هولندا عضو في الاتحاد الأوروبي؛ لذلك، لا يحتاج مواطنو الاتحاد الأوروبي أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية أو سويسرا إلى تصريح عمل للعمل في الدولة. ومع ذلك، لا يزال يتعين عليهم التسجيل في البلدية التي يقيمون فيها. المستندات التالية مطلوبة كجزء من عملية التسجيل:
- جواز سفر ساري أو بطاقة هوية وطنية
- شهادة ميلاد أصلية
- اتفاقية الإيجار
سيحتاج المواطنون من خارج الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية/السويسريين إلى الحصول على إقامة وعمل أكبر للعمل بشكل قانوني في الدولة. يُطلب من أصحاب العمل أن يكونوا رعاة معتمدين وأن يسجلوا لدى غرفة التجارة.
أنواع تأشيرات العمل في هولندا
لدى هولندا العديد من تصاريح العمل، بما في ذلك:
- تصريح العمل الفردي أو تصريح الإقامة المشتركة: يجب على الأفراد الراغبين في العمل في هولندا التقدم بطلب للحصول على هذا التصريح المشترك للإقامة والعمل. تنص هذه الوثيقة على أن الموظف من دولة أخرى ولديه تصريح عمل في هولندا.
- مخطط المهاجرين ذوي المهارات العالية: يمكن للشركات جلب مهنيين موهوبين من دول أخرى إلى هولندا وتدريبهم بهذا التصريح.
- تصريح الإقامة للسنة التوجيهية (سنة البحث): هذا التصريح مخصص للطلاب الدوليين الذين يدرسون في هولندا، أو خريجي جامعة مرموقة خارج هولندا، أو الباحثين العلميين الدوليين الذين أجروا أبحاثًا في هولندا.
- تصريح رجل أعمال: يمكن للأفراد الذين يرغبون في القدوم إلى هولندا وبدء أعمالهم الخاصة التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة للعمل الحر. يجب عليهم تلبية متطلبات معينة تتعلق بأعمالهم أو مهنتهم.
- البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي: يمكن لمواطني الدول الثالثة في الاتحاد الأوروبي التقدم بطلب للحصول على تصريح الإقامة هذا للعمل في وظائف تتطلب مؤهلات عالية. تتطلب البطاقات الزرقاء للاتحاد الأوروبي عقد عمل ساري المفعول أو عرض عمل لمدة لا تقل عن سنة 1 يفي بالحد الأدنى من متطلبات راتب، بالإضافة إلى شهادة جامعية في المجال ذي الصلة.
متطلبات الحصول على تأشيرات العمل في هولندا
تعتمد متطلبات الحصول على تصريح عمل في هولندا على نوع التصريح وبلد المنشأ للعامل. تقوم دائرة الهجرة والجنسية (IND) بمعالجة جميع الطلبات، والتي يجب أن تكون باللغة الإنجليزية أو الهولندية أو الألمانية أو الفرنسية. غالبًا ما تكون العملية معقدة ومربكة، لذلك من الأفضل العمل مع محترف لديه خبرة محلية في تقديم تأشيرات العمل.
تشمل المتطلبات الأخرى:
- جواز سفر ساري المفعول
- سجل جنائي نظيف
- فحص طبي لمرض السل
- نسخة من عقد التوظيف
- تأمين سفر
- إثبات العنوان في هولندا
عملية التقديم
يجب على جميع المتقدمين تقديم طلبات التأشيرة شخصياً في البعثة أو السفارة أو القنصلية الهولندية في بلد إقامتهم. إذا لم يكن هذا خيارًا متاحًا لأي سبب من الأسباب، فيمكن للعمال الاتصال ببعثة هولندية في دولة مجاورة. بمجرد الموافقة على طلب الوظيفة، ستضيف البعثة الهولندية ملصق التأشيرة في جواز سفر الموظف.
اعتبارات مهمة أخرى
في غضون 5 يومًا من الوصول إلى هولندا، سيتعين على الموظفين تحديد موعد مع مكتب المدينة المحلي للحصول على رقم خدمة المواطن (رقم BSN). BSN هو رقم تعريف مهم يستخدم لأغراض إدارية وحكومية مختلفة.
اكتشف كيف يمكن لـ G-P مساعدتك في إدارة فرقك العالمية.
في شركة G-P، نحن ملتزمون بإزالة الحواجز أمام الأعمال التجارية العالمية، وإتاحة الفرص للجميع في كل مكان، ومساعدة الشركات على الاستفادة من كامل إمكانات قوة عاملة لديها. نساعدك في الحفاظ على الامتثال الكامل للقوانين المحلية ونضمن أن كل شيء بدءًا من التوظيف والتأهيل وحتى دفع رواتب موظفيك يكون سريعًا وسهلاً، بغض النظر عن مكان وجودهم في العالم.
تعرف على المزيد حول كيف يمكن لمنصة Global Growth Platform™ الخاصة بنا أن تساعدك في تنمية فريقك في جميع أنحاء العالم.
—
في الوقت الحالي، لا تقوم شركة G-P برعاية أو تقديم الدعم في معالجة تأشيرات العمل أو التصاريح في هذا الموقع تحديداً.