การเป็นที่รู้จักและยอมรับเกิดขึ้นเนื่องจากการเติบโตแบบทวีคูณและโมเมนตัมของบริษัทในขณะที่เป็นผู้นำในอนาคตของการทำงาน

บอสตัน รัฐแมสซาชูเซตส์ – พฤษภาคม 3, 2022 – Globalization Partners แพลตฟอร์มการเติบโตระดับโลกชั้นนำที่ทำให้บริษัทต่างๆ สามารถหางานให้ใครก็ได้ ทุกที่ ได้อย่างรวดเร็ว ง่าย และมีประสิทธิภาพ — วันนี้ได้ประกาศให้ได้รับการยอมรับด้วยการกล่าวถึงอย่างมีเกียรติจาก Fast Company ในฐานะ 2022 แนวคิดที่เปลี่ยนแปลงโลก รางวัล Fast Company มอบให้แก่เทคโนโลยีที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม โครงการริเริ่มขององค์กรที่สร้างสรรค์ การออกแบบใหม่ที่กล้าหาญสำหรับเมืองและอาคาร และผลงานสร้างสรรค์อื่นๆ ที่สนับสนุนการเติบโตของนวัตกรรมทางสังคมในเชิงบวก การแก้ไขปัญหาความเหลื่อมล้ำทางสังคม การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ และวิกฤตด้านสาธารณสุข

Globalization Partners กำลังปูทางไปสู่แรงงานทั่วโลกที่เป็นประชาธิปไตย โดยทลายขอบเขตและอุปสรรคที่มีอยู่ระหว่างบริษัทต่างๆ และกลุ่มคนที่ติดตามทั่วโลก บริษัทได้ก่อตั้งหมวดหมู่การให้บริการตัวแทนนายจ้าง โดยเป็นผู้บุกเบิกเทคโนโลยีแรกของอุตสาหกรรมสำหรับบริษัทต่างๆ ในการจ้างงานและ จัดหา บุคลากรในโรงพยาบาลอย่างมีประสิทธิภาพและมีจริยธรรมทุกที่ในโลกได้อย่างรวดเร็วและง่ายดายเหมือนกับที่พวกเขาจ้างงานในครั้งต่อไปที่ผู้ฟังในพื้นที่ G-P เพิ่งประกาศ ระดมทุน 200 ล้านดอลลาร์สหรัฐ ซึ่งจะผลักดันการพัฒนาผลิตภัณฑ์และนวัตกรรมผลิตภัณฑ์เพิ่มเติมเพื่อตอบสนองความต้องการที่เพิ่มขึ้นของลูกค้าทั่วโลก

“บริษัทต่างๆ ต่างจ้างพนักงานเสมือนจริงเพิ่มมากขึ้น — และตระหนักดีว่าในกระบวนการนี้ ไม่จำเป็นต้องถูกจำกัดด้วยขอบเขตทางชาตินิยม” Bob Cahill CEO ของ Globalization Partners กล่าว “เรารู้สึกตื่นเต้นที่ได้อยู่แถวหน้าของนวัตกรรมสำหรับอนาคตของการทำงานเมื่อจ้างงานในโรงพยาบาลและการเผชิญหน้ากับตลาดนั้นถือเป็นกฎเกณฑ์และไม่ใช่ข้อยกเว้นสำหรับธุรกิจที่มีการแข่งขันซึ่งสร้างโอกาสทางประชาธิปไตยทั่วโลก”

แพลตฟอร์ม Globalization Partners ช่วยให้บริษัททุกขนาดสามารถขยายธุรกิจไปต่างประเทศได้ในเวลาไม่กี่วัน และช่วยบุคลากรผู้มีความสามารถให้เข้าถึงโลกแห่งโอกาส ครอบครัวและชุมชนจะไม่ได้รับผลกระทบ บริษัทขนาดเล็กสามารถแข่งขันกับผู้ครองตลาดรายรายใหญ่ได้ดีขึ้น และบริษัทต่าง ๆ สามารถเข้าถึงบุคลากรผู้มีความสามารถที่ดีที่สุดได้ไม่ว่าจะอยู่ที่ใดในโลก ในขณะเดียวกันก็ตระหนักถึงประโยชน์ของการมีทีมทำงานกระจายอยู่ทั่วโลก

