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扩大您的全球劳动力印度尼西亚国旗印度尼西亚

印度尼西亚

人口

278,696 、200

语言

  1. 印尼语

国家/地区首都

雅加达

货币

印尼盾(IDR

专业雇主 概述缩略图

印度尼西亚专业雇主。

G-P为那些想要招聘员工和管理工资的客户提供雇主记录服务,而无需先在印度尼西亚建立分支机构或子公司。 您的候选人是通过G-P ' 印度尼西亚专业雇主根据当地劳动法雇用的,并且可以在几天内入职,而不是通常需要的几个月。 该人员将被指派到您的团队中工作,代表贵公司工作,就像他/她是贵公司的员工一样,以满足贵公司在国家/地区的要求。

薪资概览缩略图

印度尼西亚的工资单。

印度尼西亚是一个由数千个岛屿组成的东南亚国家。每个岛屿都是数百个不同族裔群体的家园,也是扩展公司的好地方。在为扩张做准备时,你需要考虑流程的各个方面——设置工资单、雇用员工、制定薪酬和福利计划以及设立子公司

招聘职位 印度尼西亚国旗印度尼西亚

祝贺你们扩展到印度尼西亚!对于您和您的企业来说,公司走向国际化是一个激动人心的时刻,但仍然有很多东西需要学习。除了在新的国家/地区运营新地点外,您还需要招聘员工并确保符合印度尼西亚的所有雇佣合规法律。 这就是为什么G-P提供印尼招聘的原因。 作为一家全球专业雇主,我们将在印度尼西亚招聘优秀员工来填补您的空缺职位,并负责合规事宜。

薪酬 & 印度尼西亚的福利。

当你扩大公司规模时,你的思维可能会朝着一百万个不同的方向移动。在印度尼西亚扩张业务时,您必须了解该国的薪酬和福利惯例。您的员工关心您的印度尼西亚福利管理计划,该计划提供保障和补充福利。您还需要提供符合印度尼西亚薪酬法的适当薪酬水平,并帮助您保持合规。

IDR 1,958,169 每月

每月最低工资

12 days

年休假(最少)

IDR 1,958,169 每月

每月最低工资

12 days

年休假(最少)

印度尼西亚子公司。

学习印度尼西亚文化、就业法等的方方面面可能需要大量的时间和精力。在寻求扩大业务时,您还必须招聘员工管理工资单并设立子公司。G-P可以通过我们的印度尼西亚子公司外包服务使您的扩张更加容易。与我们合作时,您不必经历漫长的印度尼西亚子公司建立过程。我们确保您符合印度尼西亚的所有附属法律,并且可以专注于经营您的公司,而不会受到合规的压力。

印度尼西亚子公司
工作签证和许可证指南一张说明性卡片,显示有关工作签证和许可证的信息,包括签证类型、要求和申请流程。印度尼西亚 的工作签证 &

印度尼西亚签证& 许可证。

印度尼西亚大胆、充满活力的文化和热带气候使该国成为外派雇员的热门目的地。不过,获得在印尼合法生活和工作所需的许可证的过程可能很复杂,这可能会让一些工人望而却步。

印度尼西亚承包商。

成长型公司使用各种策略来实现其目标并在其他国家建立业务。你可以在全球范围内招聘全职员工来实现你的目标,但你也可以指望独立合同工来完成高价值的项目。了解这一称号的详细信息,为您的成功助一臂之力。

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