עדכונים אחרונים לחוק ההגירה הגרמנית לעובדים מיומנים הקלו על גיוס כישרונות בינלאומיים במדינה. אבל אתם עדיין צריכים להישאר מעודכנים בדרישות של גרמניה ולנהל את התיעוד בזהירות. אפילו טעויות קטנות עלולות לעכב או לשבש את תוכניות הגיוס שלכם. 

G-P Gia™ נותן לך הדרכה מיידית ניידת גלובלית, כולל רשימות תיוג של מיקום מחדש ופירוטי ויזה והגירה מקיפים, כך שתוכל להעסיק בביטחון.

מי צריך ויזת עבודה בגרמניה?

אזרחי האיחוד האירופי (האיחוד האירופי), האזור הכלכלי האירופי (EEA) ושוויץ אינם צריכים גרמניה ויזת עבודה או גרמניה אשרת עבודה. עם זאת, עליהם לרשום את מקום מגוריהם ברשויות המקומיות אם הם שוהים יותר משלושה חודשים. 

אזרחים שאינם תושבי האיחוד האירופי חייבים להגיש בקשה להיתר שהייה לאחר 90 ימים כדי להתגורר ולעבוד בגרמניה. הדרישות הספציפיות תלויות בכישוריהם ובסוג העסקתם. 

אזרחי אוסטרליה, קנדה, ישראל, יפן, ניו זילנד, דרום קוריאה, בריטניה וארצות הברית יכולים להיכנס לגרמניה ללא ויזה, אך עליהם להגיש בקשה ולקבל אישור שהייה לפני תחילת העבודה.

אפשרויות אשרת עבודה והיתרים בגרמניה

גרמניה מציעה מספר מסלולי ויזת עבודה והיתרים לאנשי מקצוע מיומנים, בהתאם לכישוריו, הניסיון והצעת העבודה של המועמד.

גרמניה ויזת עבודה והיתרים לבעלי מקצוע כוללים:

  • אשרת עובד מיומן: המועמדים זקוקים לתואר מוכר או הכשרה מקצועית מוסמכת, וכן להצעת עבודה ממעסיק בגרמניה. אין עוד מבחן שוק העבודה עבור רוב בקשות העובדים המיומנים, כך שמעסיקים לא צריכים להוכיח שאזרח האיחוד האירופי לא יכול למלא משרה פנויה. לאחר הגעתם, המחזיקים בו מגישים בקשה להיתר שהייה לעובדים מיומנים במשרד ההגירה המקומי שלהם.

  • כרטיס כחול של האיחוד האירופי: כרטיסזה מיועד לאנשי מקצוע מוסמכים ביותר ובעלי השכלה אקדמית ממדינות שאינן האיחוד האירופי. זה מציע דרך מהירה יותר למגורי קבע. מועמדים צריכים תואר מוכר והצעת עבודה העומדת ברף משכורת מינימלי:

    • מקצועות סטנדרטיים דורשים משכורת שנתית מינימלית של 50,700 אירו, לפני ניכויים.

    • מקצועות בעלי צוואר בקבוק, מחסור או STEM דורשים משכורת שנתית מינימלית של 45,934 אירו.20, לפני ניכויים. מומחי IT ללא תואר אקדמי יכולים להיות זכאים לכרטיס כחול של האיחוד האירופי אם יש להם לפחות שלוש שנות ניסיון רלוונטי במקצוע הניהול המקוון בשבע השנים האחרונות והם עומדים בסף התקן.

  • כרטיס הזדמנויות (chancenkarte): אשרת שהייה זו מאפשרת לאזרחים שאינם אזרחי האיחוד האירופי להגיע לגרמניה למשך עד שנה כדי לחפש עבודה. הוא מוענק על סמך מערכת נקודות הכוללת כישורים, כישורי שפה גרמנית או אנגלית, ניסיון מקצועי, גיל וקשרים לגרמניה. על המועמדים לא להיות בעלי רישום פלילי, עליהם להיות בעלי ביטוח בריאות, ועליהם להוכיח שיש להם מספיק כסף כדי לפרנס את עצמם במהלך שהותם. 

תהליך המועמדות לאשרת עובד מיומן בגרמניה

התהליך הטיפוסי לקבלת אשרת עובד מיומן כולל שני שלבים:

  1. הגשת בקשה לוויזת "D" לאומית: עובדים מגישים בקשה לוויזת "D" לאומית של גרמניה בשגרירות או בקונסוליה הגרמנית במדינת מגוריהם. הם מגישים סט מקיף של מסמכים, כולל חוזה העסקה או הצעת עבודה, דרכון בתוקף, הוכחת כישורים והוכחת ביטוח בריאות גרמני. הם גם משלמים עמלת מועמדות ויזה.

  2. קבלת אשרת שהייה בגרמניה: לאחר הגעתו לגרמניה עם אשרת "D", העובד רושם את כתובתו ומגיש בקשה להיתר שהייה (aufenthaltstitel) ברשות המקומית לזרים (ausländerbehörde). היתר זה מאפשר להם לחיות ולעבוד בגרמניה.

שיקולים חשובים נוספים בנוגע לוויזות עבודה והיתרים בגרמניה

ביטוח בריאות: לפני ההגעה, העובדים חייבים להוכיח שיש להם ביטוח בריאות כדי לקבל את גרמניה ויזת עבודה ואישור שהייה. זה בדרך כלל מכוסה על ידי ביטוח נסיעות או פוליסה פרטית זמנית. ביטוח נסיעות מקובל בדרך כלל רק עבור ויזה מועדות ותקופה שלפני תחילת עבודת העובדים. לאחר מכן, עליהם להיות בעלי ביטוח בריאות מלא בגרמניה, ציבורי או פרטי. 

ברגע שעובד מתחיל לעבוד, המעסיק שלו חייב לרשום אותו בקופת ביטוח בריאות חוקית (krankenkasse). גם אם עובד יבחר בביטוח בריאות פרטי, העובדים עדיין צריכים להוכיח שיש להם כיסוי בריאותי עבור היתר השהייה למועמדות לנהל תרומות. 

איחוד משפחות: עובדים עם אשרות לעובדים מיומנים או כרטיסים כחולים של האיחוד האירופי יכולים בדרך כלל להביא את בן זוגם וילדיהם הקטינים לגרמניה. שינויים אחרונים מאפשרים להוריו וחמיו של בעל הוויזה הראשי להצטרף אליהם.

נהל את קבוצות גרמניה שלך עם G-P

עם G-P Employer of Record, תוכלו להעביר כישרונות מרכזיים לשווקים חשובים ולשפר ביצועים ברחבי העולם. תן לנו לטפל בחוזים, הויזות והתאימות כדי להפוך כל מיקום להצלחה. הפחיתו את הטרחה הכרוכה בניווט בחוקי ההגירה והשאירו את המורכבויות לנו.  

–

עבור מיקום ספציפי זה, G-P עשוי להציע תמיכה בעיבוד אשרות עבודה והיתרים מסוימים. צרו קשר עוד היום כדי להעריך את הצרכים הספציפיים שלכם.