Lernen Sie die Menschen und Daten hinter G-P Gia kennen™

G-P Gia™ ist der intelligenteste globale HR-Berater für künstliche Intelligenz, der Unternehmen bei der Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus in 50 Ländern und allen 50 US-Bundesstaaten unterstützt. Seit über einem Jahrzehnt unterstützt G-P Unternehmen bei der Einstellung, dem Onboarding und der Verwaltung von Teams weltweit in mehr als 180Ländern, ohne dass eine Niederlassungsgründung erforderlich ist.

Gestützt auf umfassende globale Beschäftigungskenntnisse und das branchenweit größte Team von Rechts-, Personal- und Steuerexperten, bietet Gia aktuelle und differenzierte Antworten auf Ihre anspruchsvollsten globalen Beschäftigungsfragen. Doch Gia ist mehr als nur eine Beraterin. Dank unserer generativen Technologie der künstlichen Intelligenz können komplizierte Aufgaben im Personalwesen nun in Sekundenschnelle erledigt werden.

Lernen Sie GK Konduri kennen.

Konduri ist seit August 2023 bei G-P und bringt zwei Jahrzehnte Produkt- und Entwicklungserfahrung ins Team ein. Zuvor war er bei Medallia, Acquia Marketing Cloud, Oracle und AgilOne tätig und konzentrierte sich hauptsächlich auf Kundendatenplattformen. Konduri verfügt über Abschlüsse vom MIT und IIT Kharagpur und verbindet technisches Fachwissen mit einer ausgeprägten Führungskompetenz.

Als SVP und Leiterin der Produktentwicklung bei G-P begleitete Konduri Gia von der Ideenfindung bis zur Markteinführung durch den gesamten Produktentwicklungsprozess 0->1 . Angesichts dieses Insiderwissens und seiner Expertise stellten wir Konduri acht Fragen, um mehr über die Vision hinter Gia sowie über Zukunftspläne zu erfahren. Folgendes haben wir herausgefunden.

In welche Kategorie der Künstlichen Intelligenz fällt Gia ?

„ Gia ist unser erster auf künstlicher Intelligenz basierender globaler HR-Berater, der auf unserem einzigartigen, zum Patent angemeldeten Gen-Künstliche-Intelligenz-RAG-Ansatz aufbaut. Es nutzt modernste Technologie und verfügt über generative Künstliche Intelligenz und agentische Künstliche Intelligenz-Fähigkeiten. Gia kann beispielsweise Dokumente prüfen und Änderungen vorschlagen, um die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten. Gia kann außerdem neue Dokumente, Checklisten, Toolkits, Vorlagen, Kommunikationspläne und vieles mehr erstellen.“

Was macht GiaKünstliche Intelligenz so bemerkenswert?

„Dafür gibt es viele bemerkenswerte Gründe.“ Die Tatsache, dass es sich um unseren ersten globalen HR-Berater auf Basis künstlicher Intelligenz handelt, unsere Daten, die über 13-jährige globale Expertise von G-Pim Bereich Human Resources und unsere hochmoderne, zum Patent angemeldete künstliche Intelligenz.“

Welche Datenquellen speisen die firmeneigene Wissensdatenbank von Gia?

„Gia bietet genaue und aktuelle Informationen zum Arbeitsrecht für 50 Länder und 50 US-Bundesstaaten (Tendenz steigend).“ Für jeden Rechtsraum nutzt Gia eine Reihe von Datenquellen, darunter unser internes, firmeneigenes Fachwissen, von Anwälten erstellte Zusammenfassungen und Regierungsveröffentlichungen, um eine umfassende Datenabdeckung zu gewährleisten.“

Welchen ersten Eindruck haben die Nutzer von Gia?

„Die Nutzer schätzten den sofortigen Zugriff auf Arbeitsrechtsberatung in 50 Ländern und allen 50 US-Bundesstaaten.“ Die Nutzer schätzten außerdem die fachkundige Beratung zur Einhaltung der Vorschriften und die Zuverlässigkeit, die sich aus der Erfahrung von G-P in diesem Bereich ergibt. Besonders gut gefiel ihnen die Möglichkeit, über die Funktionen des Chatbots hinauszugehen, beispielsweise Dokumente zu analysieren, zu entwerfen und mit ihnen zu interagieren.

