G-P provides employer of record services for customers that want to hire employees and run payroll without first establishing a branch office or subsidiary in Lebanon. Your candidate is hired via G-P’ Lebanon EOR in accordance with local labor laws and can be onboarded in days instead of the months it typically takes. The individual is assigned to work on your team, working on your company’s behalf exactly as if he or she were your employee to fulfill your in-country requirements.
Our solution and Global EOR service enables customers to run payroll in Lebanon while HR services, tax, and compliance management matters are lifted from their shoulders onto ours. As a Global EOR expert, we manage employment contract best practices, statutory and market norm benefits, and employee expenses, as well as severance and termination if required. We also keep you apprised of changes to local employment laws in Lebanon.
Ihr neuer Mitarbeiter ist früher produktiv, hat eine bessere Einstellungserfahrung und engagiert sich zu 100% für Ihr Team. Sie können beruhigt sein, wenn Sie wissen, dass Sie ein Team von engagierten Beschäftigungsexperten haben, die Ihnen bei jeder Einstellung zur Seite stehen. G-P ermöglicht es Ihnen, das Talent der klügsten Menschen in mehr als 185 Ländern auf der ganzen Welt schnell und schmerzlos zu nutzen.
Stellenangebote im Libanon
Der Libanon liegt im Nahen Osten und hat eine Bevölkerung von etwa 6.7 Millionen. Die Hauptstadt des Libanon ist Beirut mit einer Bevölkerung von 2.435 Millionen.
Fast 40% der Libanesen gelten als französischsprachig, weitere 15% als „teilweise französischsprachig“, und 70% der weiterführenden Schulen im Libanon verwenden Französisch als zweite Unterrichtssprache. Im Vergleich dazu wird Englisch in 30% der weiterführenden Schulen im Libanon als Zweitsprache verwendet. Die Verwendung des Französischen ist ein Erbe der historischen Verbindungen Frankreichs zur Region, einschließlich seines Völkerbundmandats über den Libanon nach dem Ersten Weltkrieg; im Jahr 2005 verwendeten etwa 20% der Bevölkerung täglich Französisch.
Bei der Aushandlung der Bedingungen eines Arbeitsvertrags und eines Angebotsbriefs mit einem Mitarbeiter im Libanon kann es hilfreich sein, Folgendes zu beachten:
Arbeitsverträge im Libanon
Im Libanon können Arbeitsverträge mündlich oder schriftlich abgeschlossen werden, es empfiehlt sich jedoch, einen soliden, schriftlichen Vertrag in arabischer Sprache aufzusetzen, der die Bedingungen der Mitarbeiterabfindung, die Leistungen und die Kündigungsbestimmungen genau festlegt. In einem Angebotsschreiben und einem Arbeitsvertrag im Libanon sollten die Vergütung und etwaige Abfindungsbeträge stets in libanesischen Pfund und nicht in einer Fremdwährung angegeben werden. Die Vorlage für den Arbeitsvertrag ist Teil des Service von G-P; Sie müssen keine separate Vorlage erstellen, wenn Sie unseren Arbeitgeber-of-Record- und Professional-Employer-Organisation-Service im Libanon nutzen.
Urlaub im Libanon
- Neujahr
- Orthodoxes Weihnachten
- St. Maroun-Tag
- Rafik-Hariri-Gedenktag
- Karfreitag
- Tag der Arbeit
- Ende des Ramadan
- Himmelfahrt der Jungfrau Maria
- Opferfest
- Islamisches Neujahr
- Unabhängigkeitstag
- Der Geburtstag des Propheten
- Weihnachtstag
Warum G-P
Establishing a branch office or subsidiary in Lebanon to engage a small team is time-consuming, expensive and complex. Lebanese labor law has strong worker protections, requiring great attention to detail and an understanding of local best practices. G-P makes it painless and easy to expand into Lebanon. We can help you hire your candidate of choice, handle HR matters and payroll, and ensure that you’re in compliance with local laws, without the burden of setting up a foreign branch office or subsidiary. Our Lebanon PEO and Global Employer of Record solution provides you peace of mind so that you can focus on running your company.
Wenn Sie mit uns besprechen möchten, wie G-P eine reibungslose Mitarbeiter-Leasing- oder Professional Employer Organization-Lösung für die Einstellung von Mitarbeitern im Libanon anbieten kann, kontaktieren Sie uns bitte.