Plant Ihr Unternehmen, in Georgia zu expandieren oder den Betrieb dort auszulagern? Wenn ja, müssen Sie höchstwahrscheinlich ein talentiertes Team von Mitarbeitern zusammenstellen, die bereit sind, ins Ausland zu ziehen, um sicherzustellen, dass der Übergang für Ihr Unternehmen reibungslos verläuft. Leider ist die Einstellung internationaler Mitarbeiter nur eine der Hürden, mit denen Sie bei der Expansion Ihres Unternehmens konfrontiert werden. Sie müssen auch sicherstellen, dass alle Ihre Mitarbeiter über die notwendigen Visa und Genehmigungen verfügen, um legal in Georgia zu leben und zu arbeiten.

Inhaltsverzeichnis

Arten von Arbeitsvisa in Georgien

Ausländische Staatsangehörige, die nach Georgien reisen möchten, müssen zunächst entscheiden, welche Art von Visum sie benötigen und welchen Aufenthaltsstatus sie beantragen möchten. Zu den Visakategorien in Georgien gehören:

  • Diplomatenvisa (Typ A)
  • Sondervisa (Typ B)
  • Normale Visa (Typ C)
  • Einwanderungsvisa (Typ D)
  • Transitvisa (Typ C)

Innerhalb dieser Kategorien können Antragsteller entweder ein Kurzzeitvisum oder ein Langzeitvisum wählen. Kurzzeitvisa sind mit einfacher oder mehrfacher Einreise erhältlich, während Langzeitvisa standardmäßig zur mehrfachen Einreise berechtigen.

Ausländische Staatsangehörige, die in Georgien arbeiten möchten, benötigen ein Langzeitvisum, das als Arbeitserlaubnis dient und dem Inhaber nach seiner Ankunft in Georgien auch die Möglichkeit bietet, eine Aufenthaltserlaubnis zu erhalten.

Voraussetzungen für den Erhalt eines Arbeitsvisums für Georgia

Die Visabestimmungen können von Botschaft zu Botschaft unterschiedlich sein. Zu den allgemeinen Anforderungen gehören unter anderem:

  • Ein vollständig ausgefülltes und unterschriebenes Visumantragsformular
  • Ein gültiger Reisepass mit mindestens einer leeren Seite für jeden Einreisestempel
  • Ein Arbeitsvertrag mit einem Unternehmen mit Sitz in Georgien
  • Zahlung der Visagebühr

Antragsverfahren

Ausländische Staatsangehörige sollten den Visumantragsprozess beginnen, indem sie sich an das nächstgelegene georgische Konsulat oder die nächstgelegene georgische Botschaft wenden. Die Beamten der Botschaft können Ihnen eine genaue und aktuelle Liste der Visabestimmungen zur Verfügung stellen.

Ausländische Arbeitnehmer können in Georgien ein Visum online über das elektronische Bewerbungsverfahren (e-Bewerbung) beantragen. Antragsteller sollten alle notwendigen Unterlagen zusammentragen, bevor sie mit ihrem Visumantrag beginnen. Nach der Online-Bewerbung muss der Bewerber zusätzlich eine Papierkopie des ausgefüllten Antragsformulars zusammen mit den erforderlichen Unterlagen bei der Botschaft einreichen. In einigen Fällen kann der Antragsteller diese Dokumente per Post an die Botschaft senden. Andernfalls sollten sie sie zur Botschaft bringen und persönlich einreichen.

Nach Genehmigung des Visumantrags kann der Mitarbeiter nach Georgien reisen. Dort angekommen, müssen sie sich eine Aufenthaltsgenehmigung von der zuständigen Entwicklungsbehörde (Public Service Development Agency) besorgen. Ehepartner und Angehörige, die den Mitarbeiter nach Georgia begleiten, benötigen ebenfalls eine Aufenthaltserlaubnis. Aufenthaltsgenehmigungen für ausländische Arbeitnehmer sind zunächst ein Jahr gültig und können anschließend um bis zu fünf Jahre verlängert werden.

Weitere wichtige Überlegungen

Die Bearbeitungszeit für ein Langzeitvisum beträgt in der Regel 30 Kalendertage. Arbeitnehmer sollten daher ihren geplanten Arbeitsbeginn in Georgia berücksichtigen und entsprechend planen.

Ausländische Arbeitnehmer sollten sich darüber im Klaren sein, dass sie mit einem Touristenvisum oder einem anderen Kurzzeitvisum nicht in Georgien arbeiten dürfen. Das war in den letzten Jahren noch möglich, aber die Visabestimmungen haben sich seither geändert.

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