ซอฟต์แวร์ที่ปลอดภัยและใช้งานง่ายของ Globalization Partners มีคุณสมบัติต่าง ๆ เช่น แดชบอร์ดสวัสดิการพนักงาน ซึ่งทำให้การเลือกผลประโยชน์ที่แข่งขันได้ในตลาดทั่วโลกเป็นเรื่องง่ายและเป็นสิ่งจำเป็น ซึ่งฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายที่ดีที่สุดในอุตสาหกรรมจะเป็นส่วนเสริมที่จะให้ความรู้ความเชี่ยวชาญในท้องถิ่นสำหรับ 187 เทศมณฑลทั่วโลก เพื่อให้มั่นใจว่ามีการปฏิบัติตามและมีการพิจารณาถึงประเพณีและความละเอียดอ่อนในท้องถิ่น

คณะกรรมการซึ่งประกอบด้วยบรรณาธิการและนักข่าวที่มีชื่อเสียงของ Fast Company ได้คัดเลือกผู้ชนะ ผู้เข้ารอบสุดท้าย และผู้ที่ได้รับรางวัลชมเชยจากผลงานที่ส่งเข้ามามากกว่า 2,997 รายการ ในสาขาการขนส่ง การศึกษา อาหาร การเมือง เทคโนโลยี สุขภาพ ความยุติธรรมทางสังคม และอื่นๆ นอกจากนี้ ในปีนี้ยังมีการเพิ่มหมวดหมู่ใหม่หลายหมวดหมู่ ได้แก่ สภาพภูมิอากาศ ธรรมชาติ น้ำ และสถานที่ทำงาน รางวัล 2022 นำเสนอผลงานจากทั่วโลก ตั้งแต่สวิตเซอร์แลนด์ ฮ่องกง ไปจนถึงออสเตรเลีย

“เราได้รับแรงบันดาลใจจากความแปลกใหม่และความคิดสร้างสรรค์อย่างต่อเนื่องที่ผู้คนสามารถนำไปใช้เพื่อแก้ไขปัญหาเร่งด่วนที่สุดในสังคมของเรา ตั้งแต่ที่พักพิงไปจนถึงวิกฤตสภาพภูมิอากาศ Fast Company ชื่นชอบบทบาทในการขยายงานที่สำคัญและที่เป็นนวัตกรรมใหม่ เพื่อจัดการกับความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ต่าง ๆ” David Lidsky หัวหน้าบรรณาธิการชั่วคราวของ Fast Company กล่าว “นักข่าวของเราได้พบและระบุความคิดริเริ่มที่ชาญฉลาดที่สุดต่าง ๆ ที่จะเปิดตัวตั้งแต่เริ่ม 2021 ซึ่งเราหวังว่าจะทั้งส่งผลกระทบที่มีความหมายและนำผู้อื่นให้เข้าร่วมเป็นส่วนหนึ่งของการแก้ปัญหา”

เกี่ยวกับ Globalization Partners
จ้างบุคลากรระดับนานาชาติได้อย่างรวดเร็วและง่ายดาย ใช้แพลตฟอร์ม Global Growth Platform™ ที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของเรา ซึ่งได้รับการสนับสนุนจากผู้เชี่ยวชาญฝ่ายทรัพยากรบุคคลในองค์กรทั่วโลกของเรา เชื่อมั่นในผู้นำอุตสาหกรรมที่มีชื่อเสียงซึ่งได้รับคะแนนความพึงพอใจจากลูกค้าอย่างสม่ำเสมอที่ 98 เปอร์เซ็นต์ Globalization Partners: ก้าวสู่ความสำเร็จได้เร็วขึ้น

หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติม โปรดเยี่ยมชม: globalization-partners.com หรือติดต่อเราผ่านทาง Twitter, LinkedIn, Facebook หรืออ่าน บล็อก ของเรา

เกี่ยวกับรางวัลแนวคิดเปลี่ยนโลก (World Changing Ideas)

World Changing Ideas เป็นหนึ่งในโครงการมอบรางวัลประจำปีที่สำคัญของ Fast Company มุ่งเน้นไปที่การสร้างความดีต่อสังคม การพยายามยกระดับผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปและแนวคิดสุดกล้าหาญที่ทำให้โลกดีขึ้น คณะกรรมการตัดสินจากภาคส่วนต่าง ๆ จะเลือกผู้ชนะ ผู้เข้ารอบสุดท้าย และการยกย่องเกียรติโดยพิจารณาจากการทำได้จริงและความเป็นไปได้ในการสร้างผลกระทบ ด้วยเป้าหมายในการมอบรางวัลสนับสนุนความฉลาดและส่งเสริมนวัตกรรม Fast Company ดึงความสนใจไปยังแนวคิดที่มีศักยภาพสูงและช่วยขยายการเข้าถึงเพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้คนจำนวนมากขึ้นให้เริ่มทำงานในการแก้ปัญหาที่ส่งผลกระทบต่อเราทุกคน