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扩大您的全球劳动力哈萨克斯坦国旗哈萨克斯坦

哈萨克斯坦

人口

19,398 、331

语言

  1. 哈萨克

  2. 俄罗斯

国家/地区首都

阿斯塔纳

货币

坚戈 (₸) (KZT)

专业雇主 概述缩略图

哈萨克斯坦的专业雇主。

G-P 的专业雇主 (EOR) 模式允许您的公司通过我们的全球实体基础设施在几分钟内开始招聘人才。与专业雇主组织(PEO)不同,G-P允许您的公司无需实体设立和管理的麻烦即可扩大您的全球业务。

薪资概览缩略图

哈萨克斯坦的工资管理。

哈萨克斯坦交通便利,可轻松通往欧洲和亚洲国家,是希望拓展业务、建立国际化关系的公司的理想之地。 但是,在您开始雇用员工并与其他国际化企业合作之前,您需要建立您的哈萨克斯坦工资系统,遵守国家/地区的税收指南等等。

招聘职位 哈萨克斯坦国旗哈萨克斯坦

雇用合适的员工是扩张中最重要的方面之一。但是,学习如何在新的国家雇用员工、遵守当地的雇佣合规性法律以及继续经营公司并不总是那么容易。

& 哈萨克斯坦的薪酬福利。

提供合适的福利和具有竞争力的薪酬,对于找到合适的人才和保持合规性都至关重要。员工期望获得一定的收入和法律规定的福利保障。未能遵守哈萨克斯坦的薪酬法律或福利要求可能会导致罚款或延误。 以下是拓展哈萨克斯坦业务时需要考虑的一些重要事项。

KZT 70,000 每月

每月最低工资

24 days

年休假(最少)

KZT 70,000 每月

每月最低工资

24 days

年休假(最少)

哈萨克斯坦子公司。

建立子公司是企业扩张过程中最具挑战性的部分之一。除了学习哈萨克斯坦的所有附属法律外,您还必须在继续经营您的公司的同时开始工资管理、招聘员工、发放工资和福利,并遵守所有雇佣合规性法律。

哈萨克斯坦子公司
工作签证和许可证指南一张说明性卡片,显示有关工作签证和许可证的信息,包括签证类型、要求和申请流程。工作签证& 许可证 哈萨克斯坦 工作签证类型

哈萨克斯坦签证和许可证。

贵公司是否正在进行全球扩张?许多公司选择在哈萨克斯坦开展业务,部分原因是该国/地区的工作文化与西方国家相似。 哈萨克斯坦也是中亚最大的经济体。这是一个非常适合拓展业务的地方,但务必确保所有员工都持有在哈萨克斯坦工作的适当签证和许可证。这样做,贵公司可以避免费用和运营延误。

免责声明

此内容仅供参考,不构成法律或税务建议。您应始终咨询并依赖自己的法律和/或税务顾问。G-P 不提供法律或税务建议。该信息为一般信息,并非针对特定公司或员工量身定制,也不反映G-P在任何给定司法管辖区的产品交付情况。G-P 对这些信息的准确性、完整性或时效性不作任何陈述或保证,也不承担因该信息而产生或与之相关的任何责任,包括因使用或依赖信息而造成的任何损失。

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