האם החברה שלך מתכננת התרחבות לרפובליקה של אזרבייג'ן? בתקופה מרגשת זו של צמיחה לעסק שלכם, חשוב לגייס צוות עובדים מוכשר ולוודא שהם ממשיכים לציית לחוקי ותקנות המדינה.
אם אינך בטוח אילו סוגי ויזות הצוות שלך צריך או שאינך יודע כיצד להוציא ויזת עבודה באזרבייג'ן, החברה שלך עלולה לעמוד בפני קנסות או עיכובים תפעוליים.
סוגי אשרות עבודה באזרבייג'ן
כמו כל מדינה אחרת, לאזרבייג'ן יש מערכת תקנות ספציפית בנוגע להנפקת ויזות לאזרחים ממדינות אחרות המעוניינים לנסוע בתוך גבולותיה. ויזות אופייניות המונפקות על ידי הממשלה באזרבייג'ן כוללות:
- ויזת תייר.
- ויזת מעבר.
- ויזת עסקים.
- ויזה דיפלומטית.
- ויזה רשמית.
ויזות אלו מאפשרות לאזרחים ממדינות אחרות לשהות באזרבייג'ן למשך פרקי זמן שונים. עם זאת, כדי לעבוד באזרבייג'ן, אזרחים ממדינות אחרות יצטרכו להשיג אשרת עבודה וכן אשרת שהייה זמנית שיאפשרה להם לשהות במדינה באופן חוקי.
דרישות לקבלת אשרת עבודה באזרבייג'ן
משך תוקף היתר השהייה הזמני הנדרש ואישור אשרת עבודה זהה, והמסמכים הנדרשים עבור שניהם מוגשים יחד. חלק מהמסמכים הנדרשים מהמועדון כוללים את הבאים:
- טופס מועמדות לויזה וטופס אישור שהייה זמני
- עותקים נוטריוניים של כל מסמך התומכים בכישוריו המקצועיים של העובד הפוטנציאלי
- תעודת זהות עבור העובד
- עובד's היסטורית עבודה מ- 5 השנים הקודמות
- תעודת בריאות לעובד המאשרת כי אינו נשא HIV או הפטיטיס B או C
- עותק של דרכון העובד, אשר חייב להיות בתוקף למשך 6 חודשים לפחות לאחר ההגעה המתוכננת לאזרבייג'ן.
- עותק נוטריוני של הוכחת מגורים, כולל תמצית רישום המדינה על זכות הנכס יחד עם תעודת זהות של המשכיר
- המלצה המאשרת את הצורך בעובד מומחה
יהיה צורך לתרגם מסמכים לאזרית. ישנם גם מספר מסמכים שיהיה צורך לספק מצד המעסיק כחלק מדרישות החסות.
תהליך מועמדות
באזרבייג'ן, באחריות המעסיק להשיג היתרי עבודה עבור כל עובד בינלאומי. על העובדים לספק למעסיק את כל המסמכים הרלוונטיים כדי שניתן יהיה להגישם במהלך תהליך המועדות.
על המעסיק לספק ראיות לשירות ההגירה הממלכתי כי העובד הבינלאומי בן 18 שנים לפחות וכי לא ניתן לאייש את העמדה על ידי מחפשי עבודה זכאים באזרבייג'ן. לאחר נימוק נקודות אלה, על המעסיק להגיש את המסמכים הנדרשים המפורטים בסעיף הקודם.
לאחר קבלת כל המסמכים הדרושים, שירות ההגירה הממלכתי יקבל החלטה על הנפקת אשרת עבודה והיתר שהייה זמני.
אישורי עבודה באזרבייג'ן מונפקים בדרך כלל תוך 20 ימי עבודה ממועד הגשת המועד. במקרה שבו אשרת עבודה מועמדות תידחה, המועמד יקבל הודעה בכתב תוך 5 ימי עסקים.
עם אישורו, המועמד רשאי לנסוע לאזרבייג'ן ולהתחיל לעבוד.
שיקולים חשובים נוספים
באזרבייג'ן, אישורי עבודה מונפקים לתקופה ראשונית של 1 שנים. ניתן לחדש היתרים במרווחים של 1שנים.
על העובדים להיות מודעים גם לתהליך קבלת היתר שהייה קבוע. לאחר מגורים באזרבייג'ן במשך 2 שנים עם היתר שהייה זמני, הם רשאים להגיש בקשה להיתר שהייה קבוע.
גלו כיצד GP יכולה לעזור לכם לנהל את הצוותים הגלובליים שלכם.
ב-G-P, אנו מחויבים לשבור את המחסומים לעסקים גלובליים, מעניקים הזדמנות לכולם, בכל מקום, ולעזור לחברות למצות את מלוא הפוטנציאל של כוח העבודה שלהן. אנו עוזרים לכם לשמור על תאימות מלאה בחוקים המקומיים ומבטיחים שכל דבר, החל מגיוס וקליטת עובדים ועד לתשלום לעובדים שלכם, יהיה מהיר וקל, ללא קשר למיקומם בעולם.
גלו עוד כיצד Global Growth Platform™ שלנו יכולה לעזור לכם להרחיב את הצוות שלכם ברחבי העולם.