Lorsque vous commencez votre expansion internationale, vous pouvez envisager de créer une filiale. Ces entités facilitent la conduite des affaires au niveau international, mais le processus d'enregistrement peut prendre plus de temps et d'argent que vous ne pouvez vous le permettre. Chez G-P, nous agissons comme votre filiale pour que votre entreprise démarre en quelques jours plutôt qu'en quelques semaines.
Comment créer une filiale en Guyane ?
Bien que la Guyane propose plusieurs types d'entreprises, la plupart des investisseurs internationaux optent pour une entreprise à responsabilité limitée. Ce type de société n'exige pas de capital social minimum, mais il faut au moins un administrateur et au moins deux actionnaires.
La première étape du processus d'enregistrement d'une filiale consiste à réserver le nom de votre entreprise auprès du registre des entreprises. Vous devrez également obtenir une déclaration de conformité de la part d'un avocat. Ce document confirme que vous et votre conseil d'administration répondez à toutes les exigences de la loi sur les entreprises.
Une fois que vous disposez d'une déclaration officielle, vous pouvez enregistrer votre entreprise auprès du Registrar of Companies (bureau d'enregistrement des sociétés). Pour cette étape, vous devez fournir les informations suivantes :
- Déclaration de conformité
- Articles de constitution
- Preuve de l'existence d'un siège social
- Consentement des administrateurs et du secrétaire
Une fois que vous avez reçu votre enregistrement du Registrar of Companies, vous pouvez vous inscrire auprès de tous les services nécessaires, y compris le REVENUS Authority et l'assurance nationale Scheme (NIS). Cette étape vous permet de disposer d'un numéro d'identification fiscale pour déclarer vos revenus et de cotiser à la sécurité sociale en tant qu'employeur.
Guyane Lois subsidiaires
Les deux aspects essentiels de la propriété d'une filiale sont le conseil d'administration et les statuts. Avant d'entamer la procédure d'inscription, vous devez avoir réglé ces détails.
Une entreprise à responsabilité limitée doit avoir au moins un administrateur. Ce directeur n'a pas besoin de résider en Guyane et peut être l'un de vos actionnaires si vous le souhaitez. Une fois que vous avez mis en place votre directeur ou votre conseil d'administration, vous devez créer vos actes de constitution.
Ce document officiel doit contenir les statuts de votre entreprise, c'est-à-dire son mode de fonctionnement. Ces lois portent notamment sur la manière dont vous élisez les administrateurs et gérez les finances. Vous soumettez ce document au Registre des entreprises, qui délivre un certificat de constitution dans le Journal officiel.
Avantages de l'établissement d'une filiale en Guyane
Bien que la création d'une filiale soit un processus de longue haleine, elle offre quelques avantages. Une fois que vous avez enregistré votre entreprise dans le pays, votre bureau sera une entité distincte de votre société mère. Ce statut permet à votre filiale de s'intégrer dans l'environnement local et de développer sa propre identité et sa propre culture d'entreprise. Une filiale a également une responsabilité distincte de celle de votre société mère. En cas de problème juridique, votre siège ne sera pas responsable.
En vous adressant à G-P, vous pouvez éviter complètement le processus de filialisation. Avec nos services, nous embauchons vos employés par l'intermédiaire de notre entité dans le pays. Vous pouvez bénéficier des mêmes avantages qu'une entité établie en Guyane sans dépenser vos ressources. Nous assumons toute la responsabilité et veillons à ce que les conditions d'emploi soient équitables et légales.
Autres considérations importantes
Vos deux ressources essentielles pour créer une filiale sont le temps et l'argent. Au cours de la procédure d'inscription, vous devrez vous acquitter de divers frais. Vous devez payer pour réserver le nom de votre entreprise, embaucher un avocat pour obtenir une déclaration de conformité et déposer une demande d'enregistrement.
L'enregistrement officiel prend environ deux semaines, mais ce délai ne tient pas compte de la constitution d'un conseil d'administration et de la rédaction des statuts. Vous devez également trouver un terrain pour y exercer votre activité. Ce processus peut prendre quelques semaines ou quelques mois, en fonction du marché immobilier du moment.
Tout au long du processus d'expansion, il se peut que vous fassiez des allers-retours entre votre société mère et le site de votre nouvelle filiale. Le voyage peut prendre beaucoup de temps dans votre emploi du temps, tandis que les billets d'avion augmenteront vos coûts subsidiaires globaux.
Laissez G-P vous aider dans votre expansion
G-P vous aide à éviter le long processus de filialisation - et nous offrons également de nombreux autres services de soutien à l'expansion internationale. Prenez contact avec nous dès aujourd'hui pour en savoir plus.