אחד החלקים הקשים, הגוזלים זמן ויקרים ביותר בהרחבת החברה שלך בעולם הוא הקמת חברת בת. ישנם סוגים שונים של חברות בנות בהולנד, אך הסוג הפופולרי ביותר הוא חברה פרטית בערבון מוגבל או Besloten Vennootschap (BV).

כיצד להקים חברת בת בהולנד

ישנם מספר גורמים שיש לקחת בחשבון לפני התרחבות להולנד. התחילו בקביעת התחום שלכם וסוג העסק שתפעילו. לאחר מכן, בדקו הסכמי סחר או יחסים שיכולים להתחזק עם מעבר להולנד. קשרים אלה יכולים להיות גורם מכריע בעת הערכת איזו מבין המחוזות של 12 לבחור עבור המטה שלך. למרות שבהולנד יש תקנות אחידות יחסית, ייתכנו הבדלים קטנים בהתאם לאזור הספציפי שלך.

למרות שאנשים רבים בהולנד דוברים אנגלית, השפה הלאומית הרשמית היא הולנדית. באזורים מסוימים, ייתכן שתיתקלו גם בשפות אזוריות אחרות כמו פריזית. לכן, ייתכן שיהיה כדאי לשכור מתרגם או חברי צוות הבקיאים בניבים השונים הללו כדי להקל על כניסה לשוק.

תצטרכו גם לשקול מספר חוקי בנות בהולנד שעשויים להשפיע על עובדים. בעוד שקל למדי עבור חברות באיחוד האירופי (EU) לנוע בין הולנד למדינות חברות אחרות, אזרחים שאינם תושבי האיחוד האירופי או ה-EEA יזדקקו להיתר שהייה או להיתר עבודה. בהולנד ישנם גם כמה מקצועות מוסדרים הדורשים הסמכה מוכרת.

לאחר הערכת גורמים אלה, תהליך ההתקנה של חברת בת בהולנד עבור חברה פרטית בערבון מוגבל או Besloten Vennootschap (BV), כולל:

  • בדיקת שם המסחר שלך
  • אימות נוטריוני של תקנון ההתאגדות שלך
  • רישום העסק והשם שלך בלשכת המסחר ההולנדית
  • רישום במינהל המסים והמכס
  • פתיחת חשבון בנק של החברה
  • תשלום ביטוח עובדים
  • ביצוע מלאי והערכת סיכונים

חוקי בנות הולנד

חוקי חברות הבת בהולנד משתנים בהתאם לסוג החברה שתחליטו לארגן. לדוגמה, אין הון מניות מינימלי להקמת BV, אך BVs אינם יכולים להנפיק תעודות מניה או מניות נושא. מצד שני, חברות ציבוריות בע"מ דורשות הון מניות מינימלי של 45 אירו,000 אך אין להן אותן מגבלות כמו של BV.

BV היא ישות משפטית שבה אחריות בעלי המניות היא רק ביחס לסכום שהשקיעו. חסרונותיה של חברה בע"מ כוללים את כפופותה לשיעורי מס גבוהים יותר ויש להכין מדי שנה רשימה של צריכת ההון של החברה.

יתרונות הקמת חברת בת בהולנד

הקמת חברת בת היא הצעד החיוני הראשון לפני גיוס עובד, הקמת מערכת שכר וניהול עסקים רשמיים במדינה.

חברות בנות בהולנד חייבות במס חברות המוטל על מערכת 2-שכבתית המבוססת על הכנסה שנתית - השיעורים הם 20% ו- 25%. עם זאת, חברות הבת בהולנד נהנות גם מפטורים וניכויים ממס כמו כל חברה מקומית אחרת.

שיקולים חשובים נוספים

החברה שלך תזדקק לכמות משמעותית של זמן ומשאבים כדי להקים חברת בת בהולנד. אם אין לכם מומחים לחוקי חברות בנות בהולנד בצוות שלכם, מומלץ לשכור ייעוץ משפטי או לשתף פעולה עם מומחי צמיחה גלובליים לטיפול בענייני תאימות לאורך כל התהליך.

היכנסו לשווקים חדשים עם G-P - אין צורך בישויות חדשות.

התגברו על התחרות וכנסו לשווקים חדשים תוך דקות, לא חודשים, עם G-P. שילבנו את צוות מומחי משאבי אנוש ומשפט מוביל האזור שלנו עם1 Global Growth Platform™ שלנו, כדי לעזור לכם 180לגייס עובדים בהתאם לדרישות ב- + מדינות, ולבטל את הצורך להקים גופים מקומיים או חברות בנות.

צרו קשר עוד היום כדי ללמוד עוד על איך נוכל לייעל את תהליך הצמיחה הגלובלי.