עם מגוון רחב של תעשיות וכלכלה צומחת, בלארוס היא יעד מצוין להתרחבות עסקית.
אם החברה שלכם מתכננת להתרחב לבלארוס, תצטרכו להרכיב צוות עובדים מוכשר. לפני שהם יוכלו להתחיל לעבוד במדינה, עם זאת, תצטרכו לוודא שיש להם את הוויזות וההיתרים המתאימים לעשות זאת באופן חוקי.
סוגי ויזות עבודה בבלארוס
אזרחים ממדינות אחרות המעוניינים להיכנס לבלארוס רשאים לעשות זאת לאחר קבלת הוויזה המתאימה. סוגי הוויזות במדינה כוללים:
- אשרת מעבר מסוג B
- ויזה מסוג C לביקורים קצרי מועד עד 90 ימים
- ויזה מסוג D לשהייה ארוכת טווח
חלק מהעובדים עשויים להזדקק לוויזות מסוג C לעסקים במהלך התרחבות החברה שלכם לבלארוס. ויזות אלו מכסות שהיות קצרות לפגישות עסקיות, כנסים, הכשרות ועוד. עובדים המתכננים להישאר בבלארוס לצורך תעסוקה לטווח ארוך יצטרכו להשיג ויזה מסוג D.
עובדים בינלאומיים יזדקקו גם הם לאשרת עבודה לפני תחילת עבודתם בבלארוס, אלא אם כן תפקידם כלול ברשימת קטגוריות התפקידים הבלתי מוגבלות של הממשלה. היתר זה מכונה רשמית "אשרת עבודה מיוחדת ברפובליקה של בלארוס". עבור קטגוריות פטורות של עובדים שאינן דורשות אשרת עבודה, הכוללות תושבי פארק הטכנולוגיות הגבוהות, אזרחי האיחוד האירופי האירופי ועובדים בינלאומיים שזכו בתחרויות בתחום פעילותם המקצועית, המעסיק עדיין נדרש להודיע למשרד האזרחות וההגירה המתאימים תוך 3 ימי עסקים לאחר סיום או סיום חוזה העסקה עם אדם שאינו אזרח.
דרישות לקבלת אשרת עבודה לבלארוס
כדי לקבל אשרת עבודה בבלארוס, יש להגיש את המסמכים הבאים:
- טופס מועמדות ויזה מלא
- תמונת פספורט שצולמה במהלך 6 החודשים האחרונים
- דרכון המכיל תמונה, לפחות 2 עמודים ריקים, וחייב להיות בתוקף לפחות 90 ימים לאחר כוונת המועד לעזוב את בלארוס
- הוכחת ביטוח רפואי
- עותק מאושר של אשרת עבודה של המועמד
- הוכחת תשלום עבור דמי האשרה
- עותקים של מסמכי תאגידים המאשרים את רישום המדינה של הישות המקומית
- חוזה העסקה
- מכתב ערבות
תהליך מועמדות
בבלארוס, על העובדים להתחיל את תהליך המועמדות עבור אשרת עבודה. על המעסיק להגיש את טופס המועדות המלא למשרד הפנים, יחד עם עותק של הדרכון של העובד הפוטנציאלי והוכחת תשלום עבור דמי הטיפול.
זמן הטיפול עבור אשרת עבודה הוא כ- 5 שבועות. עם אישור אשרת עבודה, עובדים פוטנציאליים יכולים להגיש בקשה לויזה לכניסה לבלארוס. אשרת עבודה בבלארוס מונפקת בדרך כלל לשנה 1 . עם זאת, עובדים בעלי כישורים גבוהים עשויים להיות זכאים לקבל תוקף תקף למשך 2 שנים.
שיקולים חשובים נוספים
למרות שבלארוס היא מדינה אירופאית, חברות צריכות לשים לב שהיא אינה חברה באיחוד האירופי כרגע. כתוצאה מכך, דרישות "ויזת עבודה" של המדינה חלות על רוב האזרחים ממדינות אחרות, כולל אלה שהם אזרחי מדינות בתוך האיחוד האירופי. עם זאת, לבלארוס יש הסכמים מיוחדים עם מדינות מסוימות - כולל הפדרציה הרוסית, קירגיזסטן, קזחסטן וארמניה - המאפשרים לאזרחים לעבוד במדינה ללא היתר.
גלו כיצד GP יכולה לעזור לכם לנהל את הצוותים הגלובליים שלכם.
ב-G-P, אנו מחויבים לשבור את המחסומים לעסקים גלובליים, מעניקים הזדמנות לכולם, בכל מקום, ולעזור לחברות למצות את מלוא הפוטנציאל של כוח העבודה שלהן. אנו עוזרים לכם לשמור על תאימות מלאה בחוקים המקומיים ומבטיחים שכל דבר, החל מגיוס וקליטת עובדים ועד לתשלום לעובדים שלכם, יהיה מהיר וקל, ללא קשר למיקומם בעולם.
גלו עוד כיצד Global Growth Platform™ שלנו יכולה לעזור לכם להרחיב את הצוות שלכם ברחבי העולם.
