जब आप वैश्विक कार्यबल को रोज़गार पर नियुक्त करते हैं, तो आप उनके पेरोल को कुछ तरीकों से मैनेज कर सकते हैं। इनमें से कई रणनीतियां आपकी टीम के लिए प्रशासनिक बोझ पैदा करती हैं, और अन्य पर तीसरे पक्ष की सेवाओं के लिए ज़्यादा शुल्क लगता है। साथ ही, कुछ सॉल्यूशन आपकी कंपनी को निगरानी या उसका अनुपालन न होने की स्थिति में कानूनी ज़िम्मेदारी से मुक्त करते हैं।

जी-पी में, हम जो शुल्क लेते हैं, उससे आपके कर्मचारियों के वेतन का भुगतान होता है। जब आप अपना वैश्विक पेरोल हमारी टीम को आउटसोर्स करते हैं, तो हम आपके कर्मचारियों को स्वचालित पेरोल पर रख देते हैं और पूरी ज़िम्मेदारी ले लेते हैं।

बोलिविया में कर लगाने के नियम

नियोक्ता, किसी कर्मचारी के मासिक वेतन का 13 प्रतिशत आयकर के रूप में रोकने के लिए जिम्मेदार होते हैं। अन्य रोक में शामिल हैं:

  • सेवानिवृत्ति योगदान (भविष्य की पेंशन भुगतान) के लिए 10 प्रतिशत।
  • 0। एकजुटता पेंशन योगदान के लिए5 प्रतिशत।
  • 0। पेंशन फ़ंड एडमिनिस्ट्रेटर्स आयोग के लिए 5 प्रतिशत।
  • 1।71 प्रतिशत विशेष बीमा के लिए भुगतान करने के लिए जो सामान्य जोखिमों को कवर करता है।

जिन कर्मचारियों की आय हर महीने एक खास राशि से अधिक होती है, उन्हें अतिरिक्त रोक लगाई जाती है। ये योगदान नेशनल सॉलिडैरिटी पेंशन फ़ंड सिस्टम में दिए जाते हैं। इन भुगतानों के लिए कोष्ठक इस प्रकार हैं:

  • 13,000 और 25 के बीच के वेतन का एक प्रतिशत,000 BOB
  • 25,000 और 35 के बीच के वेतन का पाँच प्रतिशत,000 BOB
  • 35 से ऊपर के वेतन का 10 प्रतिशत,000 BOB

नियोक्ताओं को भी कर्मचारियों की आय से फ़ंड में कटौती किए बिना, निम्नलिखित योगदान करने होंगे:

  • राष्ट्रीय स्वास्थ्य देखभाल निकाय को 10 प्रतिशत
  • आवास के लिए दो प्रतिशत
  • इंस्टिट्यूट ऑफ़ प्रोफेशनल गठन (INFOCAL) का एक प्रतिशत
  • सॉलिडैरिटी पेंशन फ़ंड के लिए तीन प्रतिशत
  • 1। विशेष बीमा के लिए पेशेवर जोखिम प्रीमियम के रूप में71 प्रतिशत

कंपनियों के लिए बोलिविया पेरोल विकल्प

अपने वैश्विक पेरोल को मैनेज करने के लिए सबसे अच्छी रणनीति चुनना पक्का करें। आपके विकल्पों में शामिल हैं:

  • अंदरूनी जानकारी: आपके ऑफ़िस का वित्तीय विभाग अंतरराष्ट्रीय और स्थानीय कर्मचारियों के लिए पेरोल हैंडल कर सकता है। यह तरीका दूसरों की तुलना में कम खर्चीला है, लेकिन यह आपके घरेलू स्टाफ़ की ड्यूटी की सूची में काफ़ी अतिरिक्त काम जोड़ देता है।
  • रिमोट: अगर आप देश में एक अलग व्यापार इकाई सेट अप करते हैं, तो वह सहायक अपने पेरोल को ख़ुद मैनेज कर सकती है। हालाँकि, यह रणनीति अक्सर समय लेने वाली और महंगी होती है। साथ ही, अनदेखी और अनुपालन न करने पर प्रतिबंध लग सकते हैं या आपका बिज़नेस लाइसेंस खो सकता है।
  • बोलिविया पेरोल प्रोसेसिंग कंपनी: आप शुल्क लेकर अपने पेरोल को आउटसोर्स कर सकते हैं। ध्यान दें कि आपकी कंपनी अभी भी किसी भी कानूनी ग़लती के लिए उत्तरदायी है।
  • G-P: हमारा एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड मॉडल हमें आपके पेरोल को मैनेज करने की पूरी ज़िम्मेदारी लेता है। हम हर समय पूरा कंप्लाएन्स सुनिश्चित करते हैं।

बोलीविया में पेरोल कैसे सेट करें

आपकी कंपनी को श्रम मंत्रालय और सामाजिक सुरक्षा संस्थाओं के साथ रजिस्टर करना होगा। जब आप नए कर्मचारियों को काम पर रखते हैं, तो आपको सामाजिक सुरक्षा के लिए उन्हें उनकी शुरू होने की तारीख के पांच दिनों के भीतर रजिस्टर करना होगा।

एक नियोक्ता के तौर पर, आपको 13 वेतन का भुगतान करना होगा — प्रति माह एक पेमेंट, साथ ही साल के आखिर में क्रिसमस बोनस का भुगतान करना होगा। 4 से ज़्यादा का सकल घरेलू उत्पाद वाली कंपनियां। 5 को क्रिसमस पर दूसरा बोनस देना होगा।

एंटाइटलमेंट/समापन की शर्तें

The General Labour Law lists justifiable grounds for terminating an रोजगार समझोता:

  • उद्योग के रहस्यों का खुलासा
  • कार्यस्थल से चोरी करना
  • उपकरण, उत्पादों या उपकरणों को नुकसान पहुंचाना
  • आवश्यक सुरक्षा या स्वच्छता के प्रति उपेक्षा दिखाना
  • रोजगार समझोता का उल्लंघन (आंशिक या संपूर्ण)
  • चोरी या डकैती
  • कार्यस्थल में अनैतिक या धमकी भरा आचरण
  • सामूहिक रूप से कार्यस्थल को छोड़ना
  • अनुबंध में सहमत आंतरिक नियमों का उल्लंघन

न्यायोचित बर्खास्तगी के ये आधार सिर्फ़ तभी मान्य होते हैं, जब नियोक्ता साबित कर देता है।

अगर कोई नियोक्ता इस आधार से बाहर किसी रोज़गार संबंध को ख़त्म करने का विकल्प चुनता है, तो उसे पृथक्करण का भुगतान करना होगा। अपवादों में शामिल हैं:

  • 90-दिन की परीक्षण अवधि में समापन।
  • कर्मचारी की बहाली।

बोलिविया में पेरोल प्रोसेसिंग कंपनी

जी-पी में, हम पेरोल के हर पहलू को संभाल सकते हैं, ताकि आपको ऐसा न करना पड़े। हमारे एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड मॉडल की मदद से हम आपके वैश्विक कार्यबल को एक ही, कंप्लाएंट प्लेटफ़ॉर्म पर रख सकते हैं। हमारी पेरोल आउटसोर्सिंग सेवाओं के बारे में ज़्यादा जानने के लिए आज ही संपर्क करें ।