גֶרמָנִיָה
83,839,083
גֶרמָנִיָת
ברלין
אירו (€) (EUR)
מודל המעסיק הרשום (EOR) של G-P מאפשר לחברה שלך להתחיל לגייס כישרונות תוך דקות דרך תשתית הישויות הגלובלית שלנו. G-P EOR היא פלטפורמת SaaS עטורת פרסים המונעת על ידי בינה מלאכותית, המאפשרת לסטארט-אפים, עסקים קטנים ובינוניים וארגונים גדולים לבנות צוותים גלובליים. אנו מטפלים במורכבויות הגוברות של התרחבות גלובלית תואמת - כך שתוכלו להתמקד בהזדמנויות העומדות בפניכם.
כמומחים גלובליים ל-Employer of Record, אנו מנהלים שכר, שיטות עבודה מומלצות בחוזי העסקה, הטבות סטטוטוריות ומקובל בשוק, הוצאות עובדים, כמו גם פיצויי פיטורים. תהיה לך שקט נפשי בידיעה שיש לך צוות של מומחי תעסוקה ייעודיים שיסייעו לך בכל גיוס. GP מאפשר לך לרתום את הכישרון של האנשים המבריקים ביותר ב- 180+ מדינות ברחבי העולם, במהירות ובקלות.
כשוק אירופאי משגשג, גרמניה היא מקום מצוין להרחיב בו את הפעילות העסקית שלך. לפני שאתם מתחילים לגייס עובדים, חשוב להכיר את דיני העבודה המקומיים ותקנות השכר כדי להישאר עומדים בתקנות, להימנע מקנסות יקרים ולצמצם עיכובים מיותרים.
גרמניה.בעוד שגרמניה מדורגת במקום 22 ברשימת המדינות עם התקנות הידידותיות ביותר לעסקים. עם זאת, גם ההגנות המחמירות על עובדים במדינה - כולל כיצד לגייס ולהעסיק עובדים, אילו הטבות להציע וכיצד להישאר עומדים בתקנות - יכולות להיות מאתגרות להתמצאות אם אינך בקיאי בחוקים המקומיים.
גרמניה מציעה לעובדיה הטבות רבות במסגרת חוקי פיצויים רבים. לפני התרחבות לגרמניה או הקמת חברת בת, חיוני להבין אילו הטבות מובטחות לעובדים ואילו כיסויים משלימים ניתן להציע כדי להישאר צעד אחד קדימה מול המתחרים.
פתיחת חברת בת יכולה להיות תהליך ארוך ומסובך. בגרמניה יש חוקי תאגידים מורכבים וכן דרישות נוספות המאריכות את משך הזמן שלוקח לפתוח חברת בת, והשמטה עלולה להוביל לקנסות או סגירה אם לא מטפלים בה נכון.
בגרמניה ישנן מגוון רחב של סוגי ויזות, מה שיכול להקשות על הבחירה המתאימה ביותר לחברי הצוות שלכם. אם אתם כבר בעיצומה של צמיחה גלובלית, זה יכול להיות קשה להתמקד בהשגת ויזות עבודה בגרמניה כשאתם מתמודדים גם עם גיוס עובדים, שכר, פיצוי, הטבות ועוד.
ככל שהחברה שלך תגדל, ייתכן שתגייס עובדים ברחבי העולם כדי לפתח את הארגון שלך. קבלנים עצמאיים בינלאומיים הם משאב מצוין לתמיכה בצרכים שונים של פרויקטים. אם אתם מתכננים לשכור קבלנים בגרמניה, עליכם להבין כיצד להעסיק עובדים מסוג זה.
תוכן זה מיועד למטרות מידע בלבד ואינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ מס. עליך תמיד להתייעץ ולהסתמך על יועצי המשפט ו/או יועצי המס שלך. G-P אינו מספק ייעוץ משפטי או ייעוץ מס. המידע הינו כללי ואינו מותאם ל**חברה** או ל**כוח עבודה** ספציפי ואינו משקף את אספקת המוצרים של **G-P** בכל תחום שיפוט נתון. GP אינה נותנת כל מצג או אחריות בנוגע לדיוק, שלמות או עדכניות של מידע זה ולא תישא באחריות הנובעת ממנו או בקשר אליו, לרבות כל הפסד שנגרם כתוצאה משימוש במידע או הסתמכות עליו.
קבלו את התשתית והמומחיות הדרושות לכם כדי להתמקד בביצועי הצוות ובמהלך האסטרטגי הבא שלכם.
