إن اقتصاد مولدوفا المتنامي باستمرار يجعل من هذه الدولة الأوروبية وجهة مرغوبة للشركات العالمية والعمال. ومع ذلك، قبل التوسع إلى مولدوفا، ستحتاج إلى ضمان حصول جميع الموظفين على تأشيرات وتصاريح العمل المناسبة.
أنواع تأشيرات العمل في مولدوفا
هناك أنواع 4 من التأشيرات التي تسمح لمواطني الدول الأخرى بدخول مولدوفا. تشمل هذه التأشيرات:
- تأشيرة عبور مطار مولدوفا (النوع أ): تسمح هذه التأشيرة لمواطني الدول الأخرى بالبقاء في الجزء الدولي من مطار في مولدوفا بين الرحلات الجوية.
- تأشيرة عبور مولدوفا (النوع ب): تأشيرة النوع ب صالحة لمدة تصل إلى 5 يومًا، يمكن لحاملها خلالها السفر عبر مولدوفا للوصول إلى وجهة أخرى خارج حدود الدولة.
- تأشيرة مولدوفا السياحية (تأشيرة النوع C أو تأشيرة الإقامة القصيرة): تأشيرة النوع C صالحة لمدة تصل إلى 90 يومًا خلال فترة 180 يومًا. يتم إصدار هذه التأشيرة للإقامات قصيرة الأجل في مولدوفا، مثل اجتماعات العمل والزيارات الثقافية والرحلات السياحية.
- تأشيرة مولدوفا للإقامة الطويلة (النوع D): تسمح تأشيرة النوع D لمواطني الدول الأخرى بالسفر إلى مولدوفا لأغراض طويلة الأجل، مثل العمل والدراسات ولم شمل الأسرة وما إلى ذلك. هذه التأشيرة ضرورية للتقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة.
سيحتاج أي موظف دولي إلى تأشيرة من النوع D، وبعد ذلك يجب عليه الحصول على تصريح إقامة بالإضافة إلى تصريح عمل.
متطلبات الحصول على تأشيرات عمل مولدوفا
قبل التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل، سيحتاج الموظفون إلى الحصول على تأشيرة إقامة طويلة (النوع D).
للحصول على تصريح عمل من مولدوفا، سيحتاج الموظفون الدوليون إلى تقديم:
- النسخة الأصلية من عقد التوظيف مع شركة في مولدوفا.
- صورة جواز سفر 1 بالألوان.
- فحص خلفية للشرطة من بلد إقامة مقدم الطلب.
- إثبات أن مقدم الطلب لديه أماكن إقامة في مولدوفا.
- نسخة من الرأي الإيجابي الصادر لصاحب العمل من الوكالة الوطنية للعمل في مولدوفا.
- نسخة من أي مستندات تؤكد مؤهلات المتقدم للعمل.
- نموذج طلب مكتمل حسب الأصول.
- نسخ من الوثائق التأسيسية لصاحب العمل، مثل شهادة التسجيل في مولدوفا.
- بطاقة الهوية الوطنية لمقدم الطلب.
- شهادة طبية تثبت أن مقدم الطلب قد ثبتت إصابته بفيروس نقص المناعة البشرية والإيدز.
- الوثائق التي تؤكد أنشطة صاحب العمل، بما في ذلك التقارير المالية.
يجب ترجمة جميع الوثائق الرسمية إلى اللغة الرومانية، وهي اللغة الرسمية في مولدوفا.
عملية التقديم
قبل السفر إلى مولدوفا لأغراض العمل، سيحتاج العمال الدوليون إلى التقدم بطلب للحصول على تأشيرة من النوع D. ينبغي عليهم القيام بذلك في القنصلية المولدوفية أو البعثة الدبلوماسية في بلد إقامتهم. قد تختلف المستندات المطلوبة لطلب السفر، لذا ينبغي على الموظفين الاتصال بالبعثة الدبلوماسية للحصول على معلومات محددة.
ينبغي على الموظفين أيضاً أن يكونوا على دراية بمتطلبات اتفاقية العمل وطلب العمل، حيث يجب إكمال بعض الخطوات قبل مغادرتهم بلد إقامتهم. على سبيل المثال، سيحتاجون إلى اتخاذ ترتيبات للإقامة في مولدوفا والحصول على شهادة جنائية وشهادة طبية.
بعد الحصول على تأشيرة دخول وجمع المستندات اللازمة للعمل في مولدوفا، يمكن للموظف السفر إلى مولدوفا. هناك، سيحتاجون إلى الحصول على تصريح إقامة.
في مولدوفا، يتم إصدار تصاريح العمل من قبل الوكالة الوطنية للتوظيف داخل وزارة الاقتصاد والبنية التحتية. عادةً ما يتقدم صاحب العمل بطلب التوظيف نيابةً عن العمال الدوليين. عند صدور طلب العمل الكامل، يمكن للموظفين البدء في العمل.
اعتبارات مهمة أخرى
ضع في اعتبارك أنه على الرغم من أن مولدوفا تتمتع بعلاقة وثيقة مع الاتحاد الأوروبي (EU)، إلا أنها ليست دولة عضو حاليًا. لذلك، تنطبق متطلبات التأشيرة هذه على جميع مواطني الدول الأخرى، بما في ذلك مواطني دول أخرى في الاتحاد الأوروبي.
اكتشف كيف يمكن لـ G-P مساعدتك في إدارة فرقك العالمية.
في شركة G-P، نحن ملتزمون بإزالة الحواجز أمام الأعمال التجارية العالمية، وإتاحة الفرص للجميع في كل مكان، ومساعدة الشركات على الاستفادة من كامل إمكانات قوة عاملة لديها. نساعدك في الحفاظ على الامتثال الكامل للقوانين المحلية ونضمن أن كل شيء بدءًا من التوظيف والتأهيل وحتى دفع رواتب موظفيك يكون سريعًا وسهلاً، بغض النظر عن مكان وجودهم في العالم.
تعرف على المزيد حول كيف يمكن لـ Global Employment Platform™ (منصة التوظيف العالمي) أن تساعدك في تنمية فريقك في جميع أنحاء العالم.
