אם אתם שוקלים להרחיב את החברה שלכם לניגריה, תצטרכו לשקול את אפשרויות השכר שלכם בניגריה. היבט מרכזי בהקמה וניהול שכר מוצלחים הוא תאימות לחוקים המקומיים.

G-P יכולה להקל ולמהיר את ההתרחבות למדינה על ידי ייעול תהליך השכר, כולל המורכבויות של הבטחת עמידה בחוקים המקומיים.

חוקי מיסוי בניגריה

גם העובדים וגם המעסיקים אחראים לתשלום מיסי מניעה. עובדים המרוויחים מעל NGN 3,000 תורמים 2.5% משכרם לקרן הדיור הלאומית. במדינה יש גם תוכנית פנסיה שאליה מפקידים כספים מעסיקים ועובדים. מעסיקים משלמים 10% משכר העובד החודשי, והעובדים תורמים לפחות 8% מהשכר החודשי.

מעסיקים נדרשים גם לתרום 1% ממשכורתו החודשית ברוטו של העובד לתוכנית פיצויים לעובדים (ECS).

אפשרויות שכר בניגריה עבור חברות

חברות בדרך כלל בוחרות מבין 3 אפשרויות שכר שונות:

  • פנימי: חברות בנות שרוצות לעבוד בניגריה לטווח ארוך עשויות להפעיל מערכת שכר פנימית, אך הן זקוקות לתקציב גדול יותר כדי להעסיק צוות משאבי אנוש גדול יותר עם מומחיות בשכר.
  • חברה לעיבוד שכר בניגריה: אם מיקור חוץ עובד טוב יותר עבור החברה שלך, אתה יכול לבחור לעבוד עם חברה מקומית לעיבוד שכר בניגריה. עם זאת, החברה שלך עדיין תצטרך ללמוד את כל חוקי המדינה כדי שתוכל להישאר תואם לתקנות.
  • סיווג עובדים): לבסוף, אתה יכול לבחור בשיתוף פעולה עם מעסיק שיא כמו G-P בניגריה. G-P מגבה את הפלטפורמה שלה עם צוות משבי אנוש הגדול ביותר ומומחים משפטיים כדי להבטיח שהקמת וניהול השכר שלכם יהיו מדויקים ותקינים. זה אומר שאתם יכולים להתמקד בהרחבת הצוותים הגלובליים שלכם.

כיצד להקים חשבונית שכר בניגריה

אלא אם כן אתה עובד עם Employer of Record, אינך יכול להגדיר את שכרך בניגריה מבלי להקים תחילה חברת בת. כשאתם עובדים עם G-P, תוכלו להתחיל לפעול בניגריה תוך דקות ספורות, מבלי שתצטרכו להקים תחילה ישות. G-P מגייסת עובדים בשמך ומוסיפה אותם למערכת השכר המקומית שלנו, מה שמבטיח תאימות בכל שלב.

תנאי זכאות/פיטורין

הוספת זכאות ותנאי פיטורין לכל חוזי העבודה שלך יכולה להגן על החברה שלך במקרה של פיטורין. מומלץ לעשות זאת לפני שבוחרים באפשרות שכר בניגריה. מעסיקים חייבים למסור הודעה בכתב על פיטורים ולתת לעובדים הזדמנות להתגונן. במדינה אין פיצויי פיטורין חובה.

ייעול ניהול השכר הגלובלי עם G-P.

GP מייעלת כל שלב בתהליך ניהול השכר בעזרת Global Employment Platform™‎‏‎ (פלטפורמת שירותי ההעסקה הגלובלית) המובילה בשוק שלנו. שלמו לצוות שלכם בביטחון בכל מקום בעולם ב- 150 מטבעות בעזרת מערכת שכר ממוחשב שלנו עם 99% דיוק בזמנים — והכל בכמה לחיצות בלבד. המוצרים שלנו משתלבים גם עם פתרונות ניהול הון אנושי מובילים, ומסנכרנים נתוני שכר של עובדים בין פלטפורמות באופן אוטומטי כדי ליצור מקור אחד אמין ונוח של אמת עבור צוותי משאבי אנוש.

בקש הצעה כדי ללמוד עוד על האופן שבו נוכל לתמוך בכם.