G-P Gia™是最聰明的人工智慧全球人力資源顧問，可協助公司管理50 國家和美國所有50 州的整個員工生命週期。 十多年來，G-P 已協助企業在180+ 國家中聘僱、入職和管理全球團隊，而無需建立實體。
Gia 擁有豐富的全球就業知識，以及業界最大的法律、人力資源和稅務專業團隊，能為您最具挑戰性的全球就業問題提供最新且細微的解答。但 Gia 不只是一位顧問。現在，有了我們的人工智慧技術，複雜的人力資源任務可以在幾秒鐘內完成。
認識 GK Konduri。
Konduri 於八月加入 G-P2023 ，為團隊帶來二十年的產品與工程經驗。在此之前，他曾在 Medallia、Acquia Marketing Cloud、Oracle 和 AgilOne 工作，主要專注於顧客資料平台。 Konduri 擁有麻省理工學院 (MIT) 和哈拉格浦爾理工學院 (IIT Kharagpur) 的學位，他結合了專業技術與強大的領導願景。
身為 G-P 的資深副總裁兼產品主管，Konduri 帶領 Gia 從構想到上市的整個產品開發0->1 旅程。有鑑於 Konduri 的內行知識與專長，我們向他提出了八個問題，以進一步瞭解 Gia 背後的願景與未來計畫。以下是我們的發現。
Gia 屬於人工智慧的哪一類？
"Gia 是我們第一個以獨特、正在申請專利的 Gen 人工智慧 RAG 方法為基礎的全球人力資源顧問。 它利用尖端技術，具有生成人工智慧和代理人工智慧的能力。 例如，Gia 可以審閱文件並提出修訂建議，以符合規定。Gia 還可以草擬新的文件、檢查清單、工具包、範本、溝通計畫等"。
Gia的人工智慧有何值得注意之處？
"有許多值得注意的原因。事實上，這是我們第一個以人工智慧為基礎的全球人力資源顧問、我們的數據、G-P'13+ 多年的全球人力資源專業知識，以及我們最先進、正在申請專利的人工智慧"。
哪些資料來源為 Gia 的專屬知識庫提供資料？
"Gia 提供50 國家和50 美國各州（還在計算中）精確、最新的僱傭法資訊。 對於每個司法管轄區，Gia 都會使用一系列的資料來源，包括我們內部專屬的專業知識、律師創作的摘要以及政府刊物，以提供全面的資料涵蓋範圍。
使用者對 Gia 的第一印象如何？
"使用者喜歡能即時取得50 國家和美國各州的 僱傭法建議50 。 使用者也喜歡擁有專家的合規性指導，以及 G-P 在這方面的經驗所帶來的可靠性。他們非常喜歡超越聊天機器人功能的能力，例如分析、草擬和與文件互動。
最重要的是，我最喜歡一位 Gia 使用者說的一句話：「Gia 讓我在不少複雜的問題上看起來像個天才」"。
當團隊開始使用 Gia 時，最讓您感到驚訝的是什麼？
"Gia功能強大，使用者在使用方式上也越來越有創意。使用者認為該工具有助於集思廣益，並產生各種人力資源狀況的談話重點。使用者建立特定主題的電子郵件草稿或特定主題的文件草稿。使用者也要求 Gia 協助他們預先準備重要會議或瞭解某些人力資源流程。作為產品的領導者，看到產品在各種場景中的使用，讓我們獲得了正面的驚喜"。
告訴我們有關人工智慧魔術背後的人。 您的團隊在創造 Gia 時帶來了哪些啟發？
"我們將13+ 多年來G-P的經驗和數據與這個人工智慧的魔力結合起來。 這不僅涉及人工智慧的工程和產品團隊 -G-P's 人工智慧 R&D 團隊是驚人的方式 - 但也我們的法律，財務和人力資源中小型企業，以確保我們有標準的作業程序，以持續監控合規規則的發展和新的情況出現。"。
您認為 Gia 如何改變全球就業？
"Gia "可降低合規成本並縮短合規時間，最高可達95% 。這意味著人力資源團隊和招聘經理可以按照業務需求的速度行動。我對 Gia 所帶來的業務速度，以及其在各垂直領域所帶來的影響感到非常興奮。
Gia 以何種方式提升人們的工作並創造機會？
"G-P的使命是打破全球商業的障礙，為世人打造求職機會均等的世界。 Gia 可增強人力資源和法律團隊的能力，加快合規時間，讓我們更快更好地完成這項工作。
以人工智慧的力量轉化人力資源
您的公司準備好迎接全球就業的挑戰了嗎？使用 Gia，在整個員工生命週期中提供快速準確的指導，管理人力資源方面的艱鉅挑戰。
Gia 以我們廣泛的全球就業專業知識為基礎，並以人工智慧為動力，是人力資源管理的未來。試想一下，將合規的時間和成本減少高達95% 。有了 Gia，複雜的人力資源工作可在數秒內完成。
想進一步瞭解 Gia 能為您的團隊做的一切嗎？今天就加入 Beta 計畫，成為第一批試用 Gia 的人。
