Die Arbeit in Jamaika verschafft Ihrem Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil, hilft Ihnen beim Eintritt in neue Märkte und ermöglicht es Ihnen, ein Team talentierter neuer Mitarbeiter aufzubauen. Allerdings müssen Sie eine Tochtergesellschaft in Jamaika gründen, um in dem Land tätig sein zu können, was Wochen oder Monate Ihrer Zeit in Anspruch nehmen kann. Sie müssen außerdem darauf achten, die jamaikanischen Nebengesetze einzuhalten, um die Vorschriften zu erfüllen und Bußgelder oder Verzögerungen zu vermeiden.
Die Lösung besteht in der Zusammenarbeit mit einer globalen professionellen Arbeitgeberorganisation. G-P verfügt über Tochtergesellschaften auf der ganzen Welt, die Sie nutzen können, um schnell Geschäfte abzuwickeln. Anstatt eine eigene Tochtergesellschaft zu gründen, nutzen wir unsere Infrastruktur, um Ihre Mitarbeiter einzustellen, sie in unsere Gehaltsabrechnung aufzunehmen und Ihnen im Rahmen unserer Programme Abfindung und Sozialleistungen anzubieten. Sie brauchen sich auch keine Sorgen um die Einhaltung der Vorschriften zu machen, da unser TEAM allein für die Einhaltung der jamaikanischen Nebengesetze verantwortlich sein wird.
Wie man eine Tochtergesellschaft in Jamaika gründet
Beim Aufbau einer Tochtergesellschaft in Jamaika müssen Sie mehrere wichtige Faktoren berücksichtigen. Zunächst empfehlen wir Ihnen, die Standorte in Jamaika zu prüfen, an denen Sie Ihr Unternehmen gründen möchten. Die für Sie geltenden jamaikanischen Nebengesetze können je nach Region oder Stadt variieren. Wenn Sie nicht wissen, welcher Ort die besten Gesetze für ausländische Gesellschaftsverträge hat, sollten Sie sich an einen Berater wenden, der mit den verschiedenen Regionen Jamaikas vertraut ist.
Jedes Unternehmen, das in Jamaika Geschäfte tätigen möchte, muss sich für eine Tochtergesellschaftsstruktur entscheiden, die seinen Bedürfnissen am besten entspricht. Ihre Unternehmensstruktur definiert Ihre rechtlichen Beziehungen zu anderen Unternehmen sowie Ihre Beziehung zu Ihrer Umwelt. Daher müssen Sie Persönlichkeit, Zweck, Größe, Management und gesetzliche Anforderungen berücksichtigen. Die beiden grundlegenden Unternehmensformen in Jamaika sind das Unternehmen und das Geschäft. Die meisten Menschen entscheiden sich für die Rechtsform der Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH), weil sie viel Handlungsfreiheit bietet und die Muttergesellschaft schützt.
Der Einrichtungsprozess der Jamaika-Tochtergesellschaft umfasst die folgenden Schritte:
- Alle erforderlichen Registrierungsunterlagen vollständig ausfüllen
- Reservieren und registrieren Sie Ihren Firmennamen
- Benachrichtigen Sie den Handelsregisterführer über die Ernennung oder Änderung von Direktoren.
- Benachrichtigen Sie das Handelsregister über Ihre eingetragene Geschäftsadresse, wenn Sie Ihr Unternehmen gründen.
Jamaikanische Nebengesetze
Die jamaikanischen Gesetze zu Tochtergesellschaften unterscheiden sich je nach Rechtsform. Ein privates Unternehmen benötigt in der Regel mindestens Aktien im Wert von 500,000 $. Bei der Gründung einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) ist die Haftung der Gesellschafter auf die Höhe ihrer Kapitaleinlage beschränkt. Ihr Unternehmen benötigt außerdem mindestens drei Direktoren, von denen zwei keine Angestellten Ihres Unternehmens oder eines verbundenen Unternehmens sein dürfen. Schließlich müssen Sie eine Unternehmenssekretärin einstellen.
Da LLCs in Jamaika die größte Handlungsfreiheit genießen, müssen Sie einen zugelassenen Wirtschaftsprüfer beauftragen, der Sie bei der Durchführung einer jährlichen Prüfung unterstützt. Sobald Sie eine eingetragene Geschäftsadresse in Jamaika haben, müssen Sie Ihre Buchhaltungsunterlagen in dieser Geschäftsadresse aufbewahren.
Vorteile der Gründung einer Tochtergesellschaft in Jamaika
Durch den Abschluss des Einrichtungsprozesses für die jamaikanische Tochtergesellschaft verschafft sich Ihr Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil, da Sie dann legal im Land tätig sein können. Unternehmen auf der ganzen Welt entscheiden sich dafür, ihre Tochtergesellschaft als GmbH zu gründen, weil dies die Muttergesellschaft vor den Handlungen, Rechtsstreitigkeiten und Bußgeldern der Tochtergesellschaft schützt.
Outsourcing über die jamaikanische Tochtergesellschaft G-P ist die bessere Option, wenn Sie sofort in Jamaika arbeiten möchten. Sie müssen nicht Monate oder gar ein Jahr damit verbringen, Jamaikas Gesetze zu Tochtergesellschaften zu erlernen und Ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Mit unserem TEAM können Sie unsere bestehende Infrastruktur nutzen, um Ihr Unternehmen zu führen, ohne sich mit Compliance-Fragen auseinandersetzen zu müssen.
Weitere wichtige Überlegungen
Für einen erfolgreichen Gesellschaftsvertrag benötigen Sie verschiedene Ressourcen. Zunächst benötigt Ihr Unternehmen das Geld für die Gründung, die Reisekosten nach Jamaika und zurück sowie die Gehälter aller Mitarbeiter. Dann benötigen Sie ein Team aus Führungskräften und Personalexperten, die Sie bei der Einrichtung der jamaikanischen Tochtergesellschaft unterstützen können. Wenn keiner dieser Mitarbeiter Experte für globale Compliance ist, müssen Sie einen Fachmann beauftragen, der sicherstellt, dass Sie die jamaikanischen Gesetze für Tochtergesellschaften einhalten.
Lassen Sie G-P bei Ihrer Erweiterung helfen
G-P verfügt über die Erfahrung und das Wissen, die Sie benötigen, um in Jamaika und auf der ganzen Welt erfolgreich zu sein. Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf, um mehr über Outsourcing unserer jamaikanischen Tochtergesellschaft und unser komplettes Angebot an Globale Expansion-Dienstleistungen zu erfahren. Wir zeigen Ihnen, wie schnell wir Ihnen helfen können.