การบรรลุธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ ในนิวซีแลนด์ มักจะเกี่ยวข้องกับการจัดตั้งบริษัทหรือการค้นหาทางเลือกที่เหมาะสม เช่น การเป็นพันธมิตรกับผู้ให้บริการตัวแทนนายจ้าง เช่น G-P กฎหมายและระยะเวลาการจดทะเบียนบริษัทของแต่ละประเทศแตกต่างกัน แต่ต่อไปนี้เป็นภาพรวมทั่วไปของสิ่งที่จะต้องทำเพื่อจดทะเบียนบริษัทและเริ่มจ้างงานในนิวซีแลนด์

วิธีการตั้งค่านิวซีแลนด์ย้อนหลัง

New Zealand คืนนี้ในอดีตเริ่มต้นด้วยการระบุอุตสาหกรรมและที่ตั้งของคุณ คุณจะต้องเลือกสถานที่ที่ดีที่สุดสำหรับพื้นที่สำนักงานของไดรฟ์ เนื่องจากเมืองและภูมิภาคต่างๆ ดำเนินงานภายใต้กฎหมายนิวซีแลนด์ที่แยกจากกัน โดยแต่ละแห่งจะมีค่าธรรมเนียมและค่าใช้จ่ายที่แตกต่างกัน ลองติดต่อที่ปรึกษากฎหมายหรือพนักงานบัญชีเพื่อช่วยคุณตัดสินใจเกี่ยวกับที่ตั้งที่ดีที่สุดในนิวซีแลนด์

ในประเทศนิวซีแลนด์มีบริษัทสาขาหลายประเภท เช่น บริษัทจำกัดความรับผิด บริษัทสหกรณ์ และบริษัทไม่จำกัดความรับผิด

เมื่อคุณกำหนดสถานที่ที่ดีที่สุดสำหรับธุรกิจของคุณแล้ว New Zealand อีกครั้งหนึ่งจะมีขั้นตอนต่อไปนี้:

  • จดทะเบียนชื่อบริษัทของคุณกับสำนักงานทะเบียนบริษัท
  • จัดเก็บเอกสารของบริษัทของคุณ
  • แบบฟอร์มขอความยินยอมจากกรรมการและผู้ถือหุ้นของลอดจ์
  • ลงทะเบียนภาษีการจ้างงานและสวัสดิการ
  • ขอรับรหัสอุตสาหกรรมธุรกิจ
  • เปิดบัญชีธนาคาร

กฎหมายนิวซีแลนด์

นิวซีแลนด์มีกฎหมายหลายฉบับที่คุณจะต้องศึกษาก่อนที่จะนำไปใช้อย่างเป็นทางการ เริ่มต้นด้วยการส่งรายละเอียดของผู้ถือหุ้นและกรรมการไปยังสำนักทะเบียนบริษัท กฎหมายกำหนดให้นายจ้างต้องอัปเดตข้อมูลนี้ทุกปี

บริษัทขนาดใหญ่ที่มีผู้ที่ไม่ใช่ผู้มีถิ่นที่อยู่ควบคุมตั้งแต่ 25% ขึ้นไปจะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดเพิ่มเติม องค์กรเหล่านี้ต้องยื่นงบการเงินที่ตรวจสอบแล้วต่อทะเบียนบริษัทภายใน 6 เดือนนับจากวันปิดงบ

ประโยชน์ของการตั้งประเทศนิวซีแลนด์

ประโยชน์ที่สำคัญที่สุดของการจัดตั้งบริษัทคือความสามารถในการดำเนินงานโดยอิสระจากบริษัทแม่ โครงสร้างนี้ช่วยจำกัดความรับผิดของบริษัทแม่ในกรณีที่เกิดความเสียหายหรือการฟ้องร้องใดๆ นอกจากนี้ยังช่วยให้คุณสามารถปรับแต่งให้เข้ากับวัฒนธรรมทางธุรกิจและรูปแบบการจัดการโดยรวมของนิวซีแลนด์ได้ ในประเทศนิวซีแลนด์ไม่มีข้อกำหนดเรื่องเงินทุนขั้นต่ำสำหรับธุรกิจส่วนใหญ่

ข้อควรพิจารณาสำคัญอื่นๆ

ก่อนที่จะขยายธุรกิจสู่นิวซีแลนด์ คุณจะต้องจัดสรรเวลาและทรัพยากรตามระยะเวลาที่กำหนดตลอดทุกขั้นตอนของกระบวนการทำหน้าที่ของบริษัท คุณอาจต้องเดินทางไปกลับนิวซีแลนด์ หรือมอบหมายให้พนักงานคนใดคนหนึ่งทำหน้าที่แทน ขั้นตอนการจดทะเบียนมักมีค่าใช้จ่ายจำนวนมาก และคุณอาจต้องว่าจ้างทนายความ

เข้าสู่ตลาดใหม่ด้วย G-P — ไม่จำเป็นต้องจัดตั้งนิติบุคคลใหม่

เอาชนะคู่แข่งและเข้าสู่ตลาดใหม่ได้ในเวลาเพียงไม่กี่นาที ไม่ใช่หลายเดือน ด้วย G-P เราได้จับคู่ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายชั้นนำในภูมิภาคของเรากับ #1 Global Growth Platform™ เพื่อช่วยให้คุณจ้างงานได้อย่างถูกต้องตามกฎหมายใน 180+ ประเทศ โดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคลหรือบริษัทย่อยในท้องถิ่น

ติดต่อเรา วันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่เราสามารถปรับปรุงกระบวนการเติบโตในระดับโลกให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น