הונגריה
9,632,287
הוּנגָרִי
בודפשט
פורינט (HUF)
G-P מספקת שירותי רישום עסקי ללקוחות המעוניינים להעסיק עובדים ולנהל שכר מבלי להקים תחילה סניף או חברת בת בהונגריה. המועמד שלך נשכר דרך G-P'מעסיק שיא של הונגריה בהתאם לדיני העבודה המקומיים וניתן להצטרף אליו תוך ימים במקום החודשים שלוקח בדרך כלל. האדם ממונה לעבוד בצוות שלך, ולעבוד מטעם החברה שלך בדיוק כאילו היה עובד שלך כדי למלא את הדרישות שלך במדינה.
הונגריה היא יעד תיירותי פופולרי במרכז אירופה. אוכלוסיית המדינה קרובה ל- 10 מיליון תושבים, ומיקומה ללא מוצא לים הופך אותה למצוינת ליצירת קשרים עסקיים עם מדינות אחרות במרכז אירופה. למרות שכדאי להתמקד ביתרונות אלה במהלך התרחבות, עדיין תצטרכו לעבוד על משימות מאתגרות יותר כמו הגדרת שכר בהונגריה.
הונגריה.העובדים שלכם הם הנכס החשוב ביותר שיש ל חברה שלכם, ואתם זקוקים לכישרונות מובילים כדי למלא את העמדות הפתוחות במיקום החדש שלכם בהונגריה. אמנם ייתכן שאתם יודעים איזה סוג של עובדים אתם רוצים להעסיק, אך ייתכן שאינכם מבינים את כל חוקי התאימות תעסוקה של הונגריה. תצטרכו לנווט בין לימוד גיוס והעסקת עובדים הונגרים, תוך כדי בניית מיקום חברה חדש והמשך ניהול חברת האם שלכם.
שכר והטבות בהונגריה הן שתיים מזכויות העובדים החשובות ביותר, ולעתים קרובות הן מה שמושך מועמדים לתפקידים מסוימים. מתן רמת שכר והטבות תחרותית יעזור למשרות הפתוחות של החברה שלך להתבלט ממשרות פנויות אחרות ולמשוך את המועמדים הטובים ביותר. בנוסף, עמידה בחוקי הפיצויים ובדרישות החוק של הונגריה, או אפילו חריגה מהם, תבטיח שתישארו עמידים בדרישות.
שכר מינימום לחודש
חופשה שנתית (מינימום)
שכר מינימום לחודש
חופשה שנתית (מינימום)
שכר מינימום לחודש
חופשה שנתית (מינימום)
לפני שתוכלו לנקוט בצעדים כלשהם כדי להתחיל לעבוד בהונגריה, עליכם להקים חברת בת במדינה. שלב זה לבדו יכול לקחת מספר חודשים ולמנוע ממך להתחיל במשימות גוזלות זמן אחרות כמו גיוס עובדים, איתור הטבות והגדרת משכורות. בנוסף, עליכם לעמוד בחוקי החברות הבנות של הונגריה בכל חלק בתהליך ההתאגדות.
כחלק מהאיחוד האירופי (EU) ואמנת שנגן, הונגריה היא מקום אטרקטיבי לחברות וכישרונות בחו"ל. עם זאת, אם ה**חברה** שלכם מתכננת לפתוח סניף חדש בהונגריה, עליכם להבין את כל התקנות והחוקים השונים. לדוגמה, האם אתם יודעים איך משיגים ויזת עבודה בהונגריה לכל עובד זר?
תוכן זה מיועד למטרות מידע בלבד ואינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ מס. עליך תמיד להתייעץ ולהסתמך על יועצי המשפט ו/או יועצי המס שלך. G-P אינו מספק ייעוץ משפטי או ייעוץ מס. המידע הינו כללי ואינו מותאם ל**חברה** או ל**כוח עבודה** ספציפי ואינו משקף את אספקת המוצרים של **G-P** בכל תחום שיפוט נתון. GP אינה נותנת כל מצג או אחריות בנוגע לדיוק, שלמות או עדכניות של מידע זה ולא תישא באחריות הנובעת ממנו או בקשר אליו, לרבות כל הפסד שנגרם כתוצאה משימוש במידע או הסתמכות עליו.
קבלו את התשתית והמומחיות הדרושות לכם כדי להתמקד בביצועי הצוות ובמהלך האסטרטגי הבא שלכם.
