हांगकांग में कंपनी के लिए कार्य वीज़ा प्राप्त करना बेहद मुश्किल है, क्योंकि देश आमतौर पर रिक्तियों को स्थानीय पेशेवरों से भरता है। हालांकि, सही योग्यताएं जानने और सही तरीके से रिसर्च करने से आपको यह दिखाने में मदद मिलेगी कि आपकी टीम के सदस्य इस काम के लिए पूरी तरह योग्य हैं।
हांगकांग में कार्य वीजा के प्रकार
नौकरी के लिए हांगकांग जाने वाले ज्यादातर लोग सामान्य रोजगार नीति (जीईपी) के तहत कार्य वीज़ा के लिए आवेदन करते हैं। इस प्रकार के वीजा आमतौर पर केवल एक विशिष्ट अवधि के लिए जारी किए जाते हैं। पात्र होने के लिए, उम्मीदवारों के पास एक नियोक्ता के साथ एक निश्चित नौकरी का प्रस्ताव होनी चाहिए जो उन्हें प्रायोजित कर रहा है।
दिसंबर 28, 2022 तक, हांगकांग ने टॉप टैलेंट पास स्कीम (टीटीपीएस) के माध्यम से हांगकांग में काम करने या व्यवसाय शुरू करने के लिए अंतरराष्ट्रीय पेशेवरों के लिए अवसरों का विस्तार किया। यह योजना अफगानिस्तान, क्यूबा और डेमोक्रेटिक पीपुल्स रिपब्लिक ऑफ कोरिया को छोड़कर सभी देशों के नागरिकों के लिए उपलब्ध है। आवेदकों के लिए नौकरी का प्रस्ताव या व्यवसाय योजना होना अनिवार्य नहीं है और वे निम्नलिखित श्रेणियों में से किसी एक के तहत आवेदन कर सकते हैं:
- उनकी वार्षिक आय HKD 2है।5 मिलियन या अधिक।
- उनके पास दुनिया के शीर्ष 100 विश्वविद्यालयों में से एक से डिग्री है और पिछले 5 वर्षों में उनके पास 3 वर्षों का कार्य अनुभव है।
- उनके पास दुनिया के शीर्ष 100 विश्वविद्यालयों में से एक से डिग्री है और उनके पास 3 वर्षों का कार्य अनुभव नहीं है। यह श्रेणी 10,000 आवेदकों के वार्षिक कोटा के अधीन है और हांगकांग में अपना स्नातक कार्यक्रम पूरा करने वाले अंतरराष्ट्रीय श्रमिकों पर लागू नहीं होती है।
आवेदक पात्र परिवार के सदस्यों के लिए आश्रित वीजा जमा कर सकते हैं।
कुछ अन्य सामान्य हांगकांग कार्य अनुमति में निम्नलिखित शामिल हैं:
- सामान्य रोजगार नीति (जीईपी): यह सबसे आम कार्य योजना है। यह उन पेशेवरों के लिए है जिनके पास विशेष कौशल, ज्ञान या मूल्य का अनुभव है जो हांगकांग में आसानी से उपलब्ध नहीं है। यह वीजा कोटा मुक्त है और मुख्य भूमि के चीनी निवासियों और अफगानिस्तान, क्यूबा या डेमोक्रेटिक पीपुल्स रिपब्लिक ऑफ कोरिया के नागरिकों पर लागू नहीं होता है।
- मुख्य भूमि के प्रतिभाओं और पेशेवरों के लिए प्रवेश योजना: यह कार्य मुख्य भूमि चीन के उन चीनी निवासियों के लिए है जिनके पास विशेष कौशल, ज्ञान या मूल्यवान अनुभव है जो हांगकांग में आसानी से उपलब्ध नहीं है।
- प्रौद्योगिकी प्रतिभा प्रवेश योजना: यह कार्य वीज़ा उन पेशेवरों के लिए है जो कृत्रिम प्रतिभा और वित्तीय प्रौद्योगिकियों सहित कुछ तकनीकी क्षेत्रों में विशेषज्ञ हैं। योग्य कंपनियों को पहले कोटा के लिए आवेदन करना होगा।
- प्रशिक्षण: प्रशिक्षण विकल्प उन व्यक्तियों के लिए एक गतिविधि है जो कोई कौशल सीखना चाहते हैं या विशिष्ट ज्ञान प्राप्त करना चाहते हैं और हांगकांग में एक वर्ष तक रहना चाहते हैं।
- गुणवत्तापूर्ण प्रवासी प्रवेश योजना: कुछ व्यवसायों के प्रवासी इस वीजा का उपयोग करके हांगकांग में स्थानांतरित हो सकते हैं। इस कार्यक्रम में आईटी, वित्त, कानून और रचनात्मक क्षेत्रों के उन व्यक्तियों के लिए स्थान हैं जिनके पास वर्तमान में कोई नौकरी का प्रस्ताव नहीं है। यह योजना अत्यधिक कुशल या प्रतिभाशाली व्यक्तियों के लिए सामान्य अंक परीक्षण (GPT) पर भी आधारित है। मूल्यांकन के कारकों में आयु, शैक्षणिक/पेशेवर योग्यताएं, कार्य अनुभव, प्रतिभा सूची, भाषा प्रवीणता, पारिवारिक पृष्ठभूमि शामिल हैं - न कि केवल एक पेशा।