Mein Lieblingszitat eines Gia-Nutzers lautete: „Gia hat mir geholfen, bei einigen komplexen Fragen wie ein Genie auszusehen.“

Was hat Sie am meisten überrascht, als die Teams begannen, Gia zu nutzen?

„Gia ist so leistungsstark, und die Nutzer werden immer kreativer, wenn es darum geht, es einzusetzen.“ Die Nutzer empfanden das Tool als nützlich, um Ideen zu sammeln und Gesprächspunkte für verschiedene Situationen im Bereich Personalwesen zu generieren. Die Nutzer erstellten E-Mail-Entwürfe zu bestimmten Themen oder Dokumententwürfe zu bestimmten Fragestellungen. Nutzer haben Gia auch gebeten, ihnen bei der Vorbereitung auf wichtige Meetings zu helfen oder bestimmte Personalprozesse im Voraus zu verstehen. Als Produktführer hat uns die Nutzung des Produkts in verschiedenen Szenarien positiv überrascht.“

Erzählen Sie uns von den Menschen hinter der Magie der Künstlichen Intelligenz. Welche Erkenntnisse hat Ihr Team in die Entwicklung von Gia eingebracht?

„Wir erwecken 13+ Jahre Erfahrung und Daten von G-Pmit dieser Magie der künstlichen Intelligenz zum Leben.“ Dies betrifft nicht nur die Entwicklungs- und Produktteams für Künstliche Intelligenz – das F&E-Team für Künstliche Intelligenz von G-Pist übrigens fantastisch –, sondern auch unsere Experten aus den Bereichen Recht, Finanzen und Personalwesen, um sicherzustellen, dass wir über Standardarbeitsanweisungen verfügen, die wir kontinuierlich überwachen können, während sich die Compliance-Vorschriften weiterentwickeln und neue Situationen entstehen.“

Wie sehen Sie Gia zur Veränderung des globalen Arbeitsmarktes?

„Gia reduziert den Kosten- und Zeitaufwand für die Einhaltung der Vorschriften um bis zu 95%.“ Dies bedeutet, dass Personalabteilungen und Personalverantwortliche in dem Tempo agieren können, das ihr Unternehmen erfordert. Ich bin sehr begeistert von der durch Gia ermöglichten Geschäftsgeschwindigkeit und den Auswirkungen, die dies in verschiedenen Branchen haben wird.“

Inwiefern verbessert Gia die Arbeit der Menschen und schafft neue Möglichkeiten?

„Die Mission von G-Pist es, Barrieren im globalen Geschäft abzubauen und Chancen für alle zu ermöglichen, Möglichkeiten demokratisieren, für alle, überall.“ Gia ermöglicht es uns, dies schneller und besser zu tun, indem sie die Personal- und Rechtsabteilungen verstärkt und so die Bearbeitungszeiten verkürzt.“

Transformation der HUMANRESSOURCEN mit der Kraft der Künstlichen Intelligenz

Ist Ihr Unternehmen bereit für die globale Beschäftigung? Mit Gia meistern Sie schwierige Herausforderungen im Personalwesen dank schneller und präziser Unterstützung während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.

Aufbauend auf unserem umfassenden globalen Know-how im Bereich Personalwesen und angetrieben von generativer künstlicher Intelligenz ist Gia die Zukunft des Personalmanagements. Stellen Sie sich vor, Sie könnten den Zeit- und Kostenaufwand für die Einhaltung der Vorschriften um bis zu 95% reduzieren. Mit Gia lassen sich komplexe Aufgaben im Personalwesen in Sekundenschnelle erledigen.

Möchten Sie mehr darüber erfahren, was Gia alles für Ihr Team tun kann? Melden Sie sich noch heute für das Beta-Programm an und gehören Sie zu den Ersten, die Gia ausprobieren.