בעת גיוס מועמדים מוכשרים במונטנגרו, עמידה בחוקי השכר המקומיים ומתן תוכנית הטבות חזקה במונטנגרו יעזרו לכם לאבטח את המועמדים המובילים שלכם.
עם זאת, מתן פיצוי והטבות בכוחות עצמך פירושו שעליך למצוא את הזמן לחקור את כל חוקי המדינה תוך כדי הקמת חברת בת, גיוס עובדים, קביעת שכר ועוד. למרבה המזל, G-P מקלה על ההתרחבות למונטנגרו על ידי סיוע בהבטחת ניהול הטבות תואם ותחרותי.
חוקי פיצוי במונטנגרו
שכר מינימום במונטנגרו הוא 532.50 אירו לחודש. עובדים בדרך כלל עובדים 40 שעות בשבוע וצריכים לקבל פיצוי נוסף עבור כל שעות עבודה מעל 40 בשבוע.
הטבות מובטחות במונטנגרו
אחת ההטבות המובטחות לעובדים היא ימי חופשה בתשלום. במונטנגרו יש 8 חגים לאומיים, שרבים מהם חגיגות הנמשכות מספר ימים. על העובדים לקבל חופשה מכל החגים הללו. עליהם לקבל גם 21 ימי חופשה שנתית בתשלום, ועוד 7 ימי חופשה בנסיבות הבאות:
- נִשׂוּאִים
- הוּלֶדֶת
- מבחן מקצועי
- מוות של בן משפחה קרוב
חופשת לידה היא הטבה נוספת שחייבת העובד. מונטנגרו קובעת שעובדות בהריון מקבלות 365 ימי חופשת לידה שהן יכולות לנצל עד 45 ימים, אך לא יאוחר מ- 28 ימים, לפני הלידה. עליהם להמתין לפחות 45 ימים לאחר הלידה כדי לחזור לעבודה. לאחר הלידה, כל אחד מההורים רשאי לעבוד במשרה חלקית עד גיל 3 או לצאת לחופשה ללא תשלום ולקבל הגנה על מקום העבודה.
ניהול הטבות מונטנגרו
עובדים עשויים לצפות לקבל הטבות רבות יותר מהמינימום הקבוע בחוק. חלק מההטבות הנוספות הנפוצות שמעסיקים בוחרים כוללות ביטוח בריאות משלים, קצבת ארוחות וקצבת נסיעה. למרות שלמונטנגרו יש פוליסת ביטוח בריאות אוניברסלית, מרפאות פרטיות מציעות ביטוח בריאות נוסף וטיפולי שיניים. ניתן גם לבחור לספק בונוס 13או בונוס מבוסס ביצועים ולכלול תנאים בחוזה העסקה.
הגבלות על הטבות ופיצויים
חברות המתרחבות למונטנגרו רוצות לעתים קרובות להתחיל לעבוד במדינה מיד. עם זאת, אתם זקוקים לחברת בת רשומה כדי להעסיק עובדים, לתת להם הטבות ופיצויים ולעבוד כחוק. בהתאם למיקומכם ולסוג הישות שתבחרו, תהליך ההתאגדות עשוי להימשך עד מספר חודשים.
שתפו פעולה עם G-P כדי לבנות את כוח העבודה שלכם בכל מקום.
כשותפה שלכם להתרחבות הגלובלית, G-P תטפל בשכר ובציות לתקנות, כך שתוכלו להתמקד בהגדלת הצוות שלכם ובהרחבת העסק שלכם. Global Employment Platform™ (פלטפורמת שירותי ההעסקה הגלובלית) המובילה בשוק שלנו מופעלת על ידי חבילת מוצרי תעסוקה גלובליים ראשונה הניתנת להתאמה אישית מלאה, ומגובה על ידי צוות מומחי משאבי אנוש ומומחים מהתחום המשפטי הגדול ביותר בתעשייה, במטרה לייעל את השכר ולעזור לכם להציע הטבות מקומיות תחרותיות ותואמות.
למדו עוד על הפלטפורמה שלנו ובקשו הצעה עוד היום.
