L'île Maurice est une destination populaire pour les travailleurs internationaux en raison de ses plages, de ses récifs et de son économie robuste. Si votre entreprise envisage d'étendre ses activités à l'île Maurice, le recrutement d'une équipe d'employés talentueux est probablement l'une de vos priorités. Toutefois, les expatriés devront obtenir les visas et permis de travail appropriés avant de pouvoir vivre et travailler légalement dans le pays.

Types de visas de travail à Maurice

De nombreux types de visas sont disponibles pour les ressortissants étrangers qui souhaitent travailler à Maurice. Toute personne ayant l'intention de chercher un emploi rémunéré dans le pays aura besoin de l'un des documents suivants :

  • Permis de travail : La majorité des employés auront besoin d'un permis de travail. En plus de ce document, ils devront également obtenir un permis de séjour.
  • Permis d'occupation : Un permis d'occupation est un permis de travail et de résidence combiné qui permet aux citoyens d'autres pays de vivre et de travailler à Maurice. Toutefois, ce permis n'est accessible qu'aux demandeurs appartenant à l'une des sous-catégories suivantes : les professionnels, les investisseurs et les travailleurs indépendants.
  • Certificat d'exemption : Applicable uniquement aux citoyens d'autres nations qui sont exemptés de permis de travail en vertu des règlements d'exemption de l'obligation d'emploi.
  • Permis de travail pour jeunes professionnels : Ce permis est destiné aux étudiants international ayant obtenu leur diplôme de premier cycle à Maurice. L’employeur doit soumettre le projet à l’Office de développement économique et l’activité commerciale de l’entreprise doit relever des domaines suivants : intelligence artificielle, biotechnologie, technologies financières, robotique, services financiers ou technologies de l’information.

Conditions d'obtention d'un visa de travail pour l'île Maurice

Pour obtenir un permis de travail à Maurice, le candidat doit avoir entre 20 et 60 ans. Des exceptions à cette exigence peuvent être faites pour les travailleurs ayant des compétences ou une expertise spécifiques.

Pour obtenir un permis de travail et de séjour, vous aurez besoin des documents suivants :

  • Un formulaire de demande dûment rempli
  • 4 photos d'identité
  • Copie des pages du passeport du candidat
  • Copies des qualifications professionnelles et académiques du candidat
  • Une description du poste rédigée par l’employeur
  • Détails de l'expérience professionnelle antérieure du futur employé
  • Un certificat médical délivré au candidat par le ministère de la Santé et de la qualité de vie
  • Une copie du certificat d'enregistrement de l'employeur et de la carte d'enregistrement de l'entreprise.
  • Le contrat de travail (CT) qui a été approuvé par la Division du travail avec un salaire minimum de MUR 30,000
  • Preuve que le poste à pourvoir et le nombre d'employés requis ont été affichés dans 2 ou plus de journaux en format A5.

Procédure de candidature

Les ressortissants d'autres pays ont besoin d'un permis de séjour et d'un permis de travail pour travailler légalement à Maurice. Comme les deux permis sont nécessaires, les demandeurs peuvent remplir un formulaire commun pour les deux permis. Le formulaire est disponible sur le site web du ministère du travail, des relations industrielles, de l'emploi et de la formation. Les demandes doivent être soumises en ligne via le portail des permis de travail électroniques.

En entrant dans le portail des permis de travail électroniquesles candidats seront invités à s'inscrire et à poursuivre la procédure de candidature.

Bien qu'il existe une candidature commune pour les permis de séjour et de travail, les employés doivent savoir que ces permis sont délivrés par des entités distinctes. Les permis de séjour sont délivrés par le Bureau des passeports et de l’immigration, tandis que les permis de travail sont délivrés par le ministère du Travail, des Relations industrielles et de l’Emploi.

Les employeurs doivent demander un permis de travail mauricien au nom de l'employé potentiel. Si c’est la première fois que l’entreprise demande un permis de travail, un formulaire de candidature dûment rempli doit être soumis accompagné d’une copie certifiée conforme des statuts de l’entreprise.

Autres considérations importantes

Il y a quelques autres éléments à garder à l’esprit concernant l’emploi à Maurice :

  • Les non-citoyens qui sont conjoints d'un citoyen mauricien ne sont plus exemptés de la réglementation et doivent demander un permis de travail et d'occupation.
  • Le titulaire d'un permis d'occupation ou d'un permis de séjour peut demander un permis de séjour permanent après 3 ans de vie à Maurice. Le permis de séjour est valable pendant 20 ans si certaines conditions sont remplies.
  • Un non-citoyen qui est membre de la diaspora mauricienne dans le cadre du Mauritian Diaspora Scheme peut demander un permis de résidence permanente d'une durée de validité de 10 ans.
  • Les demandes de permis de travail émanant d'entreprises situées en dehors de l'île Maurice ne seront acceptées que si elles sont constituées en société à l'île Maurice. Si votre entreprise n’a pas de présence établie à Maurice, vous pouvez toujours satisfaire à cette exigence en vous associant à un portage salarial mondial (EOR) comme G-P.

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