הכלכלה הצומחת בהתמדה של מולדובה הופכת את המדינה האירופית הזו ליעד נחשק עבור חברות ועובדים בינלאומיים. עם זאת, לפני ההתרחבות למולדובה, תצטרכו לוודא שלכל העובדים יש את אשרות העבודה והיתרי העבודה המתאימים.
סוגי ויזות עבודה במולדובה
ישנם 4 סוגי ויזות המאפשרות לאזרחים ממדינות אחרות להיכנס למולדובה. ויזות אלו כוללות:
- אשרת מעבר לשדה תעופה במולדובה (סוג A): אשרה זו מאפשרת לאזרחים ממדינות אחרות לשהות בחלק הבינלאומי של שדה תעופה במולדובה בין טיסות.
- אשרת מעבר למולדובה (סוג B): אשרת מסוג B תקפה עד 5 ימים, במהלכם המחזיק רשאי לנסוע דרך מולדובה כדי להגיע ליעד אחר מחוץ לגבולות המדינה.
- ויזת תייר למולדובה (סוג C או ויזה לשהייה קצרה): ויזה מסוג C תקפה עד 90 ימים בתוך תקופה של 180 ימים. ויזה זו מונפקת לשהייה קצרת טווח במולדובה, כגון פגישות עסקים, ביקורים תרבותיים וטיולי תיירות.
- ויזה למולדובה לשהייה ארוכת טווח (סוג D): ויזה מסוג D מאפשרת לאזרחים ממדינות אחרות לנסוע למולדובה למטרות ארוכות טווח, כגון תעסוקה, לימודים, איחוד משפחות וכו'. אשרה זו נחוצה להגשת בקשה להיתר שהייה.
כל עובד בינלאומי יזדקק לוויזה מסוג D, ולאחר מכן עליו להשיג אשרת שהייה וכן אשרת עבודה.
דרישות לקבלת אשרת עבודה למולדובה
לפני הגשת בקשה לאשרת עבודה, עובדים יצטרכו להשיג אשרת שהייה ארוכת טווח (סוג D).
כדי לקבל אשרת עבודה מולדובית, עובדים בינלאומיים יצטרכו לספק:
- העותק המקורי של חוזה העסקה שלהם עם חברה במולדובה.
- תמונת פספורט צבעונית של 1 .
- בדיקת משטרה מארץ מגוריו של המבקש.
- הוכחה שלמבקש יש מקומות לינה במולדובה.
- עותק של חוות הדעת החיובית שהונפקה למעסיק על ידי הסוכנות הלאומית לתעסוקה במולדובה.
- עותק של כל מסמך המאשר את כישורי המועמד לעבודה.
- טופס מועמדות מלא כהלכה.
- עותקים של המסמכים המרכיבים את המעסיק, כגון תעודת רישום במולדובה.
- תעודת הזיהוי הלאומית של המבקש.
- אישור רפואי המעיד על כך שהמועמד נמצא שלילי בבדיקת HIV ואיידס.
- מסמכים המאשרים את פעילות המעסיק, כולל דוחות כספיים.
יש לתרגם את כל המסמכים הרשמיים לרומנית, השפה הרשמית במולדובה.
תהליך מועמדות
לפני נסיעה למולדובה למטרות תעסוקה, עובדים בינלאומיים יצטרכו להגיש בקשה לוויזה מסוג D. עליהם לעשות זאת בקונסוליה המולדובנית או בנציגות הדיפלומטית במדינת מגוריהם. המסמכים הנדרשים עבור המועדות עשויים להשתנות, לכן על העובדים ליצור קשר עם הנציגות הדיפלומטית לקבלת מידע מדויק.
על העובדים להיות מודעים גם לדרישות עבור אשרת עבודה מועדות, שכן יש להשלים מספר שלבים לפני עזיבת מדינת מגוריהם. לדוגמה, הם יצטרכו לארגן סידורי לינה במולדובה ולהשיג בדיקת רקע פלילי ואישור רפואי.
לאחר קבלת אשרת כניסה ואיסוף המסמכים הדרושים עבור המולדובה אשרת עבודה, העובד רשאי לנסוע למולדובה. שם, הם יצטרכו לקבל אשרת שהייה.
במולדובה, אישורי עבודה מונפקים על ידי הסוכנות הלאומית לתעסוקה בתוך משרד הכלכלה והתשתיות. המעסיק בדרך כלל מגיש בקשה בשם עובדים בינלאומיים. עם הנפקת אשרת עבודה, העובדים עשויים להתחיל לעבוד.
שיקולים חשובים נוספים
קחו בחשבון שלמרות שלמולדובה יש מערכת יחסים הדוקה עם האיחוד האירופי (EU), היא אינה מדינה חברה כיום. לכן, דרישות הוויזה הללו חלות על כל האזרחים ממדינות אחרות, כולל אלו שהם אזרחי מדינות אחרות באיחוד האירופי.
גלו כיצד GP יכולה לעזור לכם לנהל את הצוותים הגלובליים שלכם.
ב-G-P, אנו מחויבים לשבור את המחסומים לעסקים גלובליים, מעניקים הזדמנות לכולם, בכל מקום, ולעזור לחברות למצות את מלוא הפוטנציאל של כוח העבודה שלהן. אנו עוזרים לכם לשמור על תאימות מלאה בחוקים המקומיים ומבטיחים שכל דבר, החל מגיוס וקליטת עובדים ועד לתשלום לעובדים שלכם, יהיה מהיר וקל, ללא קשר למיקומם בעולם.
גלו עוד כיצד Global Employment Platform™ (פלטפורמת שירותי ההעסקה הגלובלית) שלנו יכולה לעזור לכם להרחיב את הצוות שלכם ברחבי העולם.
