यदि आपकी कंपनी कोटे डी आइवर में विस्तार करने की योजना बना रही है, तो आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि सभी अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों के पास वहां काम करने के लिए उपयुक्त वर्क परमिट और वीजा हों।
कोटे डी आइवर में कार्य वीजा के प्रकार
किसी भी अन्य देश की तरह, कोटे डी आइवर में गैर-नागरिकों के लिए एक विशिष्ट प्रक्रिया है जो विभिन्न उद्देश्यों के लिए देश में प्रवेश करना चाहते हैं। वीजा के मुख्य प्रकार इस प्रकार हैं:
- अल्पकालिक वीजा: 3 महीने तक वैध
- लंबे समय तक रहने वाला वीजा: अधिकतम 1 वर्ष के लिए वैध
- प्रवासी कार्य अनुबंध वीजा: वैधता कार्य अनुबंध की अवधि पर निर्भर करती है
जैसा कि नाम से ही पता चलता है, प्रवासी कार्य अनुबंध वीजा उन अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों के लिए उपयुक्त विकल्प है जो कोटे डी'आइवर में रहना और काम करना चाहते हैं।
कोटे डी आइवर कार्य वीजा प्राप्त करने के लिए आवश्यकताएँ
विदेशी कामगारों के लिए पहली शर्त यह है कि उन्हें कोटे डी आइवर की किसी कंपनी से नौकरी मिल जाए। किसी प्रतिष्ठित कंपनी में नौकरी होना आवश्यक है क्योंकि नियोक्ता आवेदन पत्र प्रक्रिया के दौरान प्रायोजक के रूप में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगा। आवेदन पत्र के अतिरिक्त कई अन्य दस्तावेजों की भी आवश्यकता होती है। इन दस्तावेजों में शामिल हैं:
- कम से कम 6 महीने की वैधता और 2 खाली पृष्ठों वाला पासपोर्ट।
- 4 कार्यकर्ता की रोजगार समझोता की प्रतियां।
- स्टाफ़ की फिर से शुरू की गई एक प्रति।
- कर्मचारी के निवास देश से पुलिस द्वारा पृष्ठभूमि की जांच।
- पीले बुखार के खिलाफ टीकाकरण के प्रमाण सहित एक चिकित्सा प्रमाण पत्र।
- कर्मचारी की डिप्लोमा और संबंधित प्रमाण पत्रों जैसे पेशेवर संदर्भ।
कुछ मामलों में, कर्मचारी के दस्तावेजों का फ्रेंच में अनुवाद करने की आवश्यकता हो सकती है। कर्मचारी के निकटतम वाणिज्य दूतावास या दूतावास विशिष्ट आवश्यकताओं के संबंध में जानकारी प्रदान कर सकेंगे, जिसमें अतिरिक्त दस्तावेजों की संभावित आवश्यकता भी शामिल है।
आवेदन की प्रक्रिया
कोटे डी आइवर में सरकार निवास वीजा के साथ-साथ वर्क परमिट जारी करती है। यह प्रणाली वीज़ा आवेदन पत्र प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करती है, क्योंकि अंतर्राष्ट्रीय कर्मचारियों को कोटे डी आइवर में रहने और काम करने के लिए केवल 1 आवेदन पत्र दाखिल करने की आवश्यकता होगी। इस प्रक्रिया में निम्नलिखित चरण शामिल हैं:
- कंपनियों को सबसे पहले व्यापक रूप से प्रसारित होने वाले राष्ट्रीय दैनिक समाचार पत्र में 1 महीने के लिए नौकरी की रिक्ति का विज्ञापन देना होगा। यदि इस अवधि के अंत तक किसी राष्ट्रीय उम्मीदवार द्वारा पद नहीं भरा जाता है, तो नियोक्ता को आवश्यक योग्यताएं पूरी करने वाले किसी भी उम्मीदवार की भर्ती करने का अधिकार प्राप्त हो जाता है।
- रोजगार से पहले, किसी भी गैर-राष्ट्रीय संभावित कर्मचारी के पास रोजगार अध्ययन और संवर्धन एजेंसी (AGEPE – L'Agence d'études et de promotion de l'emploi, désigné par l'abréviation) द्वारा स्वीकृत एक अनुबंध या रोजगार पत्र होना चाहिए, जिसके लिए विशेष रूप से तैयार किए गए फॉर्म का उपयोग किया गया हो।
- नौकरी के आवेदन पत्र और संबंधित दस्तावेजों को निकटतम कोटे डी आइवर दूतावास में जमा करना होगा।
- नियुक्ति की तिथि से 3महीने की अवधि के भीतर, अंतर्राष्ट्रीय कर्मचारी को अपने नाम से जारी वर्क कार्ड प्राप्त करने की प्रक्रिया शुरू करनी होगी।
- निवास परमिट कार्ड के लिए आवेदन पत्र को कोटे डी आइवर में प्रवेश करने के बाद अधिकतम 10 सप्ताह की अवधि के भीतर राष्ट्रीय पहचान कार्यालय (ओएनआई) में जमा करना होगा।
अन्य महत्वपूर्ण बातें
यदि आपकी कंपनी व्यापारिक उद्देश्यों के लिए, जैसे कि किसी सम्मेलन या प्रशिक्षण सेमिनार के लिए, थोड़े समय के लिए अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों को कोटे डी आइवर भेजने की योजना बना रही है, तो आवेदन पत्र की प्रक्रिया कुछ अलग होती है। इन श्रमिकों को एक अल्पकालिक वीजा की आवश्यकता होगी, बशर्ते कि वे जिन गतिविधियों को करने का इरादा रखते हैं, वे अनुमेय व्यावसायिक आगंतुक गतिविधियों के अनुरूप हों।
वे व्यापारिक उद्देश्यों के लिए कोटे डी आइवर ई-वीज़ा हेतु ऑनलाइन आवेदन पत्र भर सकते हैं। eVisa के लिए आवेदकों को उनकी स्वीकृति की एक ईमेल पुष्टि प्राप्त होगी, और कोटे डी आइवर में आगमन पर उनका वीज़ा लिया जा सकता है।
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