Decidir expandir a Kenia es un gran paso que traerá muchos beneficios positivos para tu compañía. Sin embargo, expandir no viene exento de desafíos como contratar empleados, decidir cómo gestionar una nómina y determinar qué compensación y beneficios fomentarán mayores tasas de retención. Además, tendrás que centrarte en gestionar tu nueva ubicación empresarial así como tu matriz empresarial.

G-P puede eliminar estas barreras. En lugar de aprender a crear tu propia filial en Kenia, puedes usar nuestro modelo Plataforma global de empleo (Empleador de Referencia) para empezar a trabajar rápido. Agilizaremos el cumplimiento de las leyes de filiales de Kenia y nos aseguraremos de que tengas tiempo para centrarte en construir tu empresa.

Cómo crear una filial en Kenia

Aprender a crear tu filial en Kenia empezará por entender las restricciones para los internacionales. Por ejemplo, Kenia exige que cualquier persona que quiera dirigir un negocio internacional en Kenia obtenga un licencia de trabajo del Ministerio de Inmigración. El tipo de licencia que necesitas depende de si actúas como propietario del negocio o como empleado.

Diferentes ciudades de Kenia tienen salarios mínimos separados según el tipo de empleado, lo que demuestra que la ubicación es un factor importante. Varias regiones también pueden tener sus propias leyes subsidiarias en Kenia que afectan a los estatutos sociales. Si no conoces las zonas del país, te recomendamos buscar un consultor o un abogado que pueda ayudarte.

Por último, tienes que elegir entre 3 tipos de filiales — una corporación, sucursal o oficina representante. Cada forma de negocio tiene ventajas y desventajas y te permitirá participar en diferentes tipos de actividades. Muchas empresas deciden constituirse como sociedad de responsabilidad limitada porque les da mayor libertad para operar en Kenia.

Constituir tu filial como una LLC puede incluir los siguientes pasos:

  • Obtener la aprobación y reservar el nombre de la compañía a través del Registro de Sociedades.
  • Preparación y sello del Memorándum, los Estatutos y la Declaración de Capital Nominal.
  • Firmando la Declaración de Cumplimiento.
  • Rellenar y presentar todos los formularios relevantes.
  • Registro de impuestos en la Autoridad de Ingresos de Kenia (KRA).
  • Aplicar una licencia de negocio.
  • Registrar en los servicios de la seguridad social.
  • Crear un sello de empresa.

Leyes subsidiarias de Kenia

Tienes que cumplir las leyes subsidiarias de Kenia que se aplican a tu entidad específica. Las sociedades de responsabilidad limitada (LLC) necesitan al menos 2 accionistas, 2 directores y una oficina registrada en Kenia que tenga dirección física y postal. Aunque Kenia no tiene un requisito mínimo o máximo de capital social, ciertas industrias como la banca, el cambio de divisas y algunas otras pueden tener requisitos mínimos de capital nominal.

Una LLC no puede tener más de 50 miembros, sin contar a los empleados de la compañía. Si la membresía supera el 50, debes convertir tu LLC en una sociedad anónima. Ten en cuenta que el derecho a transferir acciones está restringido y el público no puede participar.

Beneficios de crear una filial en Kenia

Aunque puede llevar hasta un año crear tu filial en Kenia, obtendrás el beneficio de trabajar en Kenia como si fueras una compañía residente. Las compañías suelen optar por constituir como LLC porque la estructura funciona tanto para la compañía matriz como para la filial. Tu compañía matriz no se verá afectada por litigios u otros problemas relacionados con la filial si eliges esta opción, y la filial podrá operar con una estructura que funcione mejor en Kenia.

Sin embargo, no te darás cuenta de estos beneficios hasta que crees una filial en Kenia. Como Plataforma global de empleo (Empleador de Registro), G-P puede facilitar el inicio de la actividad en Kenia y otros países sin las molestias de la creación de entidades. Tenemos filiales establecido en todo el mundo que puedes aprovechar. Además, nos encargaremos de todo, desde la incorporación de empleados hasta el cumplimiento normativo, para que puedas centrarte en tu día a día.

Otras consideraciones importantes

Expandir sin G-P significa que necesitarás un experto en leyes de subsidio de Kenia para ayudarte a mantener el cumplimiento. Un consultor, un contador, un abogado o un profesional similar puede ayudarte a crecer con confianza. También deberías reservar todo el dinero y el tiempo que necesites para completar el proceso.

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