कंपनियां कभी-कभी स्थानीय संस्थाओं की स्थापना की लागत और जटिलता के बिना काम पर रखने और वैश्विक प्रतिभा का प्रबंधन करने के लिए रिकॉर्ड के नियोक्ता (एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड) सॉल्यूशन का उपयोग करती हैं। जैसे ही आप एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड प्रदाताओं का मूल्यांकन करते हैं, G-P और पेबल (पहले वेलोसिटी ग्लोबल) आपकी शॉर्टलिस्ट में होंगे।
यहां एक उपयोगी एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड तुलना गाइड है जो G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड बनाम पेबल एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड की ताकत बताएगा, जिससे आपको अपनी कंपनी के लिए सर्वोत्तम विकल्प चुनने में मदद मिलेगी।
पेबल बनाम G-Pका एक संक्षिप्त विवरण
यहां G-P और पेबल की तुलना का एक सामान्य अवलोकन दिया गया है:
G-P की स्थापना 2012में हुई थी और यह एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड उद्योग में अग्रणी है। हम 180 से अधिक देशों में एम्प्लॉयर ऑफ़ रिकॉर्ड सेवाएँ प्रदान करते हैं। हमारी मुख्य शक्तियों में शामिल हैं:
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कंप्लेन्स-प्रथम दृष्टिकोण: हम स्थानीय कानूनों और विनियमों के साथ कंप्लान्स को प्राथमिकता देते हैं। हमारे पास ऑनबोर्डिंग से लेकर ऑफबोर्डिंग तक रोजगार जीवनचक्र के दौरान कंप्लान्स सुनिश्चित करने के लिए मानव संसाधनों और कानूनी विशेषज्ञों की उद्योग की सबसे बड़ी टीम है।
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सर्वोत्तम श्रेणी की साझेदारियाँ: हम ग्राहकों को आज की सबसे सिद्ध मानव संसाधन तकनीक की पेशकश करने के लिए अग्रणी मानव संसाधन प्रबंधन, व्यावसायिक रोजगार संगठन और पेरोल कंपनियों के साथ साझेदारी करते हैं।
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तेजी से वैश्विक नियुक्ति: हम अंतर्राष्ट्रीय कर्मचारियों की नियुक्ति को त्वरित, सरल और सरल बनाने के लिए एक स्थापित, विश्वव्यापी कानूनी इकाई बुनियादी ढांचे की पेशकश करते हैं।
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कृत्रिम नवाचार: हम G-P Gia™ जैसे कृत्रिम कृत्रिम-संचालित उत्पादों के साथ मानव संसाधन उद्योग को फिर से परिभाषित करना जारी रखते हैं। Gia आपके सबसे जटिल मानव संसाधन प्रश्नों का उत्तर देती है और तत्काल कंप्लेन्स मार्गदर्शन प्रदान करती है जिस पर आप भरोसा कर सकते हैं। Gia आपके मानव संसाधन दस्तावेजों की जांच करती है, संभावित मुद्दों को चिह्नित करती है, और 50 देशों और सभी 50 अमेरिकी राज्यों में नीति निर्माण को सुव्यवस्थित करती है। हमने Gia इसलिए बनाया है ताकि वह वह काम कर सके जो कोई अन्य वैश्विक मानव संसाधन एजेंट नहीं कर सकता: पूर्ण कानूनी अनुपालन के लिए अनुबंधों का तुरंत मसौदा तैयार करना, समीक्षा करना और संशोधित करना।
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G-P कॉन्ट्रैक्टर: हमारा कॉन्ट्रैक्टर सॉ आपको वैश्विक ठेकेदारों को आसानी से प्रबंधित करने की अनुमति देता है। और आपको उन प्रकार के श्रमिकों को चुनने की सुविधा देता है जो आपकी व्यावसायिक आवश्यकताओं को पूरा करते हैं।
पेबल (पूर्व में वेलोसिटी ग्लोबल) की स्थापना 2014 में हुई थी और यह 180 से अधिक देशों में एंप्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड सेवाएं प्रदान करता है। पेबल की मुख्य शक्तियों में शामिल हैं:
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वैयक्तिकृत समर्थन: Pebl की सेवा टीमें ग्राहकों और पेशेवरों के लिए संपर्क का एक सीधा बिंदु प्रदान करती हैं।
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व्यापक विशेषताएं: G-P के समान, पेबल ऑनबोर्डिंग से ऑफबोर्डिंग तक पूर्ण कर्मचारी जीवनचक्र का प्रबंधन करता है।
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समेकित वैश्विक पेरोल प्रसंस्करण: पेबल एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों के लिए भुगतान को एक प्रणाली में समेकित करता है, गणना, कर और कटौती का प्रबंधन करता है।
G-P बनाम पेबल: नियोक्ता ऑफ रिकॉर्ड तुलना
यहां बताया गया है कि प्रत्येक प्रदाता प्रमुख क्षेत्रों में कैसे मेल खाता है।
1। एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड फ़ोकस और अनुभव
एक दशक से अधिक के अनुभव के साथ, G-P पास वैश्विक रोजगार प्रौद्योगिकी में उद्योग की सबसे मजबूत नींव है । हमारे पास मानव संसाधन और कानूनी विशेषज्ञों की सबसे बड़ी टीम, समर्पित इन-कंट्री सपोर्ट टीमें और एक वैश्विक इकाई अवसंरचना है । हम ग्राहकों के प्रश्नों के त्वरित और सूक्ष्म उत्तरों के साथ व्यापक कृत्रिम कृत्रिमता और मानवीय सहायता भी प्रदान करते हैं। वैश्विक रोजगार उद्योग में एक अग्रणी के रूप में, G-P एक अत्यधिक अनुभवी प्रदाता है जिसका एक सिद्ध ट्रैक रिकॉर्ड है।
G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड उद्योग में एक अग्रणी शक्ति थी, जिसकी स्थापना 2012 में हुई थी। जबकि अन्य, जैसे वेलोसिटी ग्लोबल ( 2014 में स्थापित), सबसे अनुभवी विकल्पों में से हैं, G-P निर्विवाद नेता बना हुआ है। हमारे मूलभूत अनुभव और निरंतर नवाचार ने उद्योग में मानक स्थापित किया है, जिससे हम उन कंपनियों के लिए स्पष्ट पसंद बन गए हैं जो अनुपालन, प्रौद्योगिकी और समर्थन के मामले में कोई समझौता नहीं करना चाहतीं।
2। कंप्लाएन्स और जोखिम प्रबंधन
G-P के पास कंप्लान्स-प्रथम दृष्टिकोण है। हमारी तकनीक हमें उन सभी 180+ देशों में स्थानीय श्रम कानून में होने वाले परिवर्तनों को ट्रैक करने में मदद करती है जहां हम काम करते हैं। हम Gia जैसे कृत्रिम प्रतिभा-संचालित समाधान भी प्रदान करते हैं जो कंप्लान्स की लागत और समय को 95% तक कम कर सकते हैं। हम स्टाफ़ के पूरे जीवनचक्र में कंप्लान्स को सुव्यवस्थित करने के लिए मानव विशेषज्ञता को कृत्रिम शानदार तकनीक के साथ जोड़ते हैं।
पेबल मानव मार्गदर्शन पर जोर देने वाले उच्च-स्पर्श दृष्टिकोण के साथ, कंप्लान्स और जोखिम प्रबंधन को भी प्राथमिकता देता है।
3। टेक्नोलॉजी
G-P वैश्विक रोजगार प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में अग्रणी कंपनी है। हमने अपना कृत्रिम कृति-आधारित वैश्विक मानव संसाधन एजेंट Gia बनाया। Gia कृत्रिम कृति उद्योग मानक से 10गुना बेहतर परिणाम देती है। लगभग दस लाख वास्तविक दुनिया के मानव संसाधन परिदृश्यों पर प्रशिक्षित, Gia कर सकती है:
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मानव संसाधन दस्तावेज़ों का विश्लेषण करें और जनरेट करें।
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कंप्लाएन्स से जुड़े सबसे मुश्किल सवालों के संदर्भ-खास जवाब दें।
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गुम क्लॉज़ और कंप्लाएन्स जोखिमों के लिए रोजगार समझोते देखें।
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सुधार का सुझाव दें।
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सामान्य और जटिल मानव संसाधन चुनौतियों के बारे में मार्गदर्शन दें।
G-P हमारे एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड समाधानों के भीतर कृत्रिम उत्कृष्ट एकीकरण में भी अग्रणी है। G-P Assist हमारी अंतर्निर्मित कृत्रिम बुद्धिमत्ता है जो उपयोगकर्ताओं को कार्यप्रवाहों के माध्यम से मार्गदर्शन करती है और देश-विशिष्ट प्रश्नों के त्वरित उत्तर प्रदान करती है। उपयोगकर्ताओं को एक बुद्धिमान एम्प्लॉयर ऑफ़ रिकॉर्ड सॉफ़्टवेयर अनुभव का अनुभव होगा जो ऑनबोर्डिंग से लेकर ऑफ़बोर्डिंग तक सब कुछ सरल बनाता है।
पेबल ऑनबोर्डिंग, पेरोल, लाभ और कर्मचारियों की संख्या प्रबंधन को सुव्यवस्थित करने के लिए एक व्यापक वैश्विक कार्य सेवा प्रदान करता है।
4। उपयोग में आसानी
G-P के वैश्विक रोजगार लॉजिक को नेविगेट करना आसान है और इसमें उन्नत स्वचालन सुविधाएं हैं। यह सर्वोत्तम श्रेणी के मानव संसाधन प्रबंधन, व्यावसायिक रोजगार संगठन और पेरोल समाधानों के साथ सहजता से एकीकृत होता है ताकि ग्राहक सबसे सिद्ध मानव संसाधन तकनीक का चयन और उपयोग कर सकें। G-P Assist का कृत्रिम-संचालित समर्थन एक सहज उपयोगकर्ता अनुभव बनाता है जो वैश्विक कार्यबल प्रबंधन को सरल बनाता है।
Pebl ग्लोबल पेरोल, प्लाज़्मा कंसल्टेंट्स और स्टाफ प्रबंधन के लिए एक उपयोगकर्ता-अनुकूल मंच भी प्रदान करता है। जबकि पेबल का प्लेटफॉर्म व्यवस्थित और सुलभ है, वहीं नेल्सनहॉल और एवरेस्ट ग्रुप सहित शीर्ष विश्लेषक फर्मों द्वारा G-P लगातार अभिलॉयर ऑफ रिकॉर्ड उद्योग में अग्रणी के रूप में मान्यता दी जाती है।
5। ग्राहक सहायता और सेवा
G-P ग्राहकों को वर्कफ़्लो के माध्यम से आगे बढ़ने और ऑनबोर्डिंग जैसे कार्यों को पूरा करने के लिए मार्गदर्शन करने के लिए इन-प्लेटफ़ॉर्म कृत्रिम शानदार समर्थन प्रदान करता है। जटिल या विशिष्ट परिस्थितियों के लिए जिनमें मानवीय सहायता की आवश्यकता होती है, ग्राहक G-P सफलता टीम पर भरोसा कर सकते हैं।
पेबल के व्यक्तिगत ग्राहक सेवा मॉडल को सकारात्मक रेटिंग मिलती है, हालांकि G-P का कृत्रिम बुद्धिमत्ता-प्लस-मानवीय दृष्टिकोण त्वरित सहायता और दुनिया भर में सुसंगत, स्केलेबल सेवा की आवश्यकता होने पर गति के लाभ प्रदान करता है।
6। मूल्य निर्धारण पारदर्शिता
G-P की मूल्य निर्धारण संरचना में पारदर्शिता को प्राथमिकता दी जाती है - प्रारंभिक प्रस्ताव से लेकर प्रत्येक मासिक शुल्क तक। बिक्री टीम प्रत्येक खर्च को प्रस्तुत करती है और उसकी व्याख्या करती है, ताकि ग्राहक वित्तीय पूर्वानुमान का आनंद ले सकें और संसाधनों का सोच-समझकर आवंटन कर सकें। Pebl ग्राहकों के लिए पारदर्शी और सरल मूल्य निर्धारण मॉडल को भी प्राथमिकता देता है।
G-P और पेबल के लिए आदर्श ग्राहक
सही विकल्प चुनना — G-P या पेबल — कंपनी के प्रकार और आपकी विशिष्ट व्यावसायिक आवश्यकताओं पर निर्भर करता है।
G-P किसे चुनना चाहिए?
हम स्टार्टअप से लेकर छोटी कंपनियों, मध्यम आकार के व्यवसायों और उद्यमों तक, दुनिया भर में सभी आकार की कंपनियों को काम पर रखने में मदद करते हैं। यदि आपकी कंपनी वैश्विक रोजगार के अवसरों की तलाश कर रही है , वैश्विक विलय और अधिग्रहण की प्रक्रिया से गुजर रही है, या विशिष्ट कौशल की आवश्यकता है, G-P आपकी मदद कर सकता है। पेबल के विकल्प के रूप में, हमारे पास किसी भी वास्तविक मानव संसाधन परिदृश्य में आपकी सहायता करने का अद्वितीय अनुभव है। कई जी2 बैज हमारे उद्योग नेतृत्व और G-P ग्राहकों द्वारा अनुभव की जाने वाली सेवा की गुणवत्ता को दर्शाते हैं।
एक व्यापक वैश्विक उपस्थिति, देश में विशेषज्ञता और अत्याधुनिक कृत्रिम कृत्रिम तकनीक के साथ, हम कंप्लेंट सुनिश्चित करते हैं, ताकि आप जोखिम के बिना दुनिया में कहीं भी प्रतिभा बनाए रखने के लिए काम कर सकें।
पेबल पर कौन विचार कर सकता है?
जो व्यवसाय व्यक्तिगत समर्थन और सुविधाओं के व्यापक सेट को प्राथमिकता देते हैं, उन्हें पेबल मददगार लगता है।
वैश्विक रोजगार के लिए G-P चुनें
2012 से G-P वैश्विक रोजगार उद्योग में नवाचार करना जारी रखा है। G-P लगातार नियोक्ता ऑफ रिकॉर्ड लीडर के रूप में पहचाना जाता है, हमारी उन्नत कृत्रिम कृति-संचालित तकनीक के संयोजन के लिए धन्यवाद, 180 से अधिक देशों में एक लंबे समय से स्थापित उपस्थिति, देश में कानूनी और मानव संसाधन विशेषज्ञों की एक व्यापक वैश्विक टीम, और एक 96% ग्राहक संतुष्टि रेटिंग।
G-P नेल्सनहॉल के 2024 ग्लोबल एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड रिसर्च, आईईसी ग्रुप के ग्लोबल एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड स्टडी 2025, एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड सॉल्यूशंस पीक मैट्रिक्स ® असेसमेंट 2024, और जी2 के सर्वश्रेष्ठ सॉफ्टवेयर अवार्ड्स द्वारा एक उद्योग नेता के रूप में मान्यता दी गई है।
इंडस्ट्री के बारे में हमारी समझ एक दशक से अधिक समय से बाज़ार में अग्रणी नवोन्मेष और ग्राहकों की बहुमूल्य फ़ीडबैक से आती है। हम प्रतिस्पर्धी प्रौद्योगिकियों की ताकत और उन अनूठी विशेषताओं को समझते हैं जो हमें अलग करती हैं।
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