- गैर-स्थानीय स्नातकों के लिए आव्रजन व्यवस्था: यह वीजा हांगकांग से डिग्री प्राप्त करने वाले लोगों के लिए है। स्नातक होने के 6 महीनों के भीतर, वे स्थानीय रोजगार की तलाश में एक वर्ष तक शहर में रहने के लिए आवेदन कर सकते हैं।
हांगकांग कार्य वीजा प्राप्त करने के लिए आवश्यकताएँ
यदि आपकी टीम के सदस्य जीईपी के तहत हांगकांग कार्य अनुमति के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो उन्हें आपके द्वारा दिए गए एक बयान को शामिल करना होगा जिसमें पद का वर्णन हो। आव्रजन विभाग आवेदन पत्र का मूल्यांकन निम्नलिखित आधारों पर करेगा:
- स्नातक डिग्री
- आवश्यक पेशेवर अनुभव
- स्थानीय मानकों के बराबर वेतन और कार्यकारी परिस्थितियां
- स्थानीय अर्थव्यवस्था में योगदान
- विशेष पद को भरने के लिए स्थानीय का अभाव
कभी-कभी कंपनियों के लिए यह साबित करना मुश्किल होता है कि उन्हें किसी पद को भरने के लिए स्थानीय नहीं मिला, खासकर अगर वे दुनिया भर के व्यक्तियों की भर्ती कर रहे हों। उस ने कहा, आव्रजन अधिकारी आमतौर पर उनके द्वारा प्राप्त प्रमाण को स्वीकार करते हैं।
यदि आपकी टीम के सदस्यों के परिवार के सदस्य हैं जिन्हें वे हांगकांग लाना चाहते हैं, तो उन्हें अतिरिक्त आवश्यकताओं को पूरा करना होगा। उदाहरण के लिए, पेशेवरों को यह साबित करना होगा कि उनके पास आश्रित और प्रायोजक और 18वर्ष से कम उम्र के आश्रित बच्चों के बीच वास्तविक संबंध का उचित प्रमाण है। उन्हें यह दिखाने की जरूरत है कि वे एक परिवार को आर्थिक रूप से समर्थन दे सकते हैं और सही आवास प्रदान कर सकते हैं। यदि कोई पति या पत्नी हांगकांग में भी काम करना चाहते हैं, तो वे एक अतिरिक्त कार्य विवरण के माध्यम से ऐसा कर सकते हैं।
आवेदन की प्रक्रिया
सबसे पहले, व्यक्तियों को अपने इच्छित वीजा के लिए सही आवेदन पत्र भरना होगा और सभी आवश्यक दस्तावेज संलग्न करने होंगे। यदि दस्तावेज़ अंग्रेजी या चीनी के अलावा किसी अन्य भाषा में हैं, तो पेशेवरों को अनुवाद प्रदान करना होगा। उन्हें अपने गृह देश से एक वैध यात्रा दस्तावेज़ की भी आवश्यकता होगी।
आवेदन व्यक्तिगत रूप से मेल या सौंपे जा सकते हैं। वे या तो सीधे हांगकांग आव्रजन विभाग या निकटतम चीनी मिशन में जा सकते हैं। यदि आपकी अंतर्राष्ट्रीय टीम का सदस्य मुख्यभूमि चीन में रहता है, तो वे बीजिंग में हांगकांग सरकार के कार्यालय में अपना वीज़ा आवेदन पत्र जमा कर सकते हैं। एक अन्य विकल्प यह है कि आवेदन पत्र किसी स्थानीय प्रायोजक, जैसे कि संभावित नियोक्ता के माध्यम से दाखिल किया जाए।
दिसंबर 2022 तक, हांगकांग के आव्रजन विभाग ने सभी वीजा प्रकारों के लिए अपने ऑनलाइन आवेदन पत्र दाखिल करने के विकल्प का विस्तार किया। यदि चाहें तो आवेदन अभी भी डाक से भेजे जा सकते हैं या व्यक्तिगत रूप से वितरित किए जा सकते हैं।
अन्य महत्वपूर्ण बातें
हालांकि सामान्य रोजगार वीजा केवल अल्पकालिक अवधि के लिए वैध होता है, लेकिन इसकी अवधि समाप्त होने के बाद व्यक्ति इसे विस्तारित करवा सकते हैं। उन्हें समाप्ति तिथि से कम से कम 4 सप्ताह पहले आवेदन करना चाहिए। अधिकांश रोजगार वीजा 2-3-3 वर्ष के विस्तार पैटर्न का पालन करेंगे। इसका एकमात्र अपवाद एक निश्चित रोजगार समझोता है जो वीजा की समय सीमा समाप्त होने से पहले समाप्त हो जाता है, ऐसी स्थिति में विस्तार की अवधि तदनुसार कम कर दी जाएगी।
यह भी ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि प्रौद्योगिकी प्रतिभा प्रवेश योजना वीजा अफगानिस्तान, क्यूबा और लोकतांत्रिक जन गणराज्य कोरिया के नागरिकों के लिए लागू नहीं है।
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