في ظل الاقتصاد العالمي المتزايد، تبحث المزيد والمزيد من الشركات عن فرص للتوسع دوليًا. لدى جمهورية زيمبابوي الكثير لتقدمه للمغتربين وكذلك الشركات. ومع ذلك، فإن توسيع العمليات هناك قد يكون تحديًا بقدر ما هو مثير لشركتك. ربما ترغب في نقل فريق من أكثر موظفيك موهبة لضمان انتقال سلس، لكنهم سيحتاجون إلى تصاريح عمل وتأشيرات زيمبابوية، والأمر متروك لك بصفتك صاحب العمل لمساعدة موظفيك في الحصول عليها.

 

جدول المحتويات

أنواع تأشيرات العمل في زيمبابوي

سيحتاج معظم الرعايا الأجانب إلى تأشيرة لزيارة زيمبابوي. فيما يتعلق بشروط الدخول، تقسم الدولة الرعايا الأجانب إلى ثلاث فئات متميزة:

  • الفئة أ: تشمل هذه الفئة مواطني الدول التي لا تحتاج إلى تأشيرة للسفر إلى زيمبابوي.
  • الفئة ب: تنطبق هذه الفئة على الرعايا الأجانب من مجموعة مختارة من البلدان، بما في ذلك الولايات المتحدة والمملكة المتحدة والعديد من الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي (EU). يمكن لمواطني الفئة B الحصول على تأشيرة عند الوصول إلى المطار في زيمبابوي.
  • الفئة C: تشمل الفئة C مواطني الهند وباكستان والعديد من الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي، إلى جانب عدد من البلدان الأخرى. سيحتاج هؤلاء الأفراد إلى الحصول على تأشيرة قبل السفر إلى زيمبابوي، على عكس أولئك الموجودين في الفئة B.

تتوفر مجموعة متنوعة من التأشيرات للمواطنين الأجانب الذين يخططون للسفر إلى زيمبابوي. بعض التأشيرات الأكثر شيوعًا هي التأشيرات السياحية وتأشيرات العمل قصيرة الأجل. بالإضافة إلى ذلك، تصدر زيمبابوي تصاريح عمل للموظفين الأجانب. تصاريح العمل متاحة لعدة فئات من المغتربين، بما في ذلك:

  • صحفيون
  • المحترفون ذوو المهارات المتخصصة غير الشائعة في زيمبابوي
  • الباحثون الأجانب الحاصلين على تصاريح من مجلس البحوث في زيمبابوي
  • موظفون لفترات قصيرة بعقود مدتها ستة أشهر مع شركات محلية

متطلبات الحصول على تأشيرات العمل في زيمبابوي

يمكن أن تختلف متطلبات التأشيرة من سفارة إلى أخرى، ولكن يمكن للمتقدمين أن يتوقعوا تقديم جواز سفر صالح لمدة ستة أشهر على الأقل وصفحتين فارغتين. من المحتمل أيضًا أن يحتاجوا إلى شهادة تطعيم ضد الحمى الصفراء.

للحصول على تصريح عمل مؤقت، يجب على المتقدمين تقديم ما يلي:

  • رسالة تتضمن عرض عمل من شركة زيمبابوية
  • إثبات مؤهلات الطالب للوظيفة، بما في ذلك خبرة العمل السابقة
  • صورتان لجواز السفر
  • شهادة ميلاد وشهادة زواج، إن وجدت
  • دفع رسم الطلب الوظيفي

عملية تقديم الطلب

يمكن للمواطنين الأجانب الذين يحتاجون إلى تأشيرة للسفر إلى زيمبابوي التقدم في أقرب سفارة لهم أو عبر الإنترنت من خلال نظام eVisa التابع لوزارة الهجرة.

يجمع نظام الهجرة في زيمبابوي بين طلب تصريح العمل المؤقت وطلب تصريح الإقامة. صاحب العمل هو المسؤول عن بدء عملية طلب وظيفة لهذه التصاريح نيابة عن أي موظفين أجانب. الخطوات العامة للعملية هي كما يلي:

  • يقوم الموظف بإرسال المستندات الداعمة اللازمة إلى صاحب العمل.
  • يقدم صاحب العمل طلب وظيفة إلى المسؤولين المعنيين في زيمبابوي.
  • بعد الموافقة، يمكن للموظف السفر إلى زيمبابوي والبدء في العمل.

اعتبارات مهمة أخرى

يمكن للموظفين الأجانب الذين يرغبون في السفر إلى زيمبابوي مع أفراد الأسرة القيام بذلك. ومع ذلك، قد يتم تطبيق متطلبات إضافية، مثل شهادات الزواج والولادة.

تعاون مع G-P

في G-P ، لا ننظر إلى الحدود على أنها حدود - ولا نعتقد أن عملك يجب أن ينظر إليها على أنها حدود أيضاً. لدينا فروع في زيمبابوي وأكثر من 187 دولة أخرى حول العالم، وسيعمل فريقنا بجد لضمان أن يكون توسعك الدولي سلسًا وفعالًا قدر الإمكان. اتصل بنا اليوم لمعرفة المزيد حول كيف يمكننا مساعدتك في توظيف أفضل الأشخاص في زيمبابوي وخارجها.