טורקיה נתפסת לעתים קרובות כגשר בין האיחוד האירופי (EU) לאסיה. עם תמריצי מס למשקיעים בינלאומיים, טורקיה היא מיקום מצוין לחברות המעוניינות להתרחב.
עם זאת, הרחבות מגיעות עם אתגרים כגון הגדרת שכר. בתור סיווג עובדים עולמי), G-P יכול לייעל את שירותי השכר בטורקיה כדי לעזור לך להתחיל לעבוד מהר יותר ללא הטרחה של תאימות. אנו נפעל כהרחבה של הצוות שלכם ונטפל בכל דבר, החל מגיוס עובדים ועד לאיתור ההטבות הנכונות.
חוקי מיסוי בטורקיה
מעסיקים ועובדים בטורקיה צריכים לתרום פרמיות של ביטוח לאומי, אבל מעסיקים משלמים את שני החלקים על ידי ניכוי מסים מהמשכורת של עובד. תרומות מס כוללות:
- אבטחה חברה: עובדים משלמים 14%, ומעסיקים משלמים 20.5%
- ביטוח אבטלה: עובדים משלמים 1%, ומעסיקים משלמים 2%
אפשרויות שכר בטורקיה לחברות
יש לכם מספר אפשרויות שכר לבחירה, בטורקיה, כולל:
- פנימי: חברות בנות גדולות יותר עם מחויבות ארוכת טווח לטורקיה עשויות לרצות להקים מערכת שכר פנימית משלהן. תזדקק לצוות משאבי אנוש גדול עם אפשרות זו, כמו גם למומחה שיוכל לסייע בתאימות.
- חברה לעיבוד שכר: שימוש בחברה לעיבוד שכר בטורקיה יאפשר לכם להוציא את השכר שלכם למיקור חוץ. קחו בחשבון שהחברה שלכם עדיין תהיה אחראית על תאימות ועל כל הפעולות שספק השכר יבצע.
- G-P: הדרך הקלה ביותר להפעיל שכר בטורקיה ולהישאר תואם היא לשתף פעולה עם Employer of Record (Employer of Record) כמו G-P. איתנו, אתם יכולים להיות סמוכים ובטוחים שכל העובדים יקבלו את התשלום בזמן ובהתאם לדרישות, מה שיאפשר לכם להתמקד בהיבטים חשובים אחרים של העסק שלכם.
כיצד להקים שכר בטורקיה
אינך יכול להתחיל להגדיר את מערכת השכר שלך בטורקיה עד שתהיה לך חברת בת במדינה. חברת בת תאפשר לכם לפעול ממש כמו חברה מקומית ותאפשר לכם להעסיק עובדים ולבחור באפשרות שכר בטורקיה. עם זאת, רישום חברת הבת שלך יכול להימשך בין מספר שבועות למספר חודשים. למרבה המזל, G-P יכולה לקצר את הזמן הזה ליום אחד בלבד באמצעות חברת הבת הקיימת שלנו.
תנאי זכאות/פיטורין
דיני עבודה טורקית כוללת זכאות מסובכת ותנאי פיטורין שכדאי לכלול בחוזה העסקה לפני הגדרת השכר. תקופות ניסיון מוגבלות למקסימום של 2 חודשים, במהלכן ניתן לפטר עובד מבלי להישפט מעונשים כלשהם. חבילות פיטורין סיום הן לרוב תלולות בארץ, ותקופות ההודעה המוקדמות תלויות בכמה זמן העובד עבד בחברה.
ייעול ניהול השכר הגלובלי עם G-P.
GP מייעלת כל שלב בתהליך ניהול השכר בעזרת Global Employment Platform™ (פלטפורמת שירותי ההעסקה הגלובלית) המובילה בשוק שלנו. שלמו לצוות שלכם בביטחון בכל מקום בעולם ב- 150 מטבעות בעזרת מערכת שכר ממוחשב שלנו עם 99% דיוק בזמנים — והכל בכמה לחיצות בלבד. המוצרים שלנו משתלבים גם עם פתרונות ניהול הון אנושי מובילים, ומסנכרנים נתוני שכר של עובדים בין פלטפורמות באופן אוטומטי כדי ליצור מקור אחד אמין ונוח של אמת עבור צוותי משאבי אנוש.
בקש הצעה כדי ללמוד עוד על האופן שבו נוכל לתמוך בכם.
