納米比亞是位於非洲西南部的國家，以納米比亞沙漠而聞名，該沙漠是世界上最古老的沙漠，沿著大西洋海岸線延伸。它也與尚比亞、南非、波札那、辛巴威和安哥拉接壤。該國擁有豐富的野生動物資源，包括獵豹、犀牛和長頸鹿。
Many companies want to expand to Namibia and take advantage of certain industries, including tourism, mining, fishing, agriculture, and more. But a global expansion requires time, energy, and money related to aspects such as payroll, hiring, and compensation and benefits. As a global EOR, G-P can handle all aspects of your expansion, including payroll through Namibia payroll outsourcing and other services.
納米比亞的稅收規則
納米比亞採用累進所得稅制，稅率從0-37% 。雇主必須瞭解所有正確的稅法，並透過所得稅預扣制 (所得稅預扣制) 系統提交。 身為雇主，您必須從員工的薪水中預扣適當的稅金，然後在月底後的20 天內提交。
僱主和雇員通常會分攤社會安全供款50/50 。 人人供款0.9% 最低 N $2.70 最高 N $81.社交網路安全付款也需要在月底後的20 天內提交。
納米比亞公司薪資管理方案
在設定納米比亞工資系統時，您可以從以下四種不同選項中進行選擇：
- 內部：大多數公司在擴張時都會立即建立內部薪資。然而，只有擁有大量員工和預算的大公司才能維持這種基礎架構。
- 遠端：另一個選擇是將您的員工加入母公司的薪資單。儘管您可以遠端支付員工薪資，但您必須依據所在國家的正確法律行事。
- 本地外包：如果您沒有時間處理任何類型的付款，您可以與納米比亞薪資處理公司合作。當地的合作夥伴可以將您的薪資外包，但您仍需要處理合規事宜。
- Global PEO outsourcing: Your last option is Namibia payroll outsourcing with a global EOR, such as G-P. Our team will offer the best of all options as we outsource your payroll and handle compliance on your behalf.
如何在納米比亞建立薪資系統
If you want to set up your Namibia payroll, you need to have the right structure in place. A subsidiary will allow you to work in the country and handle all important tasks, but it can take weeks or months to establish. G-P will help you start working faster through our Namibia EOR. Instead of you having to set up your own Namibia payroll, we’ll add your employees to our existing and compliant payroll for a fast expansion.
權利 ／ 結束聘用條款
權利和結束聘用條款與薪資有何關聯？ 由於終止勞動契約可能是一項挑戰，我們建議在雇用員工並將其納入薪資單之前，先列出這些條款。 其中一項主要規定是通知期限。員工和雇主都必須給予終止通知，這取決於員工為公司工作的時間長短。 舉例來說，僱用四週或更短時間的通知期限為一天，僱用一年以上的通知期限為一個月。
納米比亞薪資處理公司
G-P 希望您能擴展到納米比亞及其他地區，而無需擔心公司章程的流程。 立即與我們聯繫，瞭解更多有關納米比亞薪酬外包的資訊。