G-P מספקת שירותי Employer of Record ללקוחות המעוניינים להעסיק עובדים ולנהל שכר מבלי להקים תחילה סניף או חברת בת בגאבון. המועמד שלך מתקבל לעבודה דרך G-P' Gabon PEO בהתאם לחוקי העבודה המקומיים וניתן לבצע קליטת עובדים תוך ימים במקום חודשים שזה לוקח בדרך כלל. האדם ממונה לעבוד בצוות שלך, ולעבוד מטעם החברה שלך בדיוק כאילו היה עובד שלך כדי למלא את הדרישות שלך במדינה.
הפתרון שלנו מאפשר ללקוחות לנהל שכר בגבון, בעוד ששירותי משאבי אנוש, ניהול מסים ותאימות מועברים מכתפיהם אלינו. כמומחים גלובליים ל-ארגון תעסוקה מקצועי, אנו מנהלים שיטות עבודה מומלצות בחוזי העסקה, הטבות סטטוטוריות ומקובל בשוק, הוצאות עובדים, וכן פיטורין ופיטורין במידת הצורך. אנו גם מעדכנים אתכם בשינויים בדיני עבודה המקומיים בגאבון.
העובד החדש שלך פרודוקטיבי מהר יותר, חווה גיוס טובה יותר והוא מסור לצוות שלך ב- 100%. תהיה לך שקט נפשי בידיעה שיש לך צוות של מומחי תעסוקה ייעודיים שיסייעו לך בכל גיוס. G-P מאפשר לך לרתום את הכישרון של האנשים המבריקים ביותר מ- 185 מדינות ברחבי העולם, במהירות וללא כאבים.
גאבון ממוקמת במערב אפריקה, גובלת באוקיינוס האטלנטי. גאבון, עם אוכלוסייה של למעלה מ- 2 מיליון, היא אחת המדינות הפחות צפופות בעולם. מעל 850,000 גבונזים גרים בליברוויל, עיר הבירה שלה. צרפתית היא השפה הרשמית, המדוברת על ידי 80% מהאנשים. פאנג מדוברת על ידי כ- 30% מהאוכלוסייה. התמ"ג של גבון הוא 19.63 מיליארד דולר וגדל ב- 3.9% מדי שנה. שיעור האבטלה שלה 20.4%, והיצוא העיקרי שלה הוא נפט (המהווה 80% מכלל היצוא), מנגן, אורניום ועץ.
בעת ניהול משא ומתן על תנאי חוזה העסקה ומכתב הצעה עם עובד בגבון, ייתכן שיהיה כדאי לזכור את הדברים הבאים:
חוזי העסקה בגבון
חוזים לתקופה קצובה של 2 שנים מותרים, וניתן לחדש אותם פעם אחת.
נוהג מומלץ לערוך חוזה העסקה בכתב בגאבון, בצרפתית, המפרט את תנאי הפיצוי, ההטבות ודרישות הפיטורין של העובד. מכתב הצעת מחיר וחוזה העסקה בגאבון צריכים תמיד לציין משכורת וכל סכומי הפיצויים בפרנק CFA מרכז אפריקאי ולא במטבע זר.
שעות עבודה בגבון
יום העבודה בגאבון הוא 8 שעות עם שבוע עבודה 5 ימים.
חגים בגבון
גאבון חוגגת 11 חגים לאומיים:
- יום השנה החדשה
- יום שני של חג הפסחא
- יום זכויות האישה
- יום העבודה
- יום שני של השבוע
- עיד אל-פיטר
- עלייתה של מרים
- יום העצמאות (2 ימים)
- עיד אל-אדחא
- ערב כל הקדושים
- חג המולד
ימי חופשה בגאבון
באופן כללי, עובדים זכאים ל- 24 ימי חופשה שנתית בתשלום. זמן החופשה גדל בהתאם לגיל העובד, למשך הזמן בו הוא עובד בחברה ולמצבו המשפחתי של העובד.
ניתן לקחת 10 ימי חופשה בתשלום לאירועים משפחתיים.
חופשת מחלה בגאבון
עובדים זכאים לעד 6 חודשי חופשת מחלה בתשלום.
חופשת לידה/אבהות בגאבון
עובדות זכאיות בדרך כלל ל- 14 שבועות של חופשת לידה בתשלום: 6 שבועות של חופשה לפני הלידה ו- 8 שבועות לאחריה.
חופשת אבהות מכוסה בחופשת קצבת המשפחה. ראה חופשה.
ביטוח בריאות בגבון
בגאבון יש תשלום לאומי עבור שירותי בריאות. בעוד שטיפול יולדות ותרופות הם בחינם, העובדים חייבים לשלם חלק משירותים רפואיים אחרים בהתאם ללוח זמנים בדיני עבודה.
פיטורין/פיטורין בגבון
תקופות ניסיון לא יעלו על 6 חודשים.
באופן כללי, יש להודיע לעובדים על פיטורים בהתאם ללוח הזמנים הבא:
- פחות מ- 1 שנות שירות: 15 ימים
- 1 עד 3 שנות שירות: 1 חודשים
- 3 עד 5 שנות שירות: 2 חודשים
- 5 עד 10 שנות שירות: 3 חודשים
- 10 עד 15 שנות שירות: 4 חודשים
- 15 עד 20 שנות שירות: 5 חודשים
- 20 עד 30 שנות שירות: 6 חודשים
תשלום מיסים בגבון
מעסיקים תורמים 20.1% משכר העבודה לביטוח הלאומי עבור פרישה, תאונות עבודה, הוצאות תרופות ואשפוז, וקצבאות משפחה. עובדים תורמים 2.5% לפרישה ו- 1% לביטוח בריאות.
מידע זה מסופק כמידע מקובל ואינו מיועד לשמש כשירותי ייעוץ.
למה G-P
Establishing a branch office or subsidiary in Gabon to engage a small team is time-consuming, expensive and complex. Gabon’s labor law has strong worker protections, requiring great attention to detail and an understanding of local best practices. G-P makes it painless and easy to expand into Gabon. We can help you hire your candidate of choice, handle HR matters and payroll, and ensure that you’re in compliance with local laws, without the burden of setting up a foreign branch office or subsidiary. Our Gabon Employer of Record solution provides you peace of mind so that you can focus on running your business.
אם ברצונכם לדון כיצד G-P יכולה לספק פתרון חלק של שכירות עובדים או ארגון תעסוקה מקצועי לגיוס עובדים בגאבון, אנא צרו קשר אתנו.