G-P provides employer of record services for customers that want to hire employees and run payroll without first establishing a branch office or subsidiary in Mali. Your candidate is hired via G-P’ Mali EOR in accordance with local labor laws and can be onboarded in days instead of the months it typically takes. The individual is assigned to work on your team, working on your company’s behalf exactly as if he or she were your employee to fulfill your in-country requirements.

Our solution enables customers to run payroll in Mali while HR services, tax, and compliance management matters are lifted from their shoulders onto ours. As a global EOR expert, we manage employment contract best practices, statutory and market norm benefits, and employee expenses, as well as severance and termination if required. We also keep you apprised of changes to local employment laws in Mali.

Tu nuevo empleado es productivo antes, tiene una mejor experiencia de contratación y está 100% dedicado a tu equipo. Tendrás tranquilidad sabiendo que cuentas con un equipo de expertos en empleo dedicados que te asisten en cada contratación. G-P te permite aprovechar el talento de las personas más brillantes de más de 185 países del mundo, de forma rápida y sencilla.

Contratación en Malí

Malí está situada en África y tiene una población de casi 22 millones. La capital de Malí es Bamako, que tiene una población de 2.8 millones. Malí fue la cuna del Imperio de Ghana, el primer imperio negro de África Occidental.

Al negociar los términos de un contrato de empleo y una carta de oferta con un empleado en Malí, puede ser útil tener en cuenta lo siguiente:

Contratos de trabajo en Malí

En Malí, los contratos laborales pueden ser orales o escritos, pero es buena práctica establecer un contrato firme y escrito, en francés, que establezca los términos de la compensación, beneficios y requisitos de despido del empleado. Una carta de oferta y un contrato de empleo en Malí siempre deben indicar el salario y cualquier cantidad de compensación en francos CFA de África Occidental en lugar de una moneda extranjera. La plantilla de contrato de empleo forma parte del servicio con G-P; no es necesario redactar una plantilla separada si empleas nuestro servicio entidad empleadora of record y organización profesional de empleo en Malí.

Vacaciones en Malí

  • Día de Año Nuevo
  • Día de los Mártires
  • Lunes de Pascua
  • Lunes de Pentecostés
  • Día de África
  • Eid al-Fitr
  • Eid al-Adha
  • Día de la Independencia
  • El cumpleaños del Profeta
  • Día de Navidad

Por qué G-P

Establishing a branch office or subsidiary in Mali to engage a small team is time-consuming, expensive and complex. Labor law in Mali has strong worker protections, requiring great attention to detail and an understanding of local best practices. G-P makes it painless and easy to expand into Mali. We can help you hire your candidate of choice, handle HR matters and payroll, and ensure that you’re in compliance with local laws, without the burden of setting up a foreign branch office or subsidiary. Our Mali PEO and Global Employer of Record solution provides you peace of mind so that you can focus on running your company.

Si deseas hablar sobre cómo G-P puede ofrecer una solución fluida de rentamento de empleados u organización profesional de empleo para contratar empleados en Malí, por favor contáctanos.