ปานามาเป็นประเทศในอเมริกากลางที่มีประชากรมากกว่า 4 ล้านคน ประเทศนี้ตั้งอยู่บนคอคอดที่เชื่อมระหว่างอเมริกาใต้และอเมริกากลาง และมีคลองปานามาอันโด่งดังเป็นจุดเด่น เมืองหลวงของปานามา คือ ปานามาซิตี เป็นเมืองที่ทันสมัย และเป็นสถานที่แห่งเดียวในโลกที่คุณสามารถชมพระอาทิตย์ขึ้นเหนือมหาสมุทรแปซิฟิกและตกเหนือมหาสมุทรแอตแลนติกได้

G-P จะช่วยให้บริษัทของคุณขยายธุรกิจไปยังปานามาและได้รับ สิทธิประโยชน์ ทั้งหมดจากการดำเนินงานในประเทศนี้ เราสามารถใช้ ปานามา ของเราเพื่อช่วยให้คุณทำงานได้อย่างรวดเร็วโดยไม่ต้องมีหน่วยงานของคุณเอง เมื่อคุณเลือกบัญชีเงินเดือนของปานามาการจ้างงานบุคคลภายนอกกับเรา เราจะเพิ่มพนักงานของคุณเข้าในบัญชีเงินเดือนของเราสำหรับยอดรวมตามกฎข้อบังคับ

กฎระเบียบด้านภาษีในปานามา

ปานามามีกฎหมายภาษีที่เอื้ออำนวยหลายประการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับชาวต่างชาติที่อาศัยและทำงานในประเทศ รายได้ทั้งหมดที่ได้รับนอกประเทศได้รับการยกเว้นภาษีสำหรับผู้มีถิ่นที่อยู่ ผู้ไม่มีถิ่นที่อยู่ และบริษัทต่างๆ ภาษีเงินได้มีอัตราก้าวหน้า ดังนั้นพนักงานจึงต้องจ่ายภาษีมากขึ้นเมื่อรายได้เพิ่มขึ้น

พนักงานต้องจ่ายเงินสมทบประกันสังคม 9.75% ของเงินเดือนรวม และประกันการศึกษา 1.25% นายจ้างสมทบเงิน 12.25% ของค่าจ้างของลูกจ้าง บวกเพิ่มอีก 1.5% ภาษีประกันภัยการศึกษา

ตัวเลือกการจ่ายเงินเดือนสำหรับบริษัทต่างๆ ในปานามา

คุณทราบหรือไม่ว่าระบบการจ่ายเงินเดือนแบบใดเหมาะสมที่สุดสำหรับบริษัทของคุณ? คุณมีตัวเลือกการจ่ายเงินเดือนในปานามาหลักๆ สี่แบบให้เลือก:

  • ทำงานจากระยะไกล: หากบริษัทแม่ของคุณมีระบบจ่ายเงินเดือนอยู่ในประเทศอื่น คุณสามารถจ่ายเงินเดือนให้พนักงานที่ทำงานจากระยะไกลได้โดยใช้ระบบจ่ายเงินเดือนเดียวกันนั้น อย่างไรก็ตาม พนักงานของคุณในปานามาอาจต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบที่แตกต่างจากพนักงานของบริษัทแม่ของคุณ
  • ภายในองค์กร: บริษัทที่มีบริษัทย่อยขนาดใหญ่และมีความมุ่งมั่นอย่างมากในปานามา อาจต้องการพิจารณาตัวเลือกการจ่ายเงินเดือนภายในองค์กร ก่อนเริ่มต้น โปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่เชี่ยวชาญด้านกฎหมายของปานามา และมีงบประมาณเพียงพอที่จะจัดการกับค่าจ้างจำนวนมาก
  • บริษัท ประมวลผลเงินเดือนปานามา: คุณต้องการร่วมงานกับบัญชีเงินเดือนในบริษัทประมวลผลหรือไม่? นี่เป็นวิธีหนึ่งในการจ้างบริษัทภายนอกมาจัดการเงินเดือนของคุณ แต่คุณยังคงต้องให้ความสำคัญกับการปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
  • การจ้างบุคคลภายนอกของปานามา: การเลือกบัญชีเงินเดือนของปานามา การจ้างบุคคลภายนอกกับ G-P จะให้ผลประโยชน์สูงสุดแก่คุณ เราจะว่าจ้างบุคคลภายนอกบัญชีเงินเดือนและกฎระเบียบอื่นๆ ของคุณในฐานะตัวแทนนายจ้าง เพื่อให้คุณอุ่นใจได้มากที่สุด

วิธีการตั้งค่าระบบจ่ายเงินเดือนในปานามา

Setting up your Panama payroll will require an established subsidiary in the country or a partnership with a global EOR. G-P will allow you to use our existing subsidiary, so you won’t have to set up your own. By eliminating that requirement, you can work faster, hiring employees, paying them, and more.

เงื่อนไขการได้รับสิทธิ์/การเลิกจ้าง

การเขียนการเลิกจ้างและเงื่อนไขการให้สิทธิในการจ้างงานจะช่วยให้คุณปฏิบัติตามกฎระเบียบและหลีกเลี่ยงการแตกสาขาทางกฎหมาย การเลิกจ้างสัญญาจ้างงานในช่วงสองปีแรกของการทำงานของพนักงานนั้นค่อนข้างง่าย คุณต้องแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรล่วงหน้าอย่างน้อย 30 วัน หรือจ่ายเงินเดือนพนักงานอย่างน้อย 30 วัน และอีก 3 วัน 4 ค่าจ้างหลายสัปดาห์สำหรับทุกปีการทำงาน หลังจากทำงานครบสองปี พนักงานจะถูกไล่ออกได้ก็ต่อเมื่อมี “เหตุอันสมควร” เท่านั้น

บริษัทรับประมวลผลเงินเดือนในปานามา

G-P เชื่อว่าทุกคนควรได้รับการขยายธุรกิจที่รวดเร็วและสะดวกสบาย ติดต่อเราวันนี้ เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบัญชีเงินเดือนของปานามา การจ้างบุคคลภายนอก และบริการอื่น ๆ ของเรา