G-P为希望招聘员工和管理工资的客户提供雇主记录服务,而无需先在马拉维建立电信或子公司。 您的候选人将根据当地劳动法通过G-P马拉维雇主专业组织雇用,并且可以在几天内入职,而不是通常需要的几个月。 该人员将被指派到您的团队工作,代表贵公司工作,就像他/她是贵公司的员工一样,以满足贵公司在国内/地区的业务需求。

我们的解决方案使客户能够在马拉维进行工资发放,同时人力资源服务、税务和合规管理事宜也由我们来负责。作为全球专业雇主组织专家,我们管理雇佣合同最佳实践、法定和市场规范福利、员工费用,以及遣散和结束雇佣用(如果需要)。 我们还随时向您通报马拉维当地就业法律的变化。

您的新员工可以更快地提高工作效率,拥有更好的招聘体验,并且 100% 的人全心全意为您的团队服务。知道你有一支由专门的就业专家组成的团队为每一次招聘提供协助,你会高枕无忧。G-P 使您能够快速、轻松地利用全球超过 185 个国家中最聪明的人才的才能。

马拉维招聘

马拉维位于东非,人口超过19百万。马拉维首都利隆圭人口超过一百万。葡萄牙人在公元16世纪到达该地区,并留下了关于马拉维人民的第一份书面报告。葡萄牙人也将玉米引入了该地区。玉米最终将取代高粱,成为马拉维人的主食。

在与马拉维的员工协商赔偿合同和录用通知书条款时,牢记以下几点可能会有所帮助:

马拉维的雇佣合同

在马拉维,雇佣合同可以是口头的,也可以是书面的,但最好的做法是用齐切瓦语签订一份强有力的书面合同,其中应明确规定员工的薪酬、福利和终止雇佣要求。 在马拉维,聘用函和薪酬合同应始终以马拉维克瓦查而非外币注明薪酬和任何补偿金额。 雇佣合同模板是G-P服务的一部分;如果您在马拉维使用我们的记录雇主和专业雇主组织服务,则无需起草单独的模板。

马拉维假期

  • 新年
  • 约翰·奇伦布韦日
  • 烈士纪念日
  • 耶稣受难日
  • 复活节星期一
  • 五月节
  • 卡穆祖日
  • 自由日
  • 开斋节
  • 独立日
  • 圣诞节

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