Seychelles es un archipiélago de 115 islas en el Océano Índico, frente a la costa este de África. Si buscas una ubicación para tu expansión, Seychelles puede ayudarte a establecer lazos con otros países africanos.

Uno de los primeros pasos de tu expansión será establecer una nómina en Seychelles. Deberías considerar las diferentes opciones de nómina de Seychelles y conocer las leyes laborales del país para garantizar el cumplimiento total.

Normas fiscales en Seychelles

Tanto empleadores como empleados tienen que pagar impuestos en Seychelles — 2 de los fondos más importantes son el fondo de pensión y la seguridad social. Empleadores y empleados contribuyen cada uno con el 2% de los salarios al fondo de pensión. Los empleadores deben contribuir con el 20% de los salarios a la seguridad social mientras que los empleados aportan 2.5% de su propio salario.

Opciones de nómina en Seychelles para compañías

Las compañías disponen de 3 principales opciones de nómina de Seychelles entre las que elegir:

  • Interno: Las compañías más grandes que estén dispuestas a operar en Seychelles durante mucho tiempo pueden considerar gestionar una nómina interna desde su filial local. Solo ten en cuenta que con esta opción necesitarás más miembros del equipo Recursos Humanos y una cotización mayor.
  • Compañía de procesamiento de nóminas de Seychelles: Muchas compañías optan por externalizar su nómina para facilitar el proceso. Puedes trabajar con una compañía de procesamiento de nóminas de Seychelles, pero seguirás siendo responsable de cualquier problema de cumplimiento.
  • G-P: La forma más sencilla de gestionar la nómina en Seychelles y mantenerse conforme es asociarse con una Plataforma global de empleo (Empleador de Registro) como G-P. Con nosotros, puedes estar seguro de que todos los empleados serán pagados puntualmente, lo que te permitirá centrarte en otros aspectos importantes de tu negocio.

Cómo configurar una nómina en Seychelles

Antes de poder establecer tu nómina en Seychelles, tienes que incorporarte en el país si eliges el modelo tradicional de expansión. Puede que te lleve semanas o incluso meses estar listo para configurar tu nómina y contratar empleados. La G-P puede ayudar a reducir este tiempo a unos pocos días. Como Plataforma global de empleo (Empleador de Registro), podemos ayudarte a empezar a trabajar rápido sin preocuparte por el cumplimiento normativo.

Términos de derecho/despido

Los términos de derecho y de desprecio varían según el país, y debes detallar estos términos en tus contratos laborales antes de elegir una opción de nómina en Seychelles.

Las compañías deben notificar a los empleados la notificación de finalización del contrato por causa justificada, pero el tiempo depende del tipo de trabajador. Los empleados deberían recibir indemnización por despido dependiendo del método de despido.

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