G-P provides employer of record services for customers that want to hire employees and run payroll without first establishing a branch office or subsidiary in Zambia. Your candidate is hired via G-P’ Zambia EOR accordance with local labor laws and can be onboarded in days instead of the months it typically takes. The individual is assigned to work on your team, working on your company’s behalf exactly as if he or she were your employee to fulfill your in-country requirements.

Our comprehensive solution and Global EOR service enable customers to run payroll in Zambia while HR services, tax, and compliance management matters are lifted from their shoulders onto ours. As a Global EOR expert, we manage employment contract best practices, statutory and market norm benefits, and employee expenses, as well as severance and termination if required. We also keep you apprised of changes to local employment laws in Zambia.

Votre nouvel employé est productif plus rapidement, a une meilleure expérience d'embauche et est 100% dévoué à votre équipe. Vous aurez l'esprit tranquille en sachant qu'une équipe d'experts en matière d'emploi vous assiste lors de chaque embauche. G-P vous permet d'exploiter le talent des personnes les plus brillantes dans plus de 185 pays à travers le monde, rapidement et sans difficulté.

Recrutement en Zambie

La Zambie est située en Afrique et compte une population de 18.8 millions d'habitants. La capitale de la Zambie est Lusaka, qui compte une population de 2.9 millions d'habitants. Le nom Zambie vient du fleuve Zambèze, qui coule le long de la frontière entre la Zambie et le Zimbabwe. Le Zambèze est le quatrième plus grand fleuve du monde, unissant six pays de l'Afrique centrale à l'océan Indien.

Lorsque vous négociez les termes d'un contrat de travail et d'une lettre d'offre avec un employé en Zambie, il peut être utile de garder à l'esprit les éléments suivants :

Contrats de travail en Zambie

In Zambia, employment contracts can be oral or written, but it is best practice to put a strong, written contract in place, in English, which spells out the terms of the employee’s compensation, benefits, and termination requirements. An offer letter and employment contract in Zambia should always state the salary and any compensation amounts in Zambian Kwacha rather than a foreign currency. The employment contract template is part of the service with G-P; no need to draft a separate template if you use our employer of record service in Zambia.

Vacances en Zambie

  • Jour de l'an
  • Journée internationale de la femme
  • Fête de la jeunesse
  • Vendredi saint
  • Lundi de Pâques
  • La fête du Travail
  • Journée africaine de la liberté
  • Journée des héros
  • Journée de l'unité
  • Journée des agriculteurs
  • Journée nationale de la prière
  • Jour de l'indépendance
  • Le jour de Noël

Journées de vacances en Zambie

Le droit au congé légal en Zambie est de 24 jours par an. Ces jours s'ajoutent aux jours fériés.

Prestations complémentaires en Zambie

Des indemnités supplémentaires pour les soins médicaux privés, la pension, le téléphone et le transport sont habituellement accordées aux employés en Zambie.

Résiliation/interruption en Zambie

L'indemnité de départ/la gratification est obligatoire à la fin d'un contrat. Elle n'est pas inférieure à 25% du salaire de base perçu au cours de la période d'emploi.

Pourquoi G-P

Establishing a branch office or subsidiary in Zambia to engage a small team is time-consuming, expensive and complex. Zambian labor law has strong worker protections, requiring great attention to detail and an understanding of local best practices. G-P makes it painless and easy to expand into Zambia. We can help you hire your candidate of choice, handle HR matters and payroll, and ensure that you’re in compliance with local laws, without the burden of setting up a foreign branch office or subsidiary. Our Zambia Global Employer of Record solution provides you peace of mind so that you can focus on running your company.

If you would like to discuss how G-P can provide a seamless employee leasing or EOR solution for hiring employees in Zambia, please contact us.