进军乌克兰可以建立新的关系、提供新的产品和服务等。然而，如果没有一支优秀的团队，这一切都无从谈起。如果您不确定如何为国际化员工在乌克兰获得工作签证，请考虑以下几点。

乌克兰工作签证类型

许多来自其他国家的公民需要持有工作许可证才能在乌克兰为贵公司工作。签证通常分为3 类：

  • 过境（B 类）签证：该签证签发给打算在乌克兰过境的其他国家国民，过境时间不超过5 天。
  • 短期（C 类）签证：这种签证签发给打算在180 天内停留不超过90 天的其他国家国民。商务旅客属于此类签证。
  • 长期（D 类）签证：该签证签发给打算在乌克兰逗留超过90 天并申请临时居留许可的其他国家国民。这将是申请工作和居留许可的第一步。

国际工人需要通过乌克兰当地注册的公司或私营企业家找到工作才能获得工作许可证。 工作许可证与居留许可证不同，员工若想在乌克兰长期居留，则需要同时获得工作许可证和居留许可证。

获得乌克兰工作签证的要求

雇员和雇主对乌克兰工作签证和许可证都有一定的要求。雇主必须每月向国际化员工支付至少 UAH 6 , 700 ，除非他们属于“特殊类别”。 特殊类别包括

  • 高薪国际化专业人员（即工资超过法律规定的最低月工资50倍的国际化员工）。
  • 一家乌克兰公司的创始人（参与者和受益人）。
  • 某些顶尖大学的毕业生。
  • 国际 IT 专业人士和艺术家。

所有工作许可证都是根据在特定公司担任特定职位而签发的。雇主必须代表雇员申请工作许可。所需文件包括

  • 应用
  • 附有个人详细信息的护照复印件
  • 员工的护照尺寸彩色照片
  • 具有雇主证明的雇佣合同副本
  • 确认雇主有权代表员工的文件
  • 毕业于100 顶尖大学的申请人的高等教育文件副本
  • 为创意专业人员提供文件、版权及相关权利的认证副本
  • 如果员工被派往乌克兰执行特定任务，则需提供该任务的协议副本。

如果您在国际上签发这些文件，则需要将其合法化并翻译成乌克兰语。

求职申请流程

完成求职申请后，您可以向您公司所在地的乌克兰国家就业服务局地方当局申请乌克兰工作许可证。 由于没有在线归档系统，贵公司需要派一名代表到实体办公室办理业务。

您还需要支付政府费用，具体金额取决于合同期限。工作许可证通常按合同期限签发，但某些类别的工作许可证期限不得超过3年，其他所有工人的工作许可证期限不得超过1年。 工作许可可以无限次续签。

其他重要考虑因素

乌克兰国家就业服务局将在收到求职申请后的7工作日内决定拒绝或批准该求职申请。 如果获得批准，您将收到工作许可证付款费用的银行详细信息。 您需要向员工提供一份经认证的工作许可证副本，并确保他们在收到许可证后90天内签署其赔偿合同。

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