גאנה היא מדינה במערב אפריקה הגובלת באוקיינוס האטלנטי, חוף השנהב, טוגו ובורקינה פאסו. בעוד שההתרחבות לגאנה מציעה יתרונות רבים, ישנם גם כמה אתגרים שיש לקחת בחשבון. תצטרכו להגדיר את מערכת השכר שלכם לפני שתתחילו לגייס עובדים ולבנות תוכנית הטבות.
במקום לדאוג לגבי אפשרויות השכר השונות בגאנה, G-P יש פתרון קל יותר. כחברת סיווג עובדים גלובלית, חברות יכולות למנף את חברת הבת הקיימת שלנו כדי להעסיק עובדים בגאנה ולייעל את תהליך השכר. במקום להתמודד לבד עם המורכבויות של התחבורה הגלובלית, אתם יכולים להיות סמוכים ובטוחים שעם G-P, הצוותים שלכם יקבלו תשלום בזמן ובתאימות, ללא קשר למיקום גיאוגרפי.
חוקי מיסוי בגאנה
מעסיקים בגאנה תורמים 13% מהשכר לביטוח לאומי, בעוד העובדים תורמים 5.5%. חברות חייבות גם לשלם מס חברות בשיעור של 25%. עם זאת, חברות כרייה ונפט במעלה הזרם משלמות 35%, וחברות בתעשיית המלונאות משלמות רק 22%.
גאנה משתמשת במערכת תשלום כפי שאתה מרוויח (שלם בהתאם למה שאתה מרוויח) עבור מסי הכנסה אישיים. מעסיקים אחראים לנכות תשלום קבוע של 20% משכר העובדים כדי להישאר תואם.
אפשרויות שכר בגאנה עבור חברות
ישנן 3 אפשרויות שכר עיקריות בגאנה לבחירה:
- פנימי: שכר פנימי הוא אופציה טובה לחברות גדולות המתכננות לעבוד בגאנה בשנים הבאות. עם זאת, זה דורש משאבי אנוש צוות גדול יותר כמו גם מומחה שיוכל לוודא שתישאר תואם.
- חברת מיקור חוץ מקומית: חברה לעיבוד שכר בגאנה יכולה לטפל במיקור חוץ שלך. עם זאת, החברה שלך עדיין תהיה אחראית לפעולות הצד השלישי.
- G-P: הדרך הקלה ביותר להפעיל שכר בגאנה ולהישאר תואם היא שיתוף פעולה עם סיווג עובדים) כמו G-P. איתנו, אתם יכולים להיות סמוכים ובטוחים שכל העובדים יקבלו את התשלום בזמן ובהתאם לדרישות, מה שיאפשר לכם להתמקד בהיבטים חשובים אחרים של העסק שלכם.
כיצד להקים חשבונית שכר בגאנה
אם תבחרו במערכת שכר פנימית, החברה שלכם זקוקה לחברה בת רשומה בגאנה לפני שתוכלו לגייס עובדים ולהתחיל לעבוד. גורמים רבים יכולים להשפיע על תהליך התאגוד, אך בדרך כלל הוא לוקח לחברות בין מספר שבועות למספר חודשים.
תנאי זכאות/פיטורין
פיטורים הם משימה קשה בכל מדינה, אך הם קשים לשמצה כשלא מכירים את חוקי העבודה השונים. אתה יכול לסיים חוזה העסקה מסיבה מוצדקת בגאנה, אך עובדים זכאים להודעת תקופת זמן בהתאם לחוזה שלהם. כל הודעות פיטורין צריכות להיות בכתב.
ייעול ניהול השכר הגלובלי עם G-P.
GP מייעלת כל שלב בתהליך ניהול השכר בעזרת Global Employment Platform™ (פלטפורמת שירותי ההעסקה הגלובלית) המובילה בשוק שלנו. שלמו לצוות שלכם בביטחון בכל מקום בעולם ב- 150 מטבעות בעזרת מערכת שכר ממוחשב שלנו עם 99% דיוק בזמנים — והכל בכמה לחיצות בלבד. המוצרים שלנו משתלבים גם עם פתרונות ניהול הון אנושי מובילים, ומסנכרנים נתוני שכר של עובדים בין פלטפורמות באופן אוטומטי כדי ליצור מקור אחד אמין ונוח של אמת עבור צוותי משאבי אנוש.
בקש הצעה כדי ללמוד עוד על האופן שבו נוכל לתמוך בכם.
