تشتهر اليونان بكونها دولة جميلة، ولديها قطاع شركات ناشئة متنامٍ. ومع ذلك، فإنه من الصعب على المواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي ومن خارج المنطقة الاقتصادية الأوروبية تأمين العمل والحصول على إذن عمل في الدولة.
أنواع تأشيرات العمل في اليونان
تمتلك اليونان 2 فئات شاملة من تأشيرات العمل - تأشيرات الإقامة القصيرة «C» وتأشيرات الإقامة الطويلة «D». تسمح تأشيرات الإقامة القصيرة للأشخاص بالعبور أو البقاء في منطقة شنغن لمدة تصل إلى 90 يومًا دون انقطاع أو 90 يومًا يتم احتسابها على مراحل على مدار 180 يومًا. يختار معظم الأشخاص هذه التأشيرة من أجل:
- السياحة
- الزيارات الأسرية
- رحلات عمل قصيرة
- المؤتمرات، أو الفعاليات، أو المعارض، أو العروض
سيحتاج الموظفون على الأرجح إلى تأشيرة إقامة طويلة أو تأشيرة من النوع D تسمح لهم بدخول اليونان والتقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة. تأشيرات العمل في هذه الفئة لها صلاحية قصوى لمدة عام. يجب على أي شخص يحمل تأشيرة من النوع D التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة في غضون 30 أيام من دخول الدولة.
تشمل الأسباب الأكثر شيوعًا لطلب الأفراد لهذه التأشيرة ما يلي:
- العمل
- الدراسة
- لم شمل الأسرة
- التدريب العملي والتدريب المهني والبحث
متطلبات الحصول على تأشيرات عمل في اليونان
سيحتاج الموظفون إلى تجميع جميع المستندات المطلوبة بالإضافة إلى طلبهم للحصول على تصريح عمل في اليونان. وتشمل هذه:
- نموذج طلب تأشيرة D مكتمل بالكامل باللغة الإنجليزية أو اليونانية.
- جواز سفر يحتوي على 2 صفحة فارغة على الأقل ويكون صالحًا لمدة 3 شهرًا على الأقل بعد تاريخ انتهاء صلاحية التأشيرة D.
- نسخ من صفحة البيانات وتصريح الإقامة.
- صورة ملونة حديثة بحجم جواز السفر لا يزيد عمرها عن 6 شهرًا.
- تأمين طبي للسفر صالح لفترة تأشيرة D.
- شهادة اللياقة الطبية.
- نسخة من السجل الجنائي للطالب وظيفة.
بعد الحصول على تأشيرة عمل، يجب على الموظفين الحصول على تصريح إقامة للعمل في اليونان للعمل بشكل قانوني لدى شركتك. يجب أن يكون أصحاب العمل مرخصين محلياً ومسجلين للحصول على تصريح عمل نيابة عن الموظفين. تشمل تصاريح الإقامة القائمة على العمل الحق في العمل، مما يعني أن الموظفين يحتاجون إلى تصريح إقامة للعمل بعد الحصول على تأشيرة إقامة طويلة الأجل للعيش والعمل بشكل قانوني في الدولة.
عادة ما تكون تصاريح العمل خاصة بصاحب العمل والمهنة والموقع، وعادة ما تكون صالحة لمدة 2 سنوات، وكل تجديد صالح لمدة 3سنة.
عملية التقديم
يمكن للعمال الدوليين التقدم بطلب عبر الإنترنت لإصدار تصريح الإقامة الأول لهم في الدولة على الموقع الإلكتروني portal.immigration.gov.gr. يعتمد نوع العمل الذي يحتاجونه على ما لديهم، وهذا يمكن أن يؤثر أيضًا على مدة صلاحية التصريح. تتضمن الخطوات الأساسية لطلب الوظيفة ما يلي:
- الحصول على الرقم الضريبي من مكتب الضرائب المحلي ورقم التسجيل الأمني لشؤون الشؤون الاجتماعية (AMKA).
- تعبئة نموذج تصريح الإقامة.
- عرض نسخة من التأشيرة وجواز السفر وصور جواز السفر وشهادة التأمين الطبي والشهادة الصحية من مستشفى حكومي.
- توفير عقد توظيف مع شركة مقرها اليونان؛ درجة علمية أو شهادة تأهيل أخرى أو وثائق تثبت أن الموظف يتمتع بخبرة عمل ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات وموافقة على اختبار سوق العمل.
- إثبات العنوان المحلي والقدرة على إعالة الذات ودفع الرسوم المطلوبة.
بعد إكمال هذه الخطوات، سيحصل الموظف على نموذج أزرق اللون يعمل كإيصال يوضح أن طلب التوظيف قيد المعالجة. يمكنهم البدء في العمل بمجرد حصولهم على هذا النموذج.
اعتبارات مهمة أخرى
سيتعين على الموظفين تجديد تصريح عملهم في مكتب البلدية المحلي أو المحافظة قبل 60 أيام على الأقل من تاريخ انتهاء صلاحيته. إذا كان الموظف مواطناً لدولة ثالثة، فيمكنه التقدم بطلب عبر الإنترنت فقط لتجديد تصريح الإقامة أو بطاقة الإقامة. يحتاجون إلى جواز سفر ساري المفعول، ونسخ مصورة من صفحات جواز السفر، ونسخة مصدقة من جواز السفر الأصلي، ونموذج طلب جواز سفر مكتمل، وربما المزيد حسب نوع التصريح.
اكتشف كيف يمكن لـ G-P مساعدتك في إدارة فرقك العالمية.
في شركة G-P، نحن ملتزمون بإزالة الحواجز أمام الأعمال التجارية العالمية، وإتاحة الفرص للجميع في كل مكان، ومساعدة الشركات على الاستفادة من كامل إمكانات قوة عاملة لديها. نساعدك في الحفاظ على الامتثال الكامل للقوانين المحلية ونضمن أن كل شيء بدءًا من التوظيف والتأهيل وحتى دفع رواتب الموظفين يكون سريعًا وسهلاً، بغض النظر عن مكان وجودهم في العالم.
تعرف على المزيد حول كيف يمكن لـ Global Growth Platform™ الخاصة بنا أن تساعدك في تنمية فريقك في جميع أنحاء العالم.
—
في الوقت الحالي، لا تقدم G-P الدعم في معالجة تأشيرات العمل أو التصاريح في هذا الموقع تحديداً. لأي استفسارات أخرى، اتصل بنا اليوم.
