Expandir tu negocio a Croacia es un momento emocionante para tu empresa. En medio de todo el ajetreo de contratar nuevos miembros para el equipo, asignar recursos y viajar de ida y vuelta a Croacia, también tendrás que aprender todas las leyes subsidiarias del país. Aunque puedas pensar que afrontar los retos de crear una filial es la única opción para expandir tu negocio, G-P ofrece una alternativa sin complicaciones.

Cómo crear una filial en Croacia

El proceso para establecer una filial en Croacia puede durar desde unas semanas hasta unos meses. Debes establecer una filial antes de contratar empleados o comenzar las operaciones. Los pasos implicados incluyen:

  • Registrar en el Tribunal Mercantil.
  • Obtener un número de registro estadístico de la Oficina Croata de Estadística.
  • Registrar para el IVA a través de la Autoridad Tributaria.
  • Registro para pensión (HZMO) y seguro médico (HZZO).
  • Crear una cuenta bancaria local.
  • Designar a un representante legal que puede ser una persona física o una compañía registrada en Croacia.

Para constituir la filial, es necesario presentar los siguientes documentos al Registro Comercial Croata: la decisión del fundador de constituir una filial, la Escritura de constitución, el reporte financiero del año anterior, un justificante que mencione el nombre de la compañía, el tipo de entidad, el tipo de actividades y la fecha de fundación.

Una sociedad de responsabilidad limitada es una forma común de entidad establecido en Croacia. Bajo esta estructura corporativa, la responsabilidad de los accionistas está limitada por su contribución al capital.

No existen restricciones en cuanto a las actividades comerciales de las filiales en Croacia, siempre que respeten la legislación aplicable y eviten cualquier operación o compañía estatal.

Leyes subsidiarias de Croacia

Debes seguir todos los pasos anteriores para que tu compañía siga cumplimiento. Dos cuerpos principales de derecho — la Ley de Sociedades Croata y el Código Mercantil — componen las leyes subsidiarias de Croacia. Estos conjuntos de leyes y reglamentos rigen todas las actividades de las filiales en el país y son esenciales si planeas establecer una filial en Croacia.

Una vez que tienes toda la documentación lista, tarda aproximadamente 1 semana en registrar tu filial. Durante ese tiempo, los Estatutos se notarian y se presentan ante el Tribunal Mercantil. Toda filial registrada en Croacia también necesita un certificado de registro y un sello de empresa para su uso en las operaciones diarias.

Beneficios de crear una filial en Croacia

Una subsidiaria de responsabilidad limitada tiene la ventaja única de operar de forma independiente respecto de la empresa matriz. Los aportes de capital de los accionistas limitan la responsabilidad, lo cual ayuda a la empresa matriz a evitar litigios o pérdidas.

Este tipo de estructura también permite que una filial cree su propia marca. Puedes determinar la cultura y las prácticas laborales que quieres establecer en Croacia. Es una excelente manera de adaptar tu comunicación empresarial a la cultura y al mundo empresarial de Croacia.

En lugar de pasar meses esperando a que abra tu filial antes de contratar, G-P hace posible empezar a construir tu equipo en Croacia en cuestión de minutos. Nuestra plataforma líder en el mercado te ayuda a encontrar, contratar y gestionar talento de forma rápida y sencilla, permitiéndote evitar los costosos y largos procesos necesarios para crear tu propia filial.

Otras consideraciones importantes

Si decides montar una filial en Croacia por tu cuenta, espera invertir mucho tiempo, dinero y recursos valiosos viajando a Croacia.

Lo que necesitas para establecer una filial en Croacia depende del tipo de empresa que elijas: una sociedad de responsabilidad limitada privada o pública. Las filiales privadas necesitan al menos 1 fundador con un capital social mínimo de 2EUR ,500. Este capital se divide en acciones en las que la responsabilidad de cada accionista se limita a la cantidad de su capital invertido.

Si quieres formar una filial de responsabilidad limitada pública, necesitarás al menos 1 miembro y un capital mínimo de unos 26EUR500. Al igual que una compañía privada, su capital se divide en acciones, y la responsabilidad de los accionistas se basa en su contribución. Debes mantener un consejo de administración con al menos 1 miembro y un comité de supervisión de al menos 3 miembros para gestionar tu filial de responsabilidad limitada pública.

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