขตเศรษฐกิจยุโรป และสวิตเซอร์แลนด์ได้ก่อนที่จะจ้างชาวต่างชาติ โดยต้องลงโฆษณาตำแหน่งงานอย่างน้อย 5 วันทำการที่สำนักงานจัดหางานในพื้นที่

• ผู้สมัครงานยื่นเอกสารที่เกี่ยวข้องให้แก่นายจ้าง

• นายจ้างยื่นคำขอใบอนุญาตทำงานต่อสำนักงานจัดหางานของลิทัวเนีย

• สำนักงานจัดหางานเป็นผู้ออกใบอนุญาตทำงาน

• พนักงานยื่นขอวีซ่าระดับชาติ (D) ที่สถานกงสุลหรือสถานทูตลิทัวเนียในประเทศของตน

• เมื่อได้รับอนุมัติวีซ่าหรือใบอนุญาตพำนักแล้ว พนักงานจึงจะสามารถเดินทางเข้าประเทศลิทัวเนียได้

• นายจ้างต้องส่งหนังสือแจ้งไปยังคณะกรรมการกองทุนประกันสังคม (Sodra) ผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ EDAS ไม่เกิน 1 วันทำการก่อนที่ลูกจ้างจะเริ่มทำงานในประเทศลิทัวเนีย พนักงานจะสามารถเริ่มทำงานได้ก็ต่อเมื่อผ่านขั้นตอนนี้แล้วเท่านั้น

แม้ว่าการวางแผนล่วงหน้าเมื่อต้องขอวีซ่าทำงานจะเป็นสิ่งที่แนะนำเสมอ แต่กระบวนการในลิทัวเนียนั้นค่อนข้างรวดเร็ว โดยทั่วไป การออกใบอนุญาตทำงานจะใช้เวลาภายใน 7 วันทำการ และระยะเวลาดำเนินการสำหรับวีซ่า D ระดับชาติจะอยู่ที่ประมาณ 15 วันทำการ

ข้อควรพิจารณาสำคัญอื่นๆ

มีบางกรณีที่พลเมืองนอกสหภาพยุโรปสามารถทำงานในลิทัวเนียได้โดยไม่ต้องมีใบอนุญาต หากงานนั้นต้องการคุณสมบัติทางวิชาชีพระดับสูง พนักงานอาจได้รับคำตัดสินเกี่ยวกับความสอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงานแทน หากเกี่ยวข้อง คำสั่งนี้ออกโดยกรมตรวจคนเข้าเมือง สังกัดกระทรวงมหาดไทยแห่งสาธารณรัฐลิทัวเนีย

ขั้นตอนการขอเอกสารนี้ก็คล้ายคลึงกันตรงที่นายจ้างเป็นผู้ดำเนินการเช่นกัน อย่างไรก็ตาม พนักงานที่ได้รับการอนุมัติภายใต้การตัดสินใจนี้จะต้องขอใบอนุญาตพำนักชั่วคราวแทนวีซ่าระดับชาติ (D)

ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2023 เป็นต้นไป จะไม่มีการออกวีซ่าระดับชาติให้กับบุคคลบางกลุ่มอีกต่อไป พลเมืองจากประเทศอื่น ๆ ในกลุ่มเหล่านี้จะต้องขอใบอนุญาตพำนักชั่วคราวแทน:

• ครูและนักวิจัย

• คนงานในอาชีพที่ระบุว่าเป็น “อาชีพที่ขาดหายไป”

• แรงงานที่มีใบอนุญาตที่ออกโดยสำนักงานจัดหางาน

• พลเมืองของออสเตรเลีย สหราชอาณาจักร สหรัฐอเมริกา นิวซีแลนด์ เกาหลีใต้ แคนาดา และเบลารุส

ค้นพบว่า G-P สามารถช่วยคุณจัดการทีมงานทั่วโลกได้อย่างไร

ที่ G-P เรามุ่งมั่นที่จะทลายอุปสรรคในการดำเนินธุรกิจระดับโลก เปิดโอกาสสำหรับทุกคน ทุกหนแห่ง และช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถดึงศักยภาพสูงสุดของพนักงานออกมาใช้ได้อย่างเต็มที่ เราช่วยให้คุณรักษา **การปฏิบัติตามกฎระเบียบ** อย่างครบถ้วนกับกฎหมายท้องถิ่น และรับประกันว่าทุกอย่างตั้งแต่การจ้างงานและ **กระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่** ไปจนถึงการจ่ายเงินเดือน **พนักงาน** จะเป็นไปอย่างรวดเร็วและง่ายดาย ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ใดในโลกก็ตาม

เรียนรู้เพิ่มเติม เกี่ยวกับวิธีที่แพลตฟอร์มการจ้างงานระดับโลกของเราสามารถช่วยคุณขยายทีมของคุณไปทั่วโลกได้

–

ขณะนี้ GP ยังไม่ให้บริการด้านการดำเนินการขอวีซ่าทำงานหรือใบอนุญาตในพื้นที่นี้