Establishing a Slovak Republic subsidiary will bring your company a host of benefits. You can start recruiting talented employees who will grow your company, providing new products and services abroad and establishing profitable business relationships that will give your company an advantage over the competition. However, you won’t see these benefits until you establish a subsidiary or work with a global EOR.

G-P puede ayudarte a empezar a trabajar en tan solo un día con la subsidiaria de la República Eslovaca Tercerización, mientras que establecer tu propia filial llevaría meses, si no un año. Descubre más sobre los beneficios de trabajar con nosotros para tu expansión en la República Eslovaca a continuación.

Cómo crear una filial en la República Eslovaca

El proceso de creación de una filial en la República Eslovaca puede variar en función de ciertos factores, como la ubicación, la estructura y los objetivos empresariales. La ubicación, por ejemplo, puede cambiar tus costos, la disponibilidad y las leyes subsidiarias de la República Eslovaca que debes cumplir. Si no sabes qué región o ciudad es la mejor para tu sede, puedes beneficiarte de trabajar con un consultor, un abogado u otro experto.

Tu compañía también debe decidir qué tipo de filial es la mejor para los objetivos y necesidades de tu negocio. ¿Quieres realizar una amplia variedad de actividades como una compañía residente? Constituir como una sociedad de responsabilidad limitada (LLC) o una sociedad anónima son excelentes opciones. ¿Necesitas una entidad a menor escala que se ajuste a tu presencia más pequeña? Una sucursal u oficina representante puede ser lo mejor.

Muchas compañías optan por constituir como una LLC por las leyes fiscales favorables, el proceso de estatutos sociales y más. La filial de la República Eslovaca proceso de apertura de un negocio para una LLC incluye:

  • Redacción de todos los documentos requeridos
  • Obtener el consentimiento de la autoridad fiscal para que los residentes eslovacos puedan verificar el historial de sus contribuyentes
  • Abrir una cuenta bancaria en el país
  • Pago de todo el capital social
  • Obtención de licencias comerciales seleccionadas
  • Registro en el Registro Mercantil
  • Registrar como contribuyente en tu respectiva autoridad fiscal

Leyes subsidiarias de la República Eslovaca

Cada ubicación y entidad tendrá diferentes leyes subsidiarias de la República Eslovaca que debes seguir. Para una LLC, debes tener al menos un accionista y un director. Ninguno de los dos tiene que ser ciudadano de la República Eslovaca y no necesitan vivir en el país. Ten en cuenta que debes depositar un capital social mínimo de al menos 5000 EUR con una contribución pagada requerida de 750 EUR de cada afiliado a tu cuenta bancaria en el país.

Aunque necesitas presentar estados financieros ante la autoridad fiscal cada año, solo necesitas presentar una auditoría si cumples dos de los siguientes tres requisitos:

  • Facturación anual superior a 2 millones de euros
  • Activos superiores a 1 millones de euros
  • Más de 30 personas empleadas

Beneficios de la creación de una filial en la República Eslovaca

Aunque el proceso de estatutos sociales pueda parecer abrumador, obtendrás el beneficio de trabajar legalmente en la República Eslovaca cuando termines. La mayoría de las compañías pasan por la filial de la República Eslovaca proceso de apertura de un negocio como una LLC para minimizar la responsabilidad de la matriz empresarial. También puedes gestionar tu filial de forma diferente a la compañía matriz con una LLC, ya que cada una operará de forma algo independiente.

Estos beneficios de constituir la incorporación son grandes, pero te llevará hasta un año darte cuenta. Afortunadamente, G-P puede ofrecer todos estos beneficios y más rápido, ayudándote a empezar a trabajar en la República Eslovaca en tan solo un día. A través de la filial de la República Eslovaca Tercerización, nos encargaremos de todo, desde contratar empleados y gestionar la nómina hasta proporcionar compensación, beneficios y mucho más. También actuaremos como la Plataforma global de empleo (Empleador Oficial), para que puedas cumplir sin mover un dedo.

Otras consideraciones importantes

Si aún así decides constituir tu propio estatus, lo más importante que necesitarás es un experto en las leyes subsidiarias de la República Eslovaca. Esta persona puede ayudarte a mantener el cumplimiento y evitar multas o retrasos que afecten al momento de tu inicio. También deberías reservar tiempo y dinero para todo el proceso para no preocuparte por sorpresas.

Deja que G-P te ayude con tu expansión

No tienes que preocuparte por tu expansión — G-P está aquí para ayudar a tu empresa a triunfar con la subsidiaria de la República Eslovaca, servicios de tercerización y más. Contáctanos hoy mismo para más información.