השגת צמיחה עסקית מוצלחת בניו זילנד סובבת לעתים קרובות סביב הקמת חברת בת או מציאת חלופה מתאימה, כגון שיתוף פעולה עם מעסיק רשום כמו G-P. חוקי הבת ולוחות הזמנים של כל מדינה שונים, אך הנה סקירה כללית של מה שנדרש כדי להתאגד ולהתחיל לגייס בניו זילנד.
כיצד להקים חברת בת בניו זילנד
חברת הבת של ניו זילנד תהליך ההתקנה מתחילה בזיהוי התעשייה והמיקום שלך. תצטרכו לבחור את המיקום הטוב ביותר עבור משרדיה הפיזיים של חברת הבת שלכם, מכיוון שערים ואזורים שונים פועלים תחת חוקי חברות בנות נפרדים בניו זילנד - לכל אחד עמלות ועלויות שונות. שקול לפנות ליועץ משפטי או רואה חשבון שיעזור לך להחליט על המיקום הטוב ביותר בניו זילנד.
ישנם סוגים שונים של חברות בנות בניו זילנד, כגון חברה בע"מ, חברה שיתופית וחברה ללא הגבלה.
לאחר שקבעתם את המקום הטוב ביותר לעסק שלכם, חברת הבת של ניו זילנד, "תהליך התקנה", כוללת את השלבים הבאים:
- רשום את שם החברה שלך לפני רשם החברות.
- הגשו את מסמכי החברה שלכם.
- מנהל הלשכה וטפסי הסכמה של בעלמניות.
- הירשמו למס תעסוקה וסעד.
- השג קוד ענף עסקי.
- פתח חשבון בנק.
חוקי בנות של ניו זילנד
בניו זילנד יש מגוון חוקי משנה שעליכם לחקור לפני רישום רשמי של חברה. התחילו על ידי שליחת פרטי בעל מנות ודירקטור לרשם החברות. מעסיקים מחויבים על פי חוק לעדכן מידע זה מדי שנה.
לחברות גדולות ש- 25% או יותר נשלטות על ידי תושבי חוץ יש דרישות נוספות. ארגונים אלה חייבים להגיש דוחות כספיים מבוקרים לרשם החברות תוך 6 חודשים מתאריך המאזן שלהם.
יתרונות הקמת חברת בת בניו זילנד
היתרון המשמעותי ביותר של הקמת חברת בת הוא היכולת לפעול באופן עצמאי מחברת אם. מבנה זה מגביל את אחריותה של חברת אם במקרה של הפסדים או התדיינות משפטית כלשהי. זה גם מאפשר לך להתאים את חברת הבת לתרבות העסקית ולסגנון הניהול הכללי של ניו זילנד. אין דרישות הון מינימליות עבור רוב העסקים בניו זילנד.
שיקולים חשובים נוספים
לפני ההתרחבות לניו זילנד, תצטרכו להקצות כמות מסוימת של זמן ומשאבים לכל שלב בתהליך תגוד של חברת הבת. ייתכן שתצטרכו לנסוע הלוך ושוב לניו זילנד או למנות עובד לעשות זאת. שלבי הרישום עולים לעיתים קרובות סכום כסף ניכר, וייתכן שתצטרכו לשכור את שירותיו של עורך דין.
היכנסו לשווקים חדשים עם G-P - אין צורך בישויות חדשות.
התגברו על התחרות וכנסו לשווקים חדשים תוך דקות, לא חודשים, עם G-P. שילבנו את צוות מומחי משאבי אנוש ומשפט מוביל האזור שלנו עם1 Global Growth Platform™ שלנו, כדי לעזור לכם 180לגייס עובדים בהתאם לדרישות ב- + מדינות, ולבטל את הצורך להקים גופים מקומיים או חברות בנות.
צרו קשר עוד היום כדי ללמוד עוד על איך נוכל לייעל את תהליך הצמיחה הגלובלי.