הצמיחה הכלכלית המתמשכת של גאנה הופכת את המדינה המערב אפריקאית הזו לאופציה בת קיימא עבור עסקים המחפשים מיקומים להתרחב אליהם. אבל לפני שאתם עושים את הצעד, תצטרכו לוודא שלכל העובדים הבינלאומיים יש את הוויזות וההיתרים הדרושים לעבודה בחברה שלכם בגאנה.
סוגי ויזות עבודה בגאנה
כמו כל מדינה אחרת, גאנה מציעה סט ספציפי של ויזות לאזרחים ממדינות אחרות. אזרחי מדינות הנמצאות בקהילה הכלכלית של מדינות מערב אפריקה (ECOWAS), כמו גם מדינות עם הסדרים ללא ויזה עם גאנה, יכולים לנסוע למדינה ללא אשרת כניסה. כל שאר האזרחים יצטרכו לקבל ויזה משגרירות גאנה במדינת מגוריהם.
סוגי הוויזות כוללים:
- אשרות כניסה חד פעמיות, המאפשרות למחזיק בהן לחצות את גבול גאנה פעם אחת ולשהות עד 3 חודשים.
- ויזות כניסה מרובות, המונפקות בתוקף של 6 חודשים, מאפשרות כניסה בלתי מוגבלת לגאנה במהלך תקופה זו. השהייה המרבית המותרת לביקור היא בדרך כלל עד 60 ימים.
בנוסף לאשרת כניסה, אזרחים ממדינות אחרות יזדקקו להיתר שהייה ואשרת עבודה כדי לחיות ולעבוד בגאנה.
דרישות לקבלת אשרת עבודה בגאנה
על העובד להגיש בקשה לאשרת עבודה מטעם העובד. על העובד להמציא מספר מסמכים, אשר עשויים לכלול את הדברים הבאים:
- צילום של דרכון בתוקף
- קורות חיים המדגימים את כישורי העובד לעבודה בגאנה
- תעודה רפואית
- בדיקת רקע משטרתית ממדינת מגוריו של העובד
בנוסף למסמכים אלה, על המעסיק לספק מספר מסמכים עסקיים, אשר עשויים לכלול את הדברים הבאים:
- חוזה העסקה
- קוד ביקורת עדכני
- תעודת אישור מס
- תקנות קוד החברה
- תעודות תגוד ורישום
- תעודה לפתיחת עסק
- הוכחה שהחברה פרסמה את המשרה לעובדים מקומיים בגאנה
לאחר קבלת אשרת עבודה, אזרחים ממדינות אחרות עדיין יזדקקו להיתר שהייה לפני שיוכלו להתחיל לעבוד בגאנה. המסמכים הנדרשים להיתר זה כוללים:
- 2 תמונות פספורט
- דרכון מקורי בתוקף
- אשרת עבודה מאושרת
- חוזה העסקה
- תעודת זהות של גורם שאינו אזרח
- מסמכי רישום עסק ואישורי מס עבור המעסיק
תהליך מועמדות
בעוד שרשימת המסמכים הנדרשים לקבלת היתרי עבודה ומגורים בגאנה עשויה להיראות מרתיעה, הליכי המועדות הם פשוטים יחסית.
ישנם 2 סוגים עיקריים של היתרי עבודה בגאנה, ה-In-Quota אשרת עבודה וה-Discretionary Quota אשרת עבודה.
- עבור אשרת עבודה בתוך המכסה, ישנם מספר שלבים ומסמכים נדרשים, כולל הגשת בקשה למכסה מ-GIPC, קבלת אשרת כניסה, השלמת רישום ברשות הזיהוי הלאומית (עבור כרטיס שאינו אזרח), השתתפות בבדיקת רפואה וקבלת אשרת שהייה לאחר ההגעה לגאנה.
- עבור מכסת שיקול דעת אשרת עבודה, המועמדים יצטרכו להגיש בקשה לאשרת עבודה, לקבל אשרת כניסה, למלא את רישום רשות הזיהוי הלאומית (עבור כרטיס שאינו אזרח), להגיע לבדיקה רפואית ולקבל את אשרת השהייה לאחר הגעתם לגאנה.
יש להגיש בקשות להיתרי עבודה והיתרי שהייה לשירות ההגירה של גאנה (GIS). לאחר ש-GIS יאשר את שני ההיתרים, העובד רשאי לנסוע לגאנה ולהתחיל לעבוד.
שיקולים חשובים נוספים
קיימת אפשרות טובה שחלק מהעובדים ירצו להביא איתם בני משפחה לגאנה. עובדים בינלאומיים המחזיקים בהיתרי שהייה יכולים להגיש בקשה להיתרי שהייה תלויים בשם בני זוג, ילדים, הורים וסבים וסבתות מעל גיל 65. בנוסף למסמכים הסטנדרטיים, על המועמדים לספק הוכחה לקשר המשפחתי עם העובד, כגון תעודת נישואין או תעודת לידה.
גלו כיצד GP יכולה לעזור לכם לנהל את הצוותים הגלובליים שלכם.
ב-G-P, אנו מחויבים לשבור את המחסומים לעסקים גלובליים, מעניקים הזדמנות לכולם, בכל מקום, ולעזור לחברות למצות את מלוא הפוטנציאל של כוח העבודה שלהן. אנו עוזרים לכם לשמור על תאימות מלאה בחוקים המקומיים ומבטיחים שכל דבר, החל מגיוס וקליטת עובדים ועד לתשלום לעובדים שלכם, יהיה מהיר וקל, ללא קשר למיקומם בעולם.
גלו עוד כיצד Global Employment Platform™ (פלטפורמת שירותי ההעסקה הגלובלית) שלנו יכולה לעזור לכם להרחיב את הצוות שלכם ברחבי העולם.
–
עבור מיקום ספציפי זה, G-P עשוי להציע תמיכה בעיבוד אשרות עבודה והיתרים מסוימים. צרו קשר עוד היום כדי להעריך את הצרכים הספציפיים שלכם